內(nèi)訓課內(nèi)訓課

綠色增長力:環(huán)保企業(yè)一線銷售的可持續(xù)思維與綠色業(yè)務拓展實戰(zhàn) |
主講老師:易萍 -   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:環(huán)保綠化 |
課程簡介:模塊一:環(huán)保銷售人員在新時代扮演什么角色?——如何理解你所銷售的不只是產(chǎn)品,而是綠色承諾學習目標:幫助銷售人員重新認知自身角色在可持續(xù)發(fā)展中的價值意義 核心知識點:1. 環(huán)保企業(yè)銷售人員的&ldq.. |
客服AI提質(zhì)增效與綜合領導力提升 |
主講老師:吳永彬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:基于客戶體驗認知升維1、SERVQUAL評價服務質(zhì)量的五個要素2、客戶體驗的三個層級3、客戶反應的三個指標:CSAT滿意度、CES費力度、NPS凈推薦值現(xiàn)場研討:結(jié)合現(xiàn)有服務質(zhì)量,我們要提升的核心關鍵點有哪些? .. |
客服崗管理技能提升的六大修煉 |
主講老師:吳永彬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:導入篇:1、客服行現(xiàn)狀及服務趨勢解讀1)現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)2)客服管理者的價值定位2、首要關注的考核指標1)企業(yè)關注客服部門服務能力、流程功能化、解決方案的完善性2)管理者關注員工解決問題能力的提升,同時提供個性化且有溫.. |
客服行業(yè)團隊建設與管理能力提升修煉 |
主講老師:吳永彬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:導入篇:1. 客服行現(xiàn)狀及服務趨勢解讀1)現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)2)客服管理者的價值定位2. 提升首要關注的重點認知1)組織關注:客服部門服務鏈條的全局性、服務能力的完善性、業(yè)務流程的功能化、處理解決方案妥帖性2)管理層關注.. |
酒店文化共創(chuàng)營 :打造兼具文化深度與戰(zhàn)略共識的高管團隊 |
主講老師:易萍 -   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別:酒店餐飲 |
課程簡介:第一章:我們是誰?——文化驅(qū)動型酒店的核心邏輯(一)什么是“文化型組織”?它為何是品牌真正的護城河?(二)探索酒店的文化愿景與品牌精神(從“理念”到&ldq.. |
管理精進:綜合管理技能提升 |
主講老師:吳永彬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:角色認知:管理工作的指南針一、管理與領導的區(qū)別管理的定義與邊界管理者的四項基本工作管理與領導的區(qū)分領導者的五個層級管理的核心是“人”:搭建團隊、凝聚團隊、培養(yǎng)團隊二、一線經(jīng)理的.. |
銷售工程師實戰(zhàn)賦能訓練營 |
主講老師:易萍 -   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:模塊一:重新定義銷售工程師的角色與能力學習主題:從產(chǎn)品搬運工到價值驅(qū)動者學習目標:- 認知銷售工程師的新職責定位- 強化客戶解決方案意識- 明確價值傳遞邏輯核心知識點:- B2B銷售結(jié)構(gòu)變化趨勢- 銷.. |
銷售與談判實戰(zhàn)訓練營 |
主講老師:易萍 -   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
課程簡介:模塊一:客戶腦回路——B端客戶是怎么“想”和“選”的?學習目標:破解企業(yè)客戶的真實思維路徑,構(gòu)建以客戶為中心的銷售策略。要解決的問題:為什么介紹再多客戶也不.. |
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