劉麗君，博士，資深管理專家，教授，高級記者，作家?，F(xiàn)任中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)副秘書長，中國總會(huì)計(jì)師雜志社社長兼總編。長期致力于企業(yè)管理、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、媒體產(chǎn)業(yè)鏈等方面的研究。擔(dān)任多地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展顧問以及多家知名企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展顧問,被國內(nèi)外多家知名院校邀為客座教授。著有《胭脂虎——＜紅樓夢＞女性管理之道及啟示》、《劉麗君點(diǎn)評紅樓職場八金釵》等，開辟了《紅樓夢》與管理學(xué)研究的新領(lǐng)域。

紅樓家族與當(dāng)代企業(yè)
《紅樓夢》中的豪門家族就如同當(dāng)今的企業(yè)一樣，其興衰成敗有著共同的命運(yùn)軌跡。今天,當(dāng)我們重新審視《紅樓夢》中的女性管理者時(shí)，會(huì)驚奇地發(fā)現(xiàn)她們的管理思想至今還依然閃爍著智慧的光芒。這些奇女子到底有著怎樣的超凡本領(lǐng)？她們能給現(xiàn)代在商海中拼搏的企業(yè)高管們哪些有益的啟示？紅樓家族中錯(cuò)綜復(fù)雜的人際人脈關(guān)系又映射了現(xiàn)代職場的哪些規(guī)則與生存之道？

《紅樓夢》與現(xiàn)代管理
劉麗君博士不僅具有深厚的中國古典文學(xué)積淀，同時(shí)廣泛吸納了中外經(jīng)濟(jì)管理學(xué)的精髓，她認(rèn)為《紅樓夢》體現(xiàn)了豐富的管理實(shí)踐，蘊(yùn)涵著深刻的管理思想，特別是對公司治理結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)班子搭配、公共關(guān)系、人才問題、激勵(lì)機(jī)制、企業(yè)文化、信息利用、代理人制度、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任以及管理者的素質(zhì)等現(xiàn)代管理學(xué)范疇，都有隱約而細(xì)膩的著墨。

紅樓管理智慧
《紅樓管理智慧》獨(dú)辟蹊徑，從現(xiàn)代管理學(xué)角度對《紅樓夢》這部古典名著做出全新解讀，對其中最具代表性的女性精英的管理藝術(shù)進(jìn)行評析——知人善任的董事長賈母、無為而治的總經(jīng)理王夫人、執(zhí)行有力的副總經(jīng)理兼總會(huì)計(jì)師王熙鳳、改革闖將賈探春、世故管理者薛寶釵、詩意管理者林黛玉，并結(jié)合案例深入剖析她們的思想背景、行為方式、管理方法和管理經(jīng)驗(yàn)，闡釋其對現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示，充分揭示了中國式管理之道的真諦與精髓。

1、知人善任的董事長——賈母
2、無為而治的總經(jīng)理——王夫人
3、執(zhí)行有力的副總經(jīng)理兼總會(huì)計(jì)師——王熙鳳
4、改革闖將——賈探春
5、“世故”管理者——薛寶釵
6、詩意管理者——林黛玉