內訓課內訓課
| 構建職場快樂競爭力 |
| 主講老師：施怡彤 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：(一) 玩：打造充滿活力的工作環(huán)境員工在工作中“玩”，能給組織帶來什么？“玩”是降低員工職業(yè)倦怠的良藥管理應用：如何在用擇才、選才中玩出新花樣？ 如何通過改變工作環(huán)境提.. |
| 非主流營銷：龍湖物業(yè)全程營銷手法解析 |
| 主講老師：孫凡 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章： 主流營銷與非主流營銷1. 同質化-主流營銷的困惑2. 案例:“五星級”的服務與“一條短信”的差異3. 劍走偏鋒的龍湖非主流營銷第二章： 營銷的本質與龍湖的認識.. |
| 做一個專業(yè)的導購 |
| 主講老師：舒軾 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：第一章:你的定位夠專業(yè)嗎——導購，是一項事業(yè)★ 你如何看自己★ 你的角色定位★ 導購≠賣貨的★ 你的未來在哪里★ 導購是一項事業(yè)第二章:你的形象夠專業(yè)嗎—&mdash.. |
| HR法務管理能力提升與風險防控 |
| 主講老師：賈皇軒 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、人事法務風險感知與識別風險無處不在風險需要分級分類管理HR人事法務職業(yè)風險二、人事管理能力批判模塊化視角的弊端多支柱視角的局限業(yè)務視角的正確理解.. |
| 五大外幣反假秒殺 |
| 主講老師：陳國輝 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 流程管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分：美元真假快速鑒別1.特殊美元分析2.超大面額偽造型美元3.曾可流通大面額美元4.目前可流通美元版本詳細解析5.變造型美元6.大頭版防偽特征解析7.彩色版防偽特征解析8.精致版假50美元絕.. |
| 面向全業(yè)務運營的下一代接入網技術：XGPON技術 |
| 主講老師：何舟 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、深圳移動網絡架構和技術選擇1.深圳移動網絡架構2.深圳移動業(yè)務類型3.深圳移動接入網技術選擇4.深圳移動不同業(yè)務的技術實現(xiàn)二、深圳移動全業(yè)務運營技術實現(xiàn)1.集團業(yè)務分類及特點2.集團高等級業(yè)務特點及業(yè).. |
| 生產工程（PE）應用技術 |
| 主講老師：宋志軍 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景 PE工程師是連接產品研發(fā)試制和批量生產的橋梁，使用PE方法是生產現(xiàn)場效率改進的*途徑！提高PE的生產工藝制定、生產技術改善、產品試制監(jiān)督、技術問題解決、工裝夾具改善等能力，應對多批少量及不斷提高的質量要求，勢在必行又迫在眉.. |
| 以戰(zhàn)略為導向的人力資源管理 |
| 主講老師：王群峰 培訓天數(shù)：6 天 專業(yè)類別： 不限行業(yè) 行業(yè)類別：人力資源 |
| 課程簡介：模塊一：基于戰(zhàn)略的人力資源管理——激活員工潛能，打造企業(yè)核心競爭優(yōu)勢1. 直線經理的人力資源管理責任2. 人力資源管理的基本功能l 戰(zhàn)略規(guī)劃與人力資源規(guī)劃l 人力資源管理中的核心內容3. .. |
| 高效執(zhí)行力 |
| 主講老師：徐沛若 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：機械行業(yè) |
| 課程簡介：開場：為什么要學習1、學習心態(tài)宣導，為誰而學2、曾經的世界性經濟危機帶來的啟示3、中國人的特性告訴我們必須學習4、柯達公司和格蘭仕給我們的啟示第一節(jié) 執(zhí)行的定義1、執(zhí)行就是把目標變成結果的行動2、人在什么.. |
| 經銷商做強做大密碼解析 |
| 主講老師：馬堅行 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 經銷商 行業(yè)類別：家電行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元：廠商在同一條繩子上---管好“兩只螞蚱”一、廠商共心方可贏天下：1、廠商雙贏的種種理解2、結婚（簽約）/生子（上市）/教子（做大市場）/過日子（協(xié)調沖突）二、經銷商“不愿投入.. |
| 卓越安全營運---生產現(xiàn)場風險管理 |
