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隨著中國經(jīng)濟全球化的步伐的加快，現(xiàn)在的市場、環(huán)境、人才、資源者發(fā)生了巨大的變化，組織結(jié)構(gòu)必須適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。組織設(shè)計的超越或嚴重滯后于現(xiàn)實，都是..

2022/6/16 15:11:17 閱讀（1553）

一、崗位分析的概述崗位分析是人力資源管理活動中基礎(chǔ)的工作。是對各類工作崗位的性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、崗位關(guān)系、勞動條件、勞動環(huán)境，以及崗位任職者承擔(dān)本崗..

2022/6/16 15:04:14 閱讀（3852）

中小企業(yè)要想進行崗位分析，確實面臨著很多的現(xiàn)狀問題需要解決，但我們不能因為有困難就否認職位分析在中小企業(yè)發(fā)展中的重要性。如何理順企業(yè)當前生存與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展..

2022/6/16 14:53:22 閱讀（1316）

崗位分析是企業(yè)人力資源管理活動的基礎(chǔ)，幾乎所有的人力資源管理的職能模塊都是以崗位分析的結(jié)果作為依據(jù)和前提。從人力資源規(guī)劃，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，工作流程，人員的選、..

2022/6/16 14:51:23 閱讀（1266）

崗位分析主體與職責(zé) 1. 崗位分析的主體 “老周?。?rdquo;吳董扭過頭對周總講，“我今天聽了方總監(jiān)對公司的了解匯報，明白了..

2022/6/16 14:46:53 閱讀（1330）

（一）崗位分析在人力資源管理中的運用 1. 在人力資源規(guī)劃方面制定適合企業(yè)發(fā)展人力資源規(guī)劃，就必須對企業(yè)的人力資源及現(xiàn)狀有充分認知，包括組織結(jié)構(gòu)的部門..

2022/6/16 14:43:59 閱讀（2398）

一、都是職務(wù)說明書惹得禍？扯皮會議一直從18:30分開到22:50分，仍然沒有實現(xiàn)吳董所希望的結(jié)果，方劍雄回到辦公室已經(jīng)23點了。他泡了杯茶，獨自陷入了..

2022/6/16 14:23:11 閱讀（1250）

一、公司簡介辰光集團是一家集貿(mào)易、生產(chǎn)于一體的商貿(mào)集團，它的前身為香港辰光科技有限公司，1993年進入大陸市場主要從事五金、塑膠制品的設(shè)計、制造、出口。..

2022/6/16 14:14:59 閱讀（1223）

一、活動主題： “減卡救樹水果傳情”——讓水果傳遞你冬日的溫情二、活動背景：每到節(jié)日，特別是元旦圣..

2022/6/16 11:49:12 閱讀（1018）

第一條考核目的為全面了解、評估員工工作績效，對公司及個人工作的實施進展狀況進行有效的跟進和調(diào)控，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，加強溝通與激勵，提高公司整體工作效率，從..

2022/6/16 11:46:59 閱讀（1406）

總則第一條、為有效規(guī)范企業(yè)人事作業(yè)程序，促進本公司人事管理制度化、正軌化，使人事工作有章可循，特制訂本管理制度。第二條、本管理制度的制訂，充分體現(xiàn)了..

2022/6/16 11:45:27 閱讀（1530）

第一章總則第一條本制度根據(jù)《中華人民共和國消防條例》及公安消防機關(guān)頒布的有關(guān)消防、防火法規(guī)，結(jié)合本公司具體情況制定。第二條本制度旨在加強我公司..

2022/6/16 11:42:41 閱讀（1528）