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| 企業(yè)年度人力資源管理必修課（2） ——年度培訓計劃編制 |
| 主講老師：李彬 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引言 尷尬的年度培訓需求計劃一、年度培訓計劃工作的“三大痛點”（一）有效需求難被挖掘。（二）計劃編制不受重視。（三）實施落地難見效果。二、年度培訓計劃工作的“十大盲點&rdquo.. |
| 商業(yè)銀行績效考核與管理 |
| 主講老師：楊昊 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講 商業(yè)銀行績效考核與績效管理一、PDCA績效管理循環(huán)1、制定績效計劃工具：麥肯錫“業(yè)績.發(fā)展目標書”2、績效溝通與輔導兩項重點工作“無意外”原則案例：績效.. |
| 跨越-從專業(yè)到管理 |
| 主講老師：王靜 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：管理-從思維到行為的跨越1.什么是管理？管理的本質要解決那些問題？2.管理的三次升級指的是什么？（引發(fā)思考：從專業(yè)到管理所處的位置）1)科學管理—理事2)關注于人—管人3)組織行為&.. |
| 數字化轉型“5G物聯網技術前沿與產業(yè)應用”培訓大綱 |
| 主講老師：胡國慶 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 數字化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章：5G概述及產業(yè)布局（約1小時）觀看工信部、移動、聯通、華為5G宣傳片，大方向上了解5G未來應用。第1節(jié)、 5G 概述1、 移動通信發(fā)展史（1G-5G）2、 5G關鍵性能指標3、 5G 總體愿景4、 5G .. |
| 女神養(yǎng)生篇 |
| 主講老師：魏華 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、靜靜地思考1. 女人的優(yōu)勢有哪些？ 2. 女人，你今年幾歲？3. 早衰是什么？有哪些問題？二、如何看待女性常見問題（一）女性常見問題1.經 帶 孕 產2.如何調理氣血不足？1)你真的是氣血不足嗎？.. |
| 升級思維 創(chuàng)造財富——銀行支行負責人保險營銷培訓會 |
| 主講老師：化俊麗 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景：保險是一種重要的金融產品，于客戶而言，是科學管理財富和人生風險的重要工具。銀保業(yè)務是銀行代理中間業(yè)務中的重點和難點，銀行代理營銷保險產品需要更強的專業(yè)性和技能技巧。本堂課程意在提升學員的保險認知，認識保險產品的功用，理.. |
| 業(yè)務數據分析II（Excel） |
| 主講老師：李棟 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程背景】數據分析有多個含義，普通含義的數據分析包括展現數據的趨勢，對數據做分類匯總，發(fā)現其中的TOPN數據，對比數據的不同與變化等。這些常規(guī)分析可以通過數據透視表來完成。這些內容在課程《業(yè)務數據分析I》中已經詳細介紹了。而對.. |
| 話到錢來——銀行廳堂銷售技巧與抗拒處理話術 |
| 主講老師：王維玲 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、客戶購買影響因素分析——話要投機二、廳堂營銷技巧工具與話術——話繁為簡三、場景營銷中話術模擬演練——話到錢來.. |
| 劉俊鵬老師-核心課程-行政、文秘人員行政工作效率提升訓練 |
| 主講老師：劉俊鵬老師 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：劉俊鵬老師-核心課程-行政、文秘人員行政工作效率提升訓練主講：劉俊鵬老師【課程概述】秘書既是主管的得力助手，又是內部溝通的橋梁。身為秘書，如何出色完成主管下達的任務？如何在繁忙的工作中游刃有余？現代秘書的專業(yè)工作方法，在日常.. |
| 銀行客戶經理營銷道與術 |
| 主講老師：陳淑亞 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、客戶經理能力模型建立二、營銷思維模型建立三、客戶經理營銷之道四、客戶經理營銷之術 |
| 立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局 淺談十四五規(guī)劃及2021年經濟舉措 |