| 主講老師：謝華全 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章 企業(yè)安全管理要點及知識一、企業(yè)存在的那些方面的安全困惑二、企業(yè)安全管理要點及知識三、認識安全文化四階段（如何從被動管理轉變?yōu)橹鲃庸芾?--風險識別需要全員參與）第二章 跨國公司杜邦等最佳風險管理實踐介紹 .. |
| 如何籌建經濟型酒店 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：一．經濟型酒店開業(yè)總經理崗位職責 1．開業(yè)總經理崗位職責描述 2．開業(yè)總經理主要職責 二．經濟型酒店開業(yè)工作流程和內容 1．酒店開業(yè)工作流程 2．酒店開業(yè)時間倒計時表 三．經濟型酒店開業(yè)工作內容 1．人員準備.. |
| 高績效狼性營銷團隊的打造與個人歷練 |
| 主講老師：崔自三 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 不限行業(yè) 行業(yè)類別：團隊建設 |
| 課程簡介：第一部分： 認識團隊一、 為何要打造團隊？視頻：狼的力量從何而來？1、團隊的力量是無窮的2、小成功靠個人，大成功靠團隊二、為何要打造狼性團隊？1、中國的企業(yè)普遍是防守有余，進攻不足。2、中國的羊性.. |
| 職場常見心理現(xiàn)象及心理疏導技巧 |
| 主講老師：彭奎 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一篇 心理疏導知識第一章 心理疏導基本知識闡述第一節(jié) 心理疏導概述一、疏導目標1. 愿意為自己的行為負責。2. 接納自己與他人（跟自我與環(huán)境和平共處）。3. 發(fā)揮潛能（自我實現(xiàn)）。二、疏導的過程.. |
| 企業(yè)制度建設的監(jiān)督和執(zhí)行 |
| 主講老師：田軍 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程背景：1、 制度的魅力和作用有時超乎想象。好的制度可以改變或拯救一個團隊、一個企業(yè)，甚至一個國家。企業(yè)建立并執(zhí)行行之有效的制度，既能保障企業(yè)良性運轉，也幫助企業(yè)找到解決諸多管理問題的靈丹妙藥。2、 企業(yè)如何根據(jù)自身情況建立制.. |
| 員工職業(yè)化素養(yǎng) |
| 主講老師：董玉川 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程大綱一、培訓背景：您的企業(yè)是否有這些問題呢？企業(yè)發(fā)展到一定瓶頸就無法更上一層樓了；員工工作效率低下，人心渙散；一個科研項目很長時間居然都沒有攻關下來；因為一些細節(jié)居然就損失了一個重要客戶；公司已經很久沒有新產品推出來了；.. |
| 卓越領導力提升 |
| 主講老師：賀安波 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、什么是領導1、關于領導的日常話題2、領導的主要工作任務3、領導與管理內在差別二、領導者角色1、領導者的正確角色定位2、領導應具備的職業(yè)素養(yǎng)3、領導者的九大工作原則三、領導的能力修煉1、領導.. |
| 臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行客戶經理營銷技巧提升訓練- 走出去營銷技巧 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行客戶經理營銷技巧提升訓練- 走出去營銷技巧主講：臺灣劉成熙老師課程目標：掌握市場分析，營銷策略的制定與規(guī)劃，以及營銷的管理系統(tǒng)的銷售技能和實用的銷售工具，程序化的營銷工作流程和方法.. |
| 烽火黨建沙盤 課程說明書 |
| 主講老師：付鈺 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 沙盤模擬 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：沙盤項目 團隊項目D1上午：1-開場、破冰；2-沙盤規(guī)則說明與執(zhí)行；3-出發(fā)前，完成基層黨組織組建；4-制定出發(fā)前的行動規(guī)劃；5-攀登至海拔300米，完成黨建標準化建設。 1-破冰：無規(guī)則報數(shù)；2-選舉支委，.. |
| 機關作風建設主題——講政治、顧大局、守紀律、有擔當、重實效 |
| 主講老師：王建宇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 紅色教育 行業(yè)類別：黨政機關 |
| 課程簡介：課程背景：2021年某電業(yè)局決定在局機關處室、所屬單位機關本部開展“機關作風建設年”活動，主要任務是：按照“五要求【講政治、顧大局、守紀律、有擔當、重實效】、三服務【做好領導層決策服務、做好關聯(lián)部門配.. |
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