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| 臺灣劉成熙 老師-銀行業(yè)課程-銀行網點管理與主動服務營銷 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 客戶服務 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙 老師-銀行業(yè)課程-銀行網點管理與主動服務營銷主講：臺灣劉成熙老師前 言：本為規(guī)劃省分行所在網點經理等等提升網點管理技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業(yè)務隊伍，對公司的發(fā)展帶來一定的幫.. |
| 溝通藝術與關系協調 |
| 主講老師：李革增 培訓天數：6 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：通過一個小故事分析有效溝通的原則是什么一、溝通的實質和原則1、溝通就是傳遞信息、說明事物2、溝通是為了聯絡感情3、溝通是為了表達意愿二、溝通的特性雙向反饋是溝通的基礎不同文化、民族的溝通原則不同三.. |
| 旅行社門店經營管理之經營篇 |
| 主講老師：楊三石 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：一、 門店經營的三大難題1． 客戶關注什么？2． 經營成本分析3． 門店管理的難處二、 成功門店經營的三點1、 重視維護客戶1.1節(jié)日活動1.2 服務銷售1.3 誠信經營小組討論：投訴處理流程模板.. |
| 管理中的心理博弈與心理共建 |
| 主講老師：趙晉 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【授課方式】內容講述、案例分析、游戲互動、討論點評、情景演練【培訓對象】企業(yè)副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員引言：領導布置了一項新的工作任務，以部下的能力順利完成有些困難，他不想接受，于是出現下面三種.. |
| 上海京東物流公司游學考察學習培訓 |
| 主講老師：專家團 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 商務考察 行業(yè)類別：物業(yè)管理 |
| 課程簡介： 公司在采用公路運輸、鐵路運輸、等運輸形式構建起完善的物流渠道的同時，還為廣大客戶提供倉儲、裝卸、搬運、包裝、配送、流通加工、信息咨詢以及物流解決方案等全方位、立體化、多渠道的第三方、第四方物流服務。公司可向企業(yè)提供的物流服務項目：.. |
| 銀行危機管理與輿情應對 |
| 主講老師：孔凡惠 培訓天數：6 天 專業(yè)類別： 客戶服務 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程名稱： 《銀行危機管理與輿情應對》主講：孔凡惠 老師 6課時課程大綱/要點：一、 認識危機管理1、什么是管理學減法 2、什么是突發(fā)事件？ 3、突發(fā)事件有什么特點 4、危機來自哪里？類型？驅動因.. |
| “初心-重走長征路場景沙盤推演 |
| 主講老師：趙超 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 紅色教育 行業(yè)類別：黨政機關 |
| 課程簡介：第一階段 長征準備階段--信仰為王視頻：長征的原因模擬游戲：未來的我們歷史回顧：兩年長征史講解場景1：長征前的情景……（學員手冊）沙盤推演：各自小組基于沙盤規(guī)則，擺放各自選項的兵力數、長征.. |
| 自動自發(fā)的團隊 |
| 主講老師：王顯魁 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分：職場不良心態(tài)現狀分析1.打工者的心態(tài)2.能偷懶就偷懶3.少干事多拿錢4.推卸責任5.當一天和尚撞一天鐘6.吊兒郎當，玩世不恭7.習慣找借口8.拖延9.不思進取10.不愿意學習和改變1.. |
| 超級IP——個人品牌系統(tǒng)打造與運營策略 |
| 主講老師：李明杰 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：IT網絡 |
| 課程簡介：《超級IP——個人品牌系統(tǒng)打造與運營策略》培訓背景：在互聯網、移動互聯網、新媒體的快速發(fā)展下，超級個體再次回歸大眾眼前，成為商業(yè)新浪潮中不可或缺的稀有資源，話語權從企業(yè)轉向終端，從大眾轉向個體，新興企.. |
| 銀行網點旺季營銷策略及營銷技能提升 |
| 主講老師：陳楠 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：把握旺季契機，夯實市場戰(zhàn)略一、把握旺季營銷的契機案例導入：各行業(yè)旺季營銷案例解析與旺季營銷的意義1. 占領市場份額的最佳契機2. 提升客戶價值的最佳時機3. 網點業(yè)績提升的最快時段4. 團隊合力打造的最佳.. |
