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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 喚醒內(nèi)在力量,共筑團(tuán)隊(duì)新境 |
| 主講老師:宋潤生   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:模塊一:破冰啟航——相識相知,激活狀態(tài)1、開場導(dǎo)入培訓(xùn)師自我介紹,明確課程目標(biāo)、流程及規(guī)則,強(qiáng)調(diào)開放、尊重、正向的分享氛圍。簡要講解欣賞式探尋的核心理念與OH卡的應(yīng)用價(jià)值,結(jié)合團(tuán)隊(duì)需求引入課程主題,激.. |
| 教練型領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師:董雨   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、教練的起源發(fā)展1、教練的起源馬車與教練火車與培訓(xùn)2、教練的發(fā)展體育教練的四個(gè)特質(zhì)由內(nèi)而外的教練思維企業(yè)家眼中的教練二、如.. |
| 服務(wù)營銷與客戶管理 |
| 主講老師:尚旭東   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、建立起正確的客戶服務(wù)理念1.先來看有關(guān)客戶服務(wù)的一組數(shù)字:1)5:開發(fā)一個(gè)新客戶的成本,是維持和保留一個(gè)老客戶成本的5倍2)80/20 :20%的顧客創(chuàng)造了80%的利潤3)80%·40%·.. |
| 企業(yè)變革管理 |
| 主講老師:尚旭東   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、迎接充滿變革的時(shí)代1.認(rèn)識變革對組織和企業(yè)各個(gè)方面的影響2.商業(yè)領(lǐng)袖論變革3.中國的改革紅利 —— 企業(yè)經(jīng)營發(fā)展管理四十年來的變革歷程回顧二、變革是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必然1.影響企業(yè)成長的十大.. |
| 收獲季節(jié)-團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作 |
| 主講老師:宋潤生   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:1、每輪開始時(shí),團(tuán)隊(duì)討論本周捕魚數(shù)量,并由船長最終確認(rèn)并寫在紙條上投入“漁網(wǎng)”;2、由培訓(xùn)師根據(jù)魚塘內(nèi)剩余魚數(shù)量,依照捕魚順序進(jìn)行評判(注:如某隊(duì)計(jì)劃捕魚數(shù)高于魚塘內(nèi)剩余魚的數(shù)量時(shí),將被判定實(shí)際捕魚量為零);.. |
| 《品牌營銷—品牌人設(shè)與IP打造》 |
| 主講老師:崔成飛   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 網(wǎng)絡(luò)營銷 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、用傳統(tǒng)營銷理念解構(gòu)品牌IP創(chuàng)新1、互聯(lián)網(wǎng)思維上"新"互聯(lián)網(wǎng)思維從PC向移動(dòng)的轉(zhuǎn)變觸媒習(xí)慣造就消費(fèi)行為變遷新媒體"新"特點(diǎn).. |
| AI賦能金牌面試官—— AI+高效招聘與面試技巧落地班 |
| 主講老師:錢慶濤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一天 標(biāo)準(zhǔn)重構(gòu)與AI效能激發(fā)(標(biāo)準(zhǔn)篇與工具篇)前 言 擁抱AI時(shí)代,開啟HR新篇章 0.5H 一、技術(shù)演進(jìn):從大模型(LLM)到智能體(Agent)的躍遷二、價(jià)值重塑:AI.. |
| 員工職業(yè)素養(yǎng)提升 |
| 主講老師:董雨   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、影響員工職場幸福感的要素有哪些?1、思維模式2、自我發(fā)展3、人際關(guān)系4、工作意義二、如何養(yǎng)成成長型的思維模式?1、什么是思維模式思維-行動(dòng)-結(jié)果模型2、影響思維模式形成的因素.. |
| 用AI重構(gòu)產(chǎn)品開發(fā)鏈 |
| 主講老師:陸堯   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人工智能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、AI如何引發(fā)需求洞察革命?1.AI如何重構(gòu)需求分析范式?從“用戶說”到“數(shù)據(jù)證”產(chǎn)品研發(fā)的范式轉(zhuǎn)移:時(shí)空重構(gòu)與認(rèn)知解放2.如何使用AI輔.. |
| 跨部門溝通 |
| 主講老師:尚旭東   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、跨部門溝通的重要性1.提升部門協(xié)作效率,提升公司整體效率2.降低組織內(nèi)耗,形成團(tuán)隊(duì)精神3.整合資源,創(chuàng)造或帶來更多機(jī)會(huì)二、跨部門溝通中的障礙來自以下幾個(gè)方面1.部門“本位主義”(部門墻的存.. |
| 打造銷售隊(duì)伍高效執(zhí)行力 |
