我們都病了
文 | 小魚 微信公眾號 | 蔣課堂 沒有找到工作,不努力去找,總說盡力了,真的不好找;找到了工作說不喜歡,于是整天混日子;不想混日子想自己創(chuàng)業(yè),又..
不一樣的美國工匠精神/為什么需要新工匠精神..
文 | 蔣小華 微信公眾號:蔣課堂 當神州大地吹響起“工匠精神”號角時,凡談及工匠精神,言必說德國和日本,包括瑞士的..
“沒辦法,我請你來干嘛?”
文 | 蔣小華 微信公眾號:蔣課堂 工作上碰到棘手的問題很正常,將問題交給下屬去處理也很正常,若下屬常跟你說“沒辦法”那就不..
不要焦慮,所有的改變都是水到渠成。..
文 | 小魚 微信公眾號 | 蔣課堂 一個人如果沒有遇到過一個人渣是成長不起來的。 今天接到朋友的電話,“那個賤人”被..
價值20億的領導力
在之前的《領導力的核心就是八個字》中,我說領導力的核心就是八個字:動員群眾解決難題。聽起來好像很簡單,但是,搞清楚這八個字很關鍵。 領導力圍繞解決難題..
與其說我運氣好,不如說我起的早!..
文 | 小茶 微信公眾號 | 蔣課堂 最近朋友范一直跟我抱怨,別人都在曬車曬獎金,最低也能曬美食曬帥哥,而自己唯一能曬的,大概就是那輛新買的電瓶..
你所謂的勤勤懇懇,只不過是混混沌沌..
文 | 小婁 微信公眾號 | 蔣課堂 聽過無數次這樣的抱怨:“我每天工作12個小時,任勞任怨,勤勤懇懇,可是為什么多年來我還是停留..
如果你還不懂執(zhí)行力,就真的完蛋了!..
良好的執(zhí)行力,無論對單位的發(fā)展還是個人的進步來說,都很重要。但這項能力的獲取并不是一蹴而就的。筆者認為可以從正態(tài)度、強素質、嚴細節(jié)等九個方面著手,不斷修煉、..
領導力培訓的五個小知識
「管理」是更理性客觀的更有邏輯可循的,比如專注于計劃、任務、資源,比如強調“完成”、強調規(guī)律、強調穩(wěn)定,尤其值得注意的一點是管理者的..
工作需要一見鐘情,還是要日久生情?..
先有興趣,還是先有職業(yè)?其實這個問題就像是問:“先有雞,還是先有蛋?”很難說得清。 當我無法解釋某種現象的時候,就喜歡舉例子:..
你越取悅別人,就越不值錢
一 我認識小靜的時候,感覺她有些優(yōu)柔寡斷,不過想想這也很正常,然而后來發(fā)生了一件事情,改變了我之前的一些認知。 這件事情在我們這些外人看來實在很..
中層干部必須知道的三件事
中層管理者是企業(yè)管理的中堅力量,是企業(yè)員工的直接管理者,在企業(yè)里既是領導又是下屬的角色。既要按部就班嚴格執(zhí)行領導的決策,又要靈活機動地調整局部戰(zhàn)術,制定相應..