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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 銷(xiāo)售人員培訓(xùn)及管理方法實(shí)訓(xùn) |
| 主講老師:朱華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 銷(xiāo)售技巧 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:引言:銷(xiāo)售經(jīng)理主管角色與管理對(duì)象第一部分:銷(xiāo)售人員的招聘本章節(jié)靈魂思想:不管你給驢子吃什么,驢子都不會(huì)變成馬—選對(duì)種子最重要!引言:銷(xiāo)售的兩種方式一、為什么要招聘招聘誤區(qū):崗位設(shè)置忙不過(guò)來(lái)了,找個(gè)替身.. |
| 銷(xiāo)售人才路徑圖—塑造高效銷(xiāo)售管理者 |
| 主講老師:王飛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 銷(xiāo)售技巧 行業(yè)類(lèi)別:快速消費(fèi)品 |
| 課程簡(jiǎn)介:一、管理自我:駕馭轉(zhuǎn)型學(xué)習(xí)正確的管理思維識(shí)別銷(xiāo)售經(jīng)理角色遵守商業(yè)倫理搭建舞臺(tái)調(diào)整心理預(yù)期處理自身素質(zhì)問(wèn)題重新認(rèn)識(shí)自我駕馭轉(zhuǎn)型二、管理業(yè)務(wù):達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研與分析能力銷(xiāo)售計(jì)劃與目.. |
| 機(jī)械企業(yè)高效團(tuán)隊(duì)與經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)模擬演練 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類(lèi)別:機(jī)械行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:適合對(duì)象: 企業(yè)及公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理等中高級(jí)管理人員,所有從事人力資源管理工作的專(zhuān)業(yè)人員以及對(duì)關(guān)注團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績(jī)效管理的人員。 演練模塊 核心內(nèi)容 一、組織分工與協(xié)作 制定共同的組織目標(biāo)與發(fā).. |
| 組織時(shí)間管理與高效工作 |
| 主講老師:鐘海濤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 管理技能 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:課程背景:時(shí)間是一種特殊的資源、人類(lèi)最稀缺的資源,也是人類(lèi)浪費(fèi)得最多的資源;高效的職業(yè)人士有一個(gè)共同特點(diǎn),他們都是管理時(shí)間的高手;浪費(fèi)時(shí)間即浪費(fèi)生命,因?yàn)闀r(shí)間是生命組成的材料。會(huì)議原本是高效工作最好的工具,但若做不好時(shí)間管理,那么會(huì).. |
| 解讀先秦諸子經(jīng)典中的傳世佳言名句 |
| 主講老師:王鵬睿   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 國(guó)學(xué)文化 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:【課程大綱主要內(nèi)容】 第一講:先秦諸子經(jīng)典簡(jiǎn)介 一、先秦諸子經(jīng)典概述: 1、先秦諸子的由來(lái); 2、先秦諸子的分類(lèi)。 二、先秦諸子經(jīng)典的學(xué)術(shù)價(jià)值: 1、先秦諸子經(jīng)典在中國(guó)傳統(tǒng)文化思想中的地位; 2、先秦諸子經(jīng)典.. |
| 中國(guó)煙草發(fā)展歷程及現(xiàn)階段策略分析 |
| 主講老師:顧楓   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類(lèi)別:煙草行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:第一章 以史為鑒,以世為鏡 國(guó)產(chǎn)卷煙上tobacco與cigarette的變化 南洋兄弟煙草是第一家本土煙草公司么? 與中國(guó)煙草如影隨形的英美煙草 .. |
| 優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)禮儀 |
| 主講老師:吳霞   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:課程大綱:一、服務(wù)意識(shí) 1、服務(wù)何來(lái)? 2、客戶體驗(yàn)感知與服務(wù)等級(jí)劃分 3、為什么“口碑廣告”如此有效? 4、客戶是如何從一線服務(wù)人員那里流失掉的? 二、賞心悅目的服務(wù)形象 &ld.. |
| 電話營(yíng)銷(xiāo)技巧 |
| 主講老師:林克寒   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 銷(xiāo)售技巧 行業(yè)類(lèi)別:酒店餐飲 不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:時(shí)間 大綱 單元內(nèi)容 課程目標(biāo) 上午 8:30 - 12:00 下午 14:00 - 17:30電話營(yíng)銷(xiāo) 行業(yè)認(rèn)知 什么是電話營(yíng)銷(xiāo) 電話營(yíng)銷(xiāo)在現(xiàn)代企業(yè)中的位置 .. |
| 采購(gòu)計(jì)劃與訂單管理 |
| 主講老師:吳誠(chéng)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 采購(gòu)物流 行業(yè)類(lèi)別:家電行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分 采購(gòu)計(jì)劃管理概述1. 供應(yīng)鏈管理及發(fā)展趨勢(shì)簡(jiǎn)介2.采購(gòu)計(jì)劃與控制在供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)中的地位及作用3.采購(gòu)計(jì)劃與控制業(yè)務(wù)的主要內(nèi)容及要求4.采購(gòu)計(jì)劃與控制業(yè)務(wù)的KPI績(jī)效體系★案例:某通訊制造企業(yè)計(jì)劃與控制業(yè)務(wù)KP.. |
| 工作目標(biāo)設(shè)定與計(jì)劃分解 |
| 主講老師:顧楓   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 管理技能 行業(yè)類(lèi)別:機(jī)械行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:(一)、時(shí)間管理的意義時(shí)間與時(shí)間管理效率與效能 人生的七個(gè)方面個(gè)人效率的11個(gè)方面影響工作效率的原因 目前代表性時(shí)間管理體系 學(xué)習(xí)時(shí)間管理的好處 (二)、.. |
