內訓課內訓課
| AI賦能:智能項目管理與效能提升實戰(zhàn) |
| 主講老師：沈炳 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第1章 認知升級——智能時代項目管理的范式革命理解AI對項目管理領域的顛覆性影響，明確未來項目經理的新角色。1. 挑戰(zhàn)與機遇：VUCA時代項目管理的痛點與AI的破局點2. 從“工頭&rdq.. |
| 會議管理：提升效率與成果 |
| 主講老師：史明 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一：會議管理概述 會議的定義、目的和類型 高效會議的特征 低效會議的代價 會議管理的關鍵成功因素 模塊二：會議策劃與準備 明確.. |
| 執(zhí)行力團隊建設 |
| 主講老師：史明 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、執(zhí)行和執(zhí)行力1、執(zhí)行和執(zhí)行力的定義 從組織角度看待執(zhí)行力 從個人角度看到執(zhí)行力 組織和個人執(zhí)行力的關聯2、執(zhí)行力的重要性： 企業(yè)為什么需要執(zhí)行力.. |
| 高績效團隊建設 |
| 主講老師：史明 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、團隊和高績效團隊？1、團隊與群體的區(qū)別 什么是團隊？ 團隊由哪些要素構成？ 團隊發(fā)展的四大階段和特點2、高績效團隊的特點 清晰的目標=.. |
| 職業(yè)經理人的素養(yǎng)：卓越領導與高效管理 |
| 主講老師：史明 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一：職業(yè)經理人的角色與素養(yǎng) 職業(yè)經理人的定義、角色和職責 職業(yè)經理人的核心素養(yǎng)和能力模型 職業(yè)經理人的職業(yè)道德和社會責任 職業(yè)經理人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃.. |
| 營銷心理學 |
| 主講老師：金鵬 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：“營銷思維”的核心是營銷敏感性，即能不能將所發(fā)現的問題、所見到的現象，迅速轉化為營銷問題、營銷現象，并加以營銷處置。“思維決定行為，思路決定出路”第一章、銷售心理認知與服務營銷1、.. |
| NLP營銷力 |
| 主講老師：張亞西 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一章NLP營銷力基礎1、人類如何認識世界-表象的世界2、突破表象-人生因果-不昧因果3、學習的力量：命運-性格-經歷-環(huán)境4、新型銷售者的格局5、銷售者心態(tài)轉變第二章NLP營銷力的層次提升1、銷售格局變化 .. |
| 壓力管理 |
| 主講老師：金鵬 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：詮釋壓力 1、壓力效率論：（1）壓力效率分析圖（2）通過愛情發(fā)展流程圖理解四類壓力反應源（3）壓力應對方式2、壓力偵測與認知 ：（1）壓力源與社會再調整評量表 （2）職業(yè)壓力指標與四大壓力源（3）四項壓力圖形與壓力指數測.. |
| 管理者的自我風格管理與塑造 |
| 主講老師：岳克國 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、對領導風格的基本認知1、員工心目中的領導者A、領導者需要具備的技能B、如何看待員工的表現C、從企業(yè)成功分析管理模式D、管理思維轉化方式2、領導者與管理者的區(qū)別A、企業(yè)管理的理論基礎B、如何應對管理的兩.. |
| 非人力資源的人力資源管理 |
| 主講老師：史明 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、人力資源管理的定義及與業(yè)務部門的關聯？1、人力資源管理概念及與業(yè)務部門的關聯 什么是人力資源？六大模塊與三支柱 人力資源與人事管理的區(qū)別 業(yè)務部門是實用技術，HR是專業(yè).. |
| 物聯網平臺理論與應用實踐:構建統一感知基座，賦能城市數字化轉型 |
| 主講老師：沈炳 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 數字化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介： 第1章 政策背景與行業(yè)現狀——物聯網為何成為數字基建核心理解國家政策導向與行業(yè)建設現狀，明確物聯平臺建設的必要性與緊迫性。1. 國家物聯網政策演進：從2009年到“十四五.. |
| 銀行公司業(yè)務金融方案撰寫要點 |
| 主講老師：張亞西 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、金融方案的目的是什么目的明確，結論先行金字塔敘述，邏輯嚴謹架構合理，數字化呈現二、背景分析的鋪墊性宏觀經濟增長數據變化經濟發(fā)展模.. |
| DeepSeek技術及其行業(yè)應用剖析 |
| 主講老師：沈炳 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 數字化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第1章 DeepSeek技術核心與創(chuàng)新——打破閉源壟斷的開源破局者掌握DeepSeek的技術架構體系與關鍵創(chuàng)新突破。1. 技術背景：大模型閉源壟斷與開源需求的崛起2. DeepSeek定位：開源、低成.. |
| 新常態(tài)下的客戶維護與復雜產品營銷 |
| 主講老師：張亞西 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：客戶維護：第一章 營銷角色認知和心態(tài)準備1、為什么要銷售-新型銷售2、銷售者心態(tài)轉變第二章 客戶價值探尋（一）基礎價值探尋1、客戶潛在信息挖掘2、KYC的三個層次3、現場練習（讓對方自愿說出三件得意的事）.. |
| 時間管理之提升工作效率 |
| 主講老師：金鵬 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講 提高效率的意愿篇1、二十一世紀關鍵詞：速度與行動 2、不變的定律：先者生存 3、成功者的特質：效能 4、時間觀念新解 第二講 提升效率的障礙篇1、沒有目標，人生行若游魂：（1）獵狗與土撥鼠的啟示（2）聚.. |
| 高效執(zhí)行力修煉 |
| 主講老師：尹宏剛 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元：管理者的責任意識修煉與執(zhí)行力一、管理者自我目標與角色定位結合工作實際談談對管理的理解1.管理的概念2.管理的本質3.管理者如何培養(yǎng)責任意識體驗活動：誰之責任二、管理者領導力的塑造1.領導力的本質.. |
| 問題分析與解決 |
| 主講老師：尹宏剛 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元：什么是問題1.問題的定義2.組織中出現問題就要立刻解決嗎3.解決問題的重要性4.案例：部門的重要文件丟了第二單元：解決問題的積極心態(tài)1.識別消極心態(tài)，培植積極心態(tài)2.刺激與反應原理3.四種人類天.. |
| 期貨交易分析 |
| 主講老師：張亞西 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、期貨行業(yè)面臨哪些新的宏觀經濟變化宏觀經濟增長數據變化大宗商品是期貨交易的基礎全球產業(yè)鏈與中國的位置二、期貨交易分析1、套期保值與投機交易2、投機交易策略與主要指.. |
| 卓越領導力 |
| 主講老師：尹宏剛 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章：管理的本質1.領導的真實定義領導是通過愿景、價值觀、心智模式、感染力、榮譽、以身作則來“控”人心管理是通過制度、流程、標準、命令、檢查、控制、獎懲來帶隊伍2.開啟全腦思維3.既要當連長.. |
| 管理者賦能 ——神奇島嶼游戲引導 |
| 主講老師：尹宏剛 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、管理者自我角色認知1.管理的基礎與原則1）什么是管理？為什么要管理？2）管理的基礎以身作則、建立信任使眾人行、直面問題3）管人和管事有什么不同4）成為卓越管理者的四個構成要件案例討論：如何處理犯了錯誤.. |
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