企業(yè)中完美領(lǐng)導(dǎo)者的八要領(lǐng)——中高層管理培訓(xùn)..
看標(biāo)題就知道完美就是要面面俱到,這樣才稱得上是完美,那在企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)人需要做到怎樣才稱得上是完美呢?本文中高層管理培訓(xùn)之企業(yè)中完美領(lǐng)導(dǎo)者的八要領(lǐng),一起來看看..
營銷管理培訓(xùn):淺析10大低成本營銷策略..
創(chuàng)業(yè)型企業(yè)要想打開自己的市場版圖,自己的產(chǎn)品在開始的時候一定是知名度不高,那如果要想占據(jù)市場份額,在開始的時候一定得走低價策略,但是價格低一定會成功嗎?其..
企業(yè)文化管理培訓(xùn):企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)有何作用?..
企業(yè)都需要企業(yè)文化,因為這是一種價值觀,一種理念,一種驅(qū)動力,好的企業(yè)文化能夠從容面對各種發(fā)展的挑戰(zhàn),因為他可以提高企業(yè)所有人的文化意識、解放思想、更新觀..
中高層管理培訓(xùn):中國化管理問題10大批判..
我們國家企業(yè)和國外企業(yè)相比,有一個指標(biāo)很明顯不如國外的企業(yè),那就是企業(yè)的生存壽命,外企的生命力強,而我們國家的企業(yè)卻很短,為啥會出現(xiàn)這個現(xiàn)象呢?其實這就是..
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)力中的五給一幫
現(xiàn)在很多企業(yè)里都存在一種現(xiàn)象,就是企業(yè)的老大常常抱怨自己的員工成長慢,貢獻率低、流失率高;但是反過來的呢就是員工常抱怨自己的才能無法施展,有著一種懷才不遇..
45家嬰幼兒乳粉企業(yè)已取得新的生產(chǎn)許可..
國家食藥監(jiān)管總局今天首次發(fā)布食品監(jiān)督抽檢結(jié)果,其中瓶裝、桶裝飲用水、配制醬油合格率偏低,嬰幼兒配方乳粉樣品未發(fā)現(xiàn)不合格。此外,定于本月底前完成的嬰幼兒配方乳..
營銷管理培訓(xùn):成就企業(yè)大老板的九陰真經(jīng)..
筆者在大學(xué)里所學(xué)習(xí)的專業(yè)是市場營銷,另外筆者對于營銷管理這方面有著很濃厚的興趣去研究,通過在營銷管理培訓(xùn)機構(gòu)的工作,在近些年接觸了各行各業(yè),各色各樣的企業(yè)..
企業(yè)文化管理培訓(xùn):“奇葩”企業(yè)文化大盤點..
曾經(jīng)有這么一件事在社會上引起過一陣騷動,就是著名汽車制造廠長城汽車對企業(yè)新進員工進行了軍訓(xùn),由于軍訓(xùn)時氣溫高,導(dǎo)致了兩人死亡,很多人暈倒,當(dāng)你去百度搜索企..
中高層管理培訓(xùn):淺析管理者在管理中的“簡約化管理”中的7..
現(xiàn)代企業(yè)中管理者越來越多的啟用年青一代來擔(dān)任,因為這部分人都具有新的思維,新的管理模式,這不但在民營企業(yè),私營企業(yè)是這個現(xiàn)象,甚至說在國企現(xiàn)在也越來越年輕..
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):塑造領(lǐng)導(dǎo)者形象七要點..
領(lǐng)導(dǎo)人的形象塑造是一個系統(tǒng)化的工程,這需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人不斷去認識了解自我,并且通過不同的途徑和方法去提升自己在企業(yè)和員工中的形象,但是領(lǐng)導(dǎo)人的形象如何去塑..
中高層管理培訓(xùn):優(yōu)秀管理者的十大素質(zhì)..
在企業(yè)中有自身素質(zhì)優(yōu)秀的管理者,自然也就有自身素質(zhì)不合格的管理者,對于自身素質(zhì)優(yōu)秀的管理者來說,不論是做事還是其他方面自然做的也就會相對優(yōu)秀,對于自身素質(zhì)..
營銷管理培訓(xùn):營銷企劃人員應(yīng)具備的七個特點..
某個公司近期要招聘一名企劃人員,但是人力資源部在擬定這崗位的要求時,那個人力資源部的負責(zé)人在想一名優(yōu)秀的企劃人員應(yīng)該具備哪些潛質(zhì)呢?其實很多知名營銷管理培..
- 不學(xué)會罵人,就別當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)!
- 管理不是改人之短,而是這4個字
- 帶團隊不用背理論:抓住4類人,就抓住了團隊的核心
- 辦了健身卡,結(jié)果只去了兩次:你缺的不是計劃也不是時間,而是把事直接做了的執(zhí)行力
- 查理·芒格:人一輩子做對兩件事就可以很富有
- 8大核心管理工具:狩獵模型、八何分析法、六盒模型、峰終定律……
- 看了下屬的聊天記錄,我終于明白,上下級間的不爽,都源于這3點
- 段位越高的領(lǐng)導(dǎo),越擅長催進度
- 領(lǐng)導(dǎo)被破格提拔,臨走偷偷囑咐我:一定要養(yǎng)成這幾個與上級相處特加分的微習(xí)慣
- 高情商催進度,這樣催你就穩(wěn)贏了