內(nèi)訓課內(nèi)訓課
| 銷售基本功——絕對成交的關(guān)鍵銷售技巧 |
| 主講老師：張金洋 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介： 第一單元 銷售原理及銷售關(guān)鍵 第二單元溝通技巧 .. |
| 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理實戰(zhàn)特訓班 |
| 主講老師：臧其超 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 中層管理 團隊建設(shè) 行業(yè)類別：銀行金融 房地產(chǎn) |
| 課程簡介：一、前言銷售管理的范疇及內(nèi)容 銷售經(jīng)理的素質(zhì)要求及職責 二、市場概況與調(diào)研分析 調(diào)查對象的設(shè)定及選擇 調(diào)查方法的選用 定性研究方法 定量研究方法 市場調(diào)查的內(nèi)容宏觀及微觀市場 可比性/競爭項目態(tài)勢.. |
| 系統(tǒng)營銷管理——企業(yè)快速成長的智慧元動力 |
| 主講老師：白景元 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、 順大勢做大事——把握行業(yè)規(guī)則制定企業(yè)營銷戰(zhàn)略 行業(yè)發(fā)展脈絡(luò)及趨勢分析 行業(yè)競爭格局及態(tài)勢分析 行業(yè)消費趨勢及產(chǎn)品演變分析 .. |
| 導購角色認知 |
| 主講老師：王奕程 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：本門課程主要講述了導購的角色定位和認知，引導初級導購了解到以下幾個方面的內(nèi)容： 一、導購工作認知 二、工作范疇 三、心態(tài)管理 四、知識結(jié)構(gòu)以及基本技能.. |
| 電力企業(yè)中層管理者職業(yè)素養(yǎng)與管理技能 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：中層管理者職業(yè)素質(zhì)與管理技能 企業(yè)內(nèi)訓課程 0）從西游記看管理者角色與特點 1）管理原理與關(guān)鍵要素 2）中層管理者定位與基本職能 3）中層管理者職業(yè)素養(yǎng) 4）事件管理 5）項目管理 .. |
| 新概念第五代時間管理 |
| 主講老師：王竟冬 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設(shè) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景：企業(yè)管理人員大部分都發(fā)現(xiàn)工作和生活中充滿了一個字——“忙”，故而時間管理日益走進了眾人的視線。但是很多人在學習了時間管理之后卻無法應(yīng)用到日常的工作管理之中，只能興嘆：&ldq.. |
| 輕松做市場調(diào)研 |
| 主講老師：馬繼華 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：1 市場調(diào)研基本理論和知識入門1.1 為何要做市場調(diào)研？1.2 市場調(diào)研能解決什么問題1.3 市場調(diào)研的分類與發(fā)展1.4 定性調(diào)查與定量調(diào)查區(qū)別與聯(lián)系1.5 市場調(diào)研的局限性和科學應(yīng)用1.6 市場調(diào)研的基本操作流.. |
| 制造業(yè)現(xiàn)場管理者的六項修煉（制造業(yè)MTP） |
| 主講老師：張洪濤 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：機械行業(yè) |
| 課程簡介：管理技能培訓（一）、前言 1. 思維破冰：管理是管人還是管事？ 2. 現(xiàn)場管理者的任務(wù)是什么？ 管理技能培訓（二）、現(xiàn)場管理者的角色定位——目標描述與分解技能 1. 從.. |
| 高績效團隊建設(shè)與管理 |
| 主講老師：詹從淼 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：快速消費品 |
| 課程簡介：【課程目標】 了解高績效團隊的特征 了解團隊角色與性格特征 了解樹立團隊文化與規(guī)則的有效方法 掌握團隊溝通的有效方法 掌握團隊沖突處理.. |
| 家電行業(yè)：贏在服務(wù)----優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)技巧 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 客戶服務(wù) 行業(yè)類別：家電行業(yè) |
| 課程簡介：【課程大綱】： 導言、關(guān)于學習的效率及學習方法分析 頭腦風暴：您碰到哪些關(guān)于客戶服務(wù)的難題？ 每人提出自己工作中難題， 老師將這些難題作為案例在整個課程中地穿插、分析、演練，解決學員實際難題。 第一章、認知客戶服.. |
| 機械企業(yè)杰出班組長生產(chǎn)管理技能 |
| 主講老師：趙智平 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別：機械行業(yè) |
