走上管理崗，你務(wù)必知道這些事
當(dāng)你踏上管理崗位，視角和職責(zé)都會(huì)發(fā)生翻天覆地的變化。 以前，你可能只需關(guān)注自己的手頭工作，而現(xiàn)在，你需要放眼整個(gè)團(tuán)隊(duì)，乃至公司的運(yùn)營(yíng)情況。 今天，咱就聊..
做到這7點(diǎn)，員工死心塌地跟著你干..
做到這7點(diǎn)，員工死心塌地跟著你干 為什么公司的優(yōu)秀員工會(huì)離職？為什么企業(yè)留不住人才？這是很多管理者和老板困惑的問題。 其實(shí)，員工離職無非是兩個(gè)方面：第一..
晉升的秘訣：擁有老板思維！
晉升的秘訣：擁有老板思維！ 你是否曾在工作中感到迷茫，不知道自己努力的方向？是否曾因?yàn)槿狈θ钟^而錯(cuò)失晉升機(jī)會(huì)？ 今天，我要告訴你一個(gè)晉升的秘訣：擁有老..
上級(jí)走心，下屬忠心：13句話溫暖人心..
上級(jí)走心，下屬忠心：13句話溫暖人心 你是否曾苦惱于如何讓下屬對(duì)你心悅誠服，愿意跟隨你一心一意地工作？ 其實(shí)，想讓底下的員工對(duì)你心服口服，愿意跟著你踏實(shí)..
人管人，氣死人：制度管人，手段管人..
人管人，氣死人：制度管人，手段管人 在企業(yè)管理中，我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣的問題：?jiǎn)T工難以管理，領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)盡心思卻往往事倍功半。 那么，如何才能實(shí)現(xiàn)輕松而高效的管..
駕馭談心，拿捏人心！
駕馭談心，拿捏人心！ 你是否曾困惑，為何有些領(lǐng)導(dǎo)總能與下屬建立起深厚的信任關(guān)系，而你的努力卻總是徒勞無功？ 其實(shí)，秘訣就隱藏在那些看似普通的談心中。 ..
看事要準(zhǔn)，想事要深，做事要狠
看事要準(zhǔn)，想事要深，做事要狠 你是否曾經(jīng)因?yàn)榭村e(cuò)人而遭受損失？是否曾經(jīng)因?yàn)橄胧虏恢芏e(cuò)失良機(jī)？又是否曾經(jīng)因?yàn)樽鍪虏粔蚬麛喽z憾不已？ 這些問題，看似簡(jiǎn)單..
走向管理崗，必背的六字口訣
走向管理崗，必背的六字口訣 身為管理者，你是否經(jīng)常遇到下屬執(zhí)行不力、效率低下的問題？你是否曾在管理工作中感到力不從心？是否在團(tuán)隊(duì)面對(duì)困難時(shí)聽到太多&ldq..
管理有方，團(tuán)隊(duì)有力；策略得當(dāng)，擺爛可防..
管理有方，團(tuán)隊(duì)有力；策略得當(dāng)，擺爛可防 你是否曾遭遇過這樣的困境：團(tuán)隊(duì)中的某些成員總是無法按時(shí)完成任務(wù)，或者工作態(tài)度敷衍了事，導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)效率低下，甚至影..
管理上級(jí)，要看人下菜碟！
管理上級(jí)，要看人下菜碟！ 身在職場(chǎng)，我們不僅要面對(duì)繁重的工作任務(wù)，更要學(xué)會(huì)與各種類型的領(lǐng)導(dǎo)打交道。有時(shí)，對(duì)上級(jí)的管理能力，直接關(guān)系到我們的工作效率和職業(yè)發(fā)..
走向管理崗，修氣場(chǎng)是必修課
走向管理崗，修氣場(chǎng)是必修課 你是否曾在升職為主管后感到困惑：為何同樣是主管，有些人就能讓下屬心悅誠服，而你卻總是感覺氣場(chǎng)不足，威信不夠？ 今天，我們就..
成事不揚(yáng)，苦事不怨，爛事不辯
成事不揚(yáng)，苦事不怨，爛事不辯 你是否曾在做成一件事后，迫不及待地想要昭告天下？ 遇到苦難時(shí)，是否總也忍不住向人傾訴，期望獲得些許安慰？ 當(dāng)遭遇他人的誤..