| 主講老師:尚旭東   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、銷售隊(duì)伍執(zhí)行力的重要意義1.成功企業(yè)必備的三個(gè)條件2.執(zhí)行力低下是企業(yè)管理的最大黑洞3.哪些現(xiàn)象屬于執(zhí)行不力 (可進(jìn)行對比自查)4.“做了“與“做好了”的區(qū).. |
| 如何打造一支凝心聚力、使命必達(dá)的高績效團(tuán)隊(duì)? |
| 主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一模塊:熔煉鐵軍——構(gòu)建高效協(xié)同的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)為什么有的團(tuán)隊(duì)是一盤散沙,有的團(tuán)隊(duì)是鋼鐵長城?本章揭秘高凝聚力團(tuán)隊(duì)的底層邏輯。破冰組建:通過團(tuán)隊(duì)游戲快速建立信任與規(guī)則團(tuán)隊(duì)定義:人在一起叫團(tuán)伙,心在一起.. |
| 突破績效瓶頸-管理者績效反饋與面談必修課 |
| 主講老師:涵越   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:模塊一:績效管理認(rèn)知重塑 1、績效管理的本質(zhì)與價(jià)值 (1)績效管理不等于績效考核(2)績效管理的五大認(rèn)知誤區(qū)2、管理者的四大角色定位 (1)目標(biāo)傳導(dǎo)者 (2)過程教練 (3)公正評估者(4)發(fā)展賦能者 .. |
| 銀行網(wǎng)點(diǎn)數(shù)字化營銷 |
| 主講老師:宋海林   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:一、數(shù)字化時(shí)代,網(wǎng)點(diǎn)如何構(gòu)建“數(shù)字化營銷思維”?1、從以產(chǎn)品為中心向以客戶為中心轉(zhuǎn)變構(gòu)建客戶洞察-策略驅(qū)動(dòng)-經(jīng)營回檢-體驗(yàn)閉環(huán)—支撐保障的完整體系案例分析:.. |
| 行動(dòng)力三板斧 |
| 主講老師:宋潤生   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:破題:行動(dòng)力為什么難以達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)?這些都是行動(dòng)力的問題不想做、不會(huì)做、不去做POA行動(dòng)力:Objective:定位目標(biāo) —— WhyPartner:凝聚伙伴 ——.. |
| AI賦能績效管理: AI+戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)下的績效管理實(shí)操落地班 |
| 主講老師:錢慶濤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一章 AI時(shí)代如何正確理解績效管理 一、探尋AI驅(qū)動(dòng)下的績效管理成功之路1.績效管理的本質(zhì):從“評價(jià)工具”到“.. |
| 結(jié)構(gòu)化思考與表達(dá) |
| 主講老師:董雨   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、課程導(dǎo)入1、認(rèn)知結(jié)構(gòu)覺察思考結(jié)構(gòu)的存在結(jié)構(gòu)思考的形成2、三層次模型什么是結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)思考力模型課堂練習(xí):正方形四等分二、理解:隱性思維顯性化.. |
| 探索商業(yè)模式創(chuàng)新的整體認(rèn)知和實(shí)踐技能 |
| 主講老師:陸堯   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商業(yè)模式 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、什么是商業(yè)模式創(chuàng)新? 1、商業(yè)模式定義和分析2、創(chuàng)新方法分類及常見模式3、實(shí)戰(zhàn)案例解析二、如何釋放你的商業(yè)模式創(chuàng)新潛能?1、商業(yè)模式設(shè)計(jì)思維(Design Thinking)解決問題和推動(dòng)創(chuàng)新.. |
| 代際領(lǐng)導(dǎo)力革命—新生代員工管理實(shí)戰(zhàn) |
| 主講老師:謝迪   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:導(dǎo)入:管理新生代最頭痛的 3 個(gè)問題第一模塊:代際沖突破冰——你真的了解95后/00后嗎?一、解碼三重基因新生代:從“標(biāo)簽化”到“精準(zhǔn)認(rèn)知”1、互聯(lián)網(wǎng)原.. |
| 向華為學(xué)習(xí):招聘體系構(gòu)建與面試技巧提升 |
| 主講老師:錢慶濤   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一章 招聘面試?yán)砟钇?——觀念決定結(jié)果,意識決定行為! (2H) (要 點(diǎn):幫助HR建立正確的人員招聘意識和觀念,正確對待招聘工作;從員工招聘的問題出發(fā),運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)的研討方法,讓HR人員深入探析影.. |
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