| 課程簡介：課程介紹：如何成為杰出的班組長？杰出班組長必須具備哪些管理技能？成功的工作的三要素態(tài)度、知識與技能。本課程即從杰出班組長的態(tài)度，班組長職責及使命、立場與條件開始，先界定班組長的使命開始，先端正態(tài)度。杰出班組長需要哪些管理技能？我.. |
| 告別內(nèi)耗 業(yè)績暴漲- 績效考核實戰(zhàn)指南 |
| 主講老師：穆生一 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：模塊一：為什么員工覺得考核是“領(lǐng)導找茬”？—從對抗到共贏的3個關(guān)鍵轉(zhuǎn)變• 員工認為考核=秋后算賬，填表時敷衍了事• 管理者抱怨「考核完團隊業(yè)績沒變化」一、重新定義考核價.. |
| 執(zhí)行力與高績效一天版本 |
| 主講老師：張晨 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一章：從低水平的年度計劃剖析中國企業(yè)執(zhí)行力 第二章：剖析中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)執(zhí)行力的不利影響 第三章：信息處理速度與執(zhí)行力 第四章：個人執(zhí)行力（領(lǐng)導力）與企業(yè)組織制度執(zhí)行力（領(lǐng)導力）的區(qū)別 第五章：規(guī)章制度與執(zhí)行力 .. |
| 新產(chǎn)品開發(fā)項目管理 |
| 主講老師：張佩星 培訓天數(shù)：0 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介： 新產(chǎn)品項目的PMI標桿流程：立項、計劃、執(zhí)行、控制和收尾 Ø 厘清對于項目的含糊認識 Ø.. |
| 敏捷物流與供應(yīng)鏈管理 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：交通物流 |
| 課程簡介：授課方式 案例研討、關(guān)鍵啟發(fā)、顧問講解、提問互動、經(jīng)驗分享課程背景 ◆ 物料供應(yīng)不及時，經(jīng)常性缺料造成交期嚴重滯后； ◆ 工廠管理流程復雜導致不能及時生產(chǎn)，從接單到出貨周期過長； ◆ 工廠不能有效反應(yīng)客戶提前變更.. |
| 做教練型干部：培養(yǎng)打勝仗的團隊 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設(shè) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程說明： 本課程圍繞管理者如何當好教練，如何培養(yǎng)打勝仗的團隊進行。從管理干部的角色認知開始，正確理解管理者要從以事為中心轉(zhuǎn)變以人為中心，著重在人員管理與人員培養(yǎng)層面，讓管理者不再“救火”，不再替屬下養(yǎng)猴子，.. |
| 人力資源管理及開發(fā)精要 |
| 主講老師：崔翔 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、員工培訓和發(fā)展的意義概述 1、成功企業(yè)所必需具備的管理要素2、如何成為一個成功的公司 3、國內(nèi)公司管理現(xiàn)狀和管理趨勢 4、關(guān)于人才培訓的至理名言 5、人才更需要不斷“充電” 6、建立員.. |
| 對接資本的超凡智慧 |
| 主講老師：郭彧 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 資本運作 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：主題 授課要點 第一部分資本市場的巨大變革 ——歷史性機遇 1、早期畸形的中國資本市場2、企業(yè)的融資與上市彎路 3、資本市場全面開放，借力資本的時代到來 4、怎么認識本次歷史性機遇？ .. |
| 置業(yè)顧問銷售禮儀 |
| 主講老師：肖慧 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡介：一、置業(yè)顧問良好服務(wù)意識的建立在房地產(chǎn)發(fā)展日趨理性、競爭日益激烈的時代里，置業(yè)顧問的工作性質(zhì)和重要性正發(fā)生著變化。除了優(yōu)良的產(chǎn)品，良好的置業(yè)顧問服務(wù)品質(zhì)也已經(jīng)成為企業(yè)的一種核心競爭力，一個重視置業(yè)顧問服務(wù)，不斷改善置業(yè)顧問服務(wù)品質(zhì)，.. |
| 酒店及其他企業(yè)服務(wù)式體驗 |
| 主講老師： 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 客戶服務(wù) 行業(yè)類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：服務(wù)力創(chuàng)造競爭力。被譽為全球第一CEO的杰克•韋爾奇因推行強勢服務(wù)文化而使得通用電氣成為最佳雇主企業(yè)；沃爾瑪因強度實施“薄利多銷、服務(wù)至上、力爭完美、超越顧客期望”戰(zhàn)略而使其從一個小超市登上世界500強.. |
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