| 企業(yè)人力資源管理八大核心技能培訓(xùn)課程 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 人力資源 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:企業(yè)人力資源管理八大核心技能培訓(xùn)課程 (MHR-HRM) (學(xué)員經(jīng)實(shí)際工作模擬測(cè)試合格后,獲頒發(fā)《企業(yè)人力資源管理八大核心技能勝任力》證書(shū) 《KCI of HRM》) 培 訓(xùn) 收 益 企 業(yè):1,提升公司人力資源管理的有.. |
| 倉(cāng)儲(chǔ)管理 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:一、倉(cāng)儲(chǔ)的基本原理 1、以時(shí)間搶空間的倉(cāng)儲(chǔ)目標(biāo)優(yōu)化 2、倉(cāng)儲(chǔ)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略意義 3、倉(cāng)庫(kù)籌建的五大原則 4、倉(cāng)庫(kù)的分類(lèi)管理及其實(shí)例分析 5、倉(cāng)儲(chǔ)人員的工作職責(zé)與基本素質(zhì)要求 二、倉(cāng)儲(chǔ)的作業(yè)流程 1、倉(cāng)庫(kù)與企.. |
| 銀行的客戶經(jīng)理與企業(yè)文化建設(shè) |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 職業(yè)素養(yǎng) 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類(lèi)別:銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介:課程介紹 課程大綱: 一、引言 文化是人類(lèi)溝通的最好橋梁、渠道和載體。 客戶經(jīng)理是客戶與銀行聯(lián)系的橋梁和紐帶。 一個(gè)首都建行的客戶經(jīng)理,如果具有豐富的文化內(nèi)涵、積極參與建行的 企業(yè)文化建設(shè).. |
| 從零售商的角度看采購(gòu)管理的要素和執(zhí)行 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 采購(gòu)物流 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:課程描述 通過(guò)該培訓(xùn),學(xué)員可以從中學(xué)習(xí)到: ★ 什么是采購(gòu)員的基本素質(zhì) ★ 如何正確理解采購(gòu)及銷(xiāo)售的管理 ★ 什么是正確的采購(gòu)原則 – 6個(gè)正確及KPI ★ 什么是采購(gòu)的基本程序及技巧 ★ 如何評(píng)估供應(yīng)商.. |
| 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT) |
| 主講老師:閆偉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 人力資源 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介: 導(dǎo)入: l 寓言故事“獵人與狗熊”的啟示 l 發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值點(diǎn):2分鐘.. |
| 金字塔原理 |
| 主講老師:劉學(xué)民   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 管理技能 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:一、邏輯清晰的金字塔結(jié)構(gòu)為什么要用金字塔情境模擬:溝通效率檢測(cè)二、從結(jié)論說(shuō)起案例分析:張X的轉(zhuǎn)正報(bào)告金字塔原則的“精髓”自上而下的思考方式一切從“結(jié)論”說(shuō)起.. |
| 小家電業(yè)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)態(tài)的變化及其應(yīng)對(duì)措施 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 營(yíng)銷(xiāo)管理 行業(yè)類(lèi)別:家電行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:第一章:小家電企業(yè)區(qū)域市場(chǎng)面臨的問(wèn)題 ——小家電業(yè)銷(xiāo)售業(yè)態(tài)的變化及其挑戰(zhàn) ——小家電業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商的價(jià)值及其變革方向 ——小家電區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略意義 .. |
| 電信企業(yè)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)與危機(jī)公關(guān) |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類(lèi)別:電力煤炭 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一篇:電信企業(yè)突發(fā)事件概述及常見(jiàn)問(wèn)題 一、突發(fā)事件概述 1、突發(fā)事件的定義 A、人們對(duì)突發(fā)事件的認(rèn)知 B、突發(fā)事件的構(gòu)成要素 C、突發(fā)事件與危機(jī) 2、突發(fā)事件的性質(zhì) A、突然性 B、社會(huì)危害的嚴(yán)重性 .. |
| 精益生產(chǎn) |
| 主講老師:張永嘉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 生產(chǎn)管理 質(zhì)量管理 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:【精益生產(chǎn)(Lean Production,簡(jiǎn)稱(chēng)LP)是因?yàn)槿毡酒?chē)工業(yè)20世紀(jì)在世界上崛起,美國(guó)麻省理工學(xué)院根據(jù)其在“國(guó)際汽車(chē)項(xiàng)目”研究中,基于對(duì)日本豐田生產(chǎn)方式(Toyota Production Syste.. |
| 餐飲行業(yè)領(lǐng)班能力提升 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 管理技能 行業(yè)類(lèi)別:酒店餐飲 |
| 課程簡(jiǎn)介:課程意義 餐飲酒店行業(yè)管理的問(wèn)題,歸根究底是人的問(wèn)題,餐飲行業(yè)能否在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中提高競(jìng)爭(zhēng)力,主要在于人才的培養(yǎng)與管理。本課程主要針對(duì)餐飲行業(yè)領(lǐng)班及基層管理人員進(jìn)行能力的提升,通過(guò)豐富案例的剖析及實(shí)用方法的講,建立一支強(qiáng)大的餐飲人.. |
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