| 臺灣劉成熙老師-汽車行業(yè)課程-非人力資源經理的人力資源管理（2天最新版） |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-汽車行業(yè)課程-非人力資源經理的人力資源管理（2天最新版）主講：臺灣劉成熙老師前 言：本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業(yè)務隊伍，對公司的發(fā)展帶來一定的.. |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃的認知分析和目標實施 |
| 主講老師：田軍 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1.企業(yè)員工缺少工作主動性，企業(yè)工作環(huán)節(jié)銜接不流暢，企業(yè)經營指標完成不理想，企業(yè)缺少應有的生機和活力。。。。。。這些問題的癥結在哪里，如何有效進行解決，綠色人力資源管理帶給您新的視野和啟迪。2.什么是企業(yè)綠色人力資源管理，綠色人力資.. |
| 基于MySQL開發(fā)與運維實戰(zhàn) |
| 主講老師：張曉誠 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：基于MySQL 開發(fā)與運維 實戰(zhàn)一級 二級 細節(jié)任務1 (前導) 學習方法 工具介紹 所用書籍 敏捷思想 任務2 (安裝與配置) 基于Windows安裝配置 基于Linux安.. |
| 絕勝現場：勝在認知贏在思維 |
| 主講老師：陳斌 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程目錄（九章九勝，步步為贏，達成絕勝）章節(jié)一：勝者為王—課程目的 章節(jié)二：引人入勝—管理內涵 章節(jié)三：運籌決勝—重要理論 章節(jié)四：略勝一籌—創(chuàng)建模型章節(jié)五：出奇制.. |
| 勝在心細——標書響應文件的制作與提升 |
| 主講老師：何朔 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 集團管控 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：故事破冰：換個角度解讀中國人民解放軍某實驗室招標文件編寫“藝術性”第一講：了解招采規(guī)則一、招標類采購規(guī)則1. 綜合得分法規(guī)則2. 競爭性磋商規(guī)則3. 競爭性談判規(guī)則二、非招標類采購規(guī)則.. |
| 海外職場溝通實用技能 |
| 主講老師：張慧海 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課綱一. 海外職場溝通知多少1. 海外職場溝通的范圍2. 海外職場溝通的意義3. 海外職場溝通的挑戰(zhàn)4. 海外職場溝通的洞察5. 達芬奇-蒙娜麗莎的啟示6. 海外職場溝通三要點案例：柬埔寨幸運魚的故事.. |
| 公眾演講力與競崗競聘訓練 |
| 主講老師：任天行 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一場訓練 心中無敵，天下無敵——樹立自信 克服恐懼內容：一、上臺緊張恐懼的6大原因二、緊張情緒的3種表現程度三、克服緊張情緒的4大系統(tǒng)方法1、實練法2、4個心理療法、3、7種體操療法.. |
| 銀行大數據應用實踐 |
| 主講老師：趙衛(wèi)東 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 大數據 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：１．金融大數據應用的問題•互聯網金融尤其依賴數據•金融業(yè)本身就是基于數據與信息的產業(yè)•目前的問題：ü數據特點與組成n數量不夠大；維度不夠多n核心數據、外圍數據、常規(guī)渠道的數.. |
| 新時期中高層管理者管理理念與能力提升 |
| 主講老師：胡勁松 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 大數據 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、互聯網的VUCA時代1.互聯網是一個時代2.VUCA帶來的挑戰(zhàn)3.變革的推動力——已經呈現影響未來的技術和社會趨勢互聯網思維與共享經濟思維不同行業(yè)的發(fā)展差異.. |
| 中國公司治理現實困境與解決之道 |
| 主講老師：楊梅博士 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：《中國公司治理現實困境與解決之道》一、課程概要公司治理是企業(yè)成長的制度基石，也是企業(yè)提高核心競爭力的關鍵。公司治理已成為世界范圍內的熱點問題，安然、世通、雷曼等大企業(yè)轟然倒塌的原因，不僅僅是管理或金融風險層面的問題，更多的是公司.. |
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