| 主講老師：張慶安 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、社會主義現代化遠景目標1：十三五歷史成就2：國際國內深刻變化3：我國發(fā)展遠景目標二、十四五規(guī)劃1：十四五指導思想2：主要目標三、十四五主要舉措1：創(chuàng)新驅動2：產業(yè)升級3：構建新發(fā)展格局4：.. |
| 對照黨員標準，努力學習實踐，爭取早日入黨 |
| 主講老師：陳清 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 政府智庫 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分、中國共產黨員什么樣1.、中國共產黨員的六條標準終身為共產主義奮斗革命的利益高于一切遵守黨的紀律、嚴守黨的秘密百折不饒地執(zhí)行決議᠑.. |
| 營銷精英 “狼性執(zhí)行力特訓” |
| 主講老師：鄭時墨 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元 成就狼性營銷精英的必要認知一、成就狼性營銷精英的必備認知1、狼與羊的寓言說明什么？2、21世紀的四大危機3、營銷人員為何要成為“特種兵”？二、狼性營銷精英的必備素質—&.. |
| 心理學高階應用-提升幸福感 |
| 主講老師：韓麗 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 幸福21：1現象1、幸福感的含義2、解釋和測量幸福3、誰是幸福的人4、幸福帶來什么5、推進幸福的進程第二部分 幸福從心中來1、積極與消極帶來的影響（練習：解決問題、成功、健康）2、情緒的.. |
| 豐田工作方法（TBP） |
| 主講老師：唐小強 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：豐田工作方法 什么是豐田工作方法 豐田工作方法的開發(fā)背景 “豐田工作方法”是什么？ TOYOTA WAY---目標方向 TOYOTAWAY和豐田工作方法的關系 豐田問題解決是TB.. |
| 關于國有企業(yè)轉型升級問題的探討 |
| 主講老師：謝國樑 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、創(chuàng)業(yè)轉型升級的概述1體制：國有企業(yè)向混合所有制轉變2產品產業(yè)：向主導、創(chuàng)新、科技型轉變3管理：向規(guī)范科學的管理制度轉變4目的:通過體制機制改革，調整企業(yè)戰(zhàn)略目標，增強企業(yè)市場競爭力二、轉型升級面臨的機遇和挑戰(zhàn).. |
| 商業(yè)銀行信貸盡職調查 |
| 主講老師：戴寒永 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：信貸客戶一、信貸客戶類別1. 自然人、法人2.公司、分公司3.合并企業(yè)4．集團客戶5.客戶的所有權分類6.客戶的規(guī)模標準7.客戶的行業(yè)分類8.產業(yè)結構與客戶選擇互動：國標下的小微企業(yè)劃分標.. |
| 向上管理——成為上司的左右手的五項技能提升訓練 |
| 主講老師：袁沐風 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：了解自己——領導者或管理者課程導入：多變的職場生態(tài)圈1. 領導者的三大生態(tài)因素（領導者、周邊環(huán)境、追隨者）圖示解讀：領導者的三大生態(tài)因素2. 向上管理的三大原則1）建立信任 2.. |
| 企業(yè)投資學暨固定資產投資運作實務暨案例解析 |
| 主講老師：朱艷芳 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別：房地產 |
| 課程簡介：引子第一節(jié) 企業(yè)投資及投資決策要點及案例解析一、企業(yè)投資及投資決策有哪些要點二、企業(yè)投資及投資決策有哪些分類三、企業(yè)投資及投資決策有哪些意義四、企業(yè)投資及投資決策的過程是什么第二節(jié) 企業(yè)投資決.. |
| 十個來六個——存量客戶電話邀約實戰(zhàn) |
| 主講老師：張牧之 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：分析篇一、銀行營銷角色分析反思：角色認知測評，我工作的角色是什么？1. 銀行產品推銷員的表現案例分析：投資理財產品推銷的普通銷售情景與劣勢2. 銀行優(yōu)秀營銷的特征——顧問式、以客戶利益.. |
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