執(zhí)行力管理培訓:如何加強企業(yè)制度執(zhí)行力..
制度建設是企業(yè)的一項重要管理活動,制度制定和制度執(zhí)行是其中的兩個重要環(huán)節(jié)。其中,提高企業(yè)制度執(zhí)行力,是關系企業(yè)能否永續(xù)發(fā)展最重要環(huán)節(jié)?,F(xiàn)實中,我們常常遇到..
領導力培訓:蓋子法則,領導力決定一個人的辦事效力..
全球第一領導力大師——麥克斯維爾博士40年研究的集大成之作《領導力21法則》,他以21條清晰的法則,徹底講透了提升領導力的方方面面..
領導力培訓:做為管理者,如何高效的管理?..
管理者的成功與否,在很大程度上取決于你每天的行為,你為其他人樹立的榜樣,以及你在每一次交流中建立的信任和默契。 要想成為優(yōu)秀的的管理者,首先應從..
領導力必修:好上司是這樣煉成的
不管你的性別為何,只要你打算在職場晉升,你都得學習如何成為一個好上司。因為,好上司可以有效帶領部屬,并經由領導能力造成的績效,讓自己更上一層樓。 ..
有效溝通技巧北京積大醫(yī)藥培訓圓滿成功..
2016年3月24日,華略學院蔣小華老師受邀為北京積大醫(yī)藥講授名為《有效溝通技巧》的課程。課程對象為公司內部職員。 為什么常常好心辦壞事、溝通有障..
領導力像愛情,也需要修煉
2008年金融風暴最猛烈的時候,哈佛商學院要慶祝自己的百年院慶。華爾街的優(yōu)秀員工,都是以美國哈佛商學院為代表輸送過去的,所以當時哈佛商學院的院長特別尷尬。..
領導力的本質:“愛”與“善”
領導力來自于眼界和胸懷 關于領導力的理論研究很多,但目前比較一致地認同領導力的本質是影響力。影響力小到影響一個家庭、朋友圈,大到影響一個企業(yè)、一個..
企業(yè)執(zhí)行力:管理中“黑洞”
企業(yè)執(zhí)行力如今成了中國企業(yè)界流行的熱門話題。那么,如何理解企業(yè)執(zhí)行力? 有一則管理寓言很形象地展示執(zhí)行力在上下級之間的微妙:耶穌帶著他的門徒彼..
解決員工懶散的“良藥”:提高執(zhí)行力..
一個企業(yè)要想井然有序地生存下去,必然少不了嚴格且完善的管理制度,而嚴格遵守管理制度就是員工執(zhí)行力的表現(xiàn)之一。 有一句話是這樣說的:&ldquo..
執(zhí)行力差到底是誰的責任?
如果和外企的CEO們交流,談論最多的肯定是戰(zhàn)略和策略的問題;而和國內企業(yè)家論道,感慨最多的卻是執(zhí)行力的問題。 有些企業(yè)家經常感到自己的好想法不能實..
執(zhí)行遇上人情時,千萬不能“手下留情”..
企業(yè)管理中人情和執(zhí)行力是成反比例的,也就是說人情講的越多,執(zhí)行力就越差;執(zhí)行力越強的企業(yè)人情就一定講的少。當執(zhí)行遇上人情的時候,受傷的如果是執(zhí)行,再好的戰(zhàn)略..
執(zhí)行力就是讓一個班擁有一個軍的戰(zhàn)斗力!..
“強有力的執(zhí)行力是團隊提升之根本” 團隊中一個人的消極和懈怠并不可怕,可怕的是整個隊伍都散漫成性、倦怠松散,這樣的隊伍該如何有..