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打造超級團隊執(zhí)行力訓(xùn)練營
課程編號:41112
課程價格:¥23000/天
課程時長:2 天
課程人氣:519
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
【培訓(xùn)收益】
第一部分:執(zhí)行基因:商業(yè)人格
第二部分:高效執(zhí)行入口:百分百責(zé)任思維
通過實戰(zhàn)和互動改變團隊執(zhí)行思維!讓團隊進入100%執(zhí)行狀態(tài)!
看電影學(xué)執(zhí)行《學(xué)習(xí)謝坤山》
第三部分:結(jié)果思維——執(zhí)行就是要結(jié)果
中國成長型企業(yè)最嚴(yán)峻的企業(yè)現(xiàn)狀——高層團隊沒活力、中層團隊不執(zhí)行
企業(yè)普遍存在的結(jié)果假想——你被多少次蒙騙?
結(jié)果真相——真正的結(jié)果是價值的載體
執(zhí)行型人才如何做結(jié)果——直奔結(jié)果
執(zhí)行型人才的共同點——對自己負(fù)責(zé)
看電影學(xué)執(zhí)行《學(xué)習(xí)周星馳》
第四部分:執(zhí)行的動力與方向:客戶價值——決定企業(yè)的生死興衰
時代轉(zhuǎn)變——產(chǎn)品經(jīng)濟時代轉(zhuǎn)向客戶經(jīng)濟時代
客戶是什么?——客戶是我們的衣食父母
客戶價值是什么?——滿足客戶多重需求,超越客戶期望
客戶價值的意義——客戶價值成就企業(yè)基業(yè)長青
客戶價值怎么用?——如何將客戶價值在企業(yè)落地
第五部分:執(zhí)行人才三大標(biāo)準(zhǔn)——企業(yè)選用育留人才的標(biāo)準(zhǔn)
信守承諾----信守承諾是給自己的!
結(jié)果導(dǎo)向---結(jié)果導(dǎo)向是給客戶的!
永不言敗-----永不言敗是給競爭對手的!打敗敵人!
看電影學(xué)執(zhí)行《學(xué)習(xí)喬丹》
第六部分:4R執(zhí)行力系統(tǒng)——一套不依賴于能人的執(zhí)行管控機制!
R1(Result) 結(jié)果定義
定義結(jié)果,就是定義客戶,定義客戶,就是定義工資
公司為什么聘你?——承諾結(jié)果、創(chuàng)造價值是員工的天職
“結(jié)果”是什么?
R2(Responsibility)一對一責(zé)任
責(zé)任稀釋定律:人越多,責(zé)任越少
責(zé)任跳動定律——指導(dǎo)越細(xì),責(zé)任越少
人一出問題,永遠(yuǎn)先問制度
責(zé)任的起點是一對一約束,歸宿是流程
R3(Review):檢查與跟蹤
人們不會做你希望的,只會做你檢查的
誰來檢查:三大系統(tǒng)打造檢查平臺
如何檢查:越親近的人越危險
R4(Reward) 即時激勵
到底是什么在決定著我們的奇跡?
執(zhí)行力與薪酬基本無關(guān),與成就感有關(guān)
激勵的操作要點:請你的員工到北京飯店吃飯吧
管理者不會激勵,是對員工的犯罪
YCYA—讓個人提高100%執(zhí)行力的管理系統(tǒng)
Y:YES!對結(jié)果負(fù)責(zé),信守承諾。
C:檢查、控制;我不相信,關(guān)注節(jié)點。
Y:完成時必須有回饋;使命必達(dá)、永不放棄。
A:即時激勵。
YCYA體系實戰(zhàn)演練—現(xiàn)場演練如何提高100%執(zhí)行力!
第七部分:執(zhí)行密碼:執(zhí)行的48字真經(jīng)——執(zhí)行是員工的天職
執(zhí)行的八字方針:認(rèn)真第一,聰明第二
執(zhí)行的十六字原則:結(jié)果提前,自我退后,鎖定目標(biāo),專注重復(fù)!
執(zhí)行的24字戰(zhàn)略:決心第一、成敗第二;速度第一、完美第二;結(jié)果第一、理由第二
職務(wù):
清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、人民大學(xué)、上海交大總裁班電子商務(wù)(微營銷)講師
北京培訓(xùn)師聯(lián)誼會副秘書長
受聘于:
人民網(wǎng)慕課(MOOC)平臺《微博微信營銷與宣傳》課題特邀講師
北京大學(xué)電子商務(wù)總課題組專家
中關(guān)村數(shù)字媒體產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟智庫專家
保險名人堂專家顧問團導(dǎo)師
中國物流與采購聯(lián)合會物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)委員會專家?guī)鞂<?br />
榮譽與作品:
曾獲新浪微博名人影響力榜財經(jīng)類排名第20位
2014年度醫(yī)藥互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新人物獎
《從零開始學(xué)抖音短視頻運營和推廣》暢銷書作者
《曙光教你玩轉(zhuǎn)微信營銷》創(chuàng)始人及光盤主講
《曙光微博營銷實效五步法掘金秘籍》創(chuàng)始人及光盤主講
《社會化媒體營銷掘金秘笈--曙光微博營銷實效五步法》暢銷書作者
職業(yè)經(jīng)歷:從事企業(yè)培訓(xùn)咨詢工作12年,從事抖音、微信與微博營銷研究工作;
與業(yè)界近20位知名人士互動交流探討;
積累了豐富的成功實踐經(jīng)驗,構(gòu)建了一套行之有效的抖音、微信與微博營銷體系
執(zhí)業(yè)信條:實踐出真知!講我所做、做我所講!
服務(wù)過的行業(yè):
銀行業(yè)、保險行業(yè)、旅游行業(yè)、廣電行業(yè)、珠寶首飾行業(yè)、郵政行業(yè)、服裝行業(yè)、化妝品行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、電信行業(yè)、新能源太陽能行業(yè)、票務(wù)行業(yè)、婚紗攝影行業(yè)、餐飲酒店行業(yè)、烘焙蛋糕行業(yè)、紡織行業(yè)、制造行業(yè)、培訓(xùn)咨詢服務(wù)行業(yè)、印刷行業(yè)、傳媒行業(yè)、教育行業(yè)、酒行業(yè)、禮品行業(yè)、汽車行業(yè)、鞋業(yè)、通訊服務(wù)業(yè)、工商注冊行業(yè)、手機行業(yè)、物流行業(yè)、軟件行業(yè)、家具行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)、保健品行業(yè)、凈水行業(yè)、工程機械、貴金屬行業(yè)……等
彭曙光老師部分課程視頻觀看方式:
微信視頻:
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營銷堂63期:彭曙光分享微信營銷實操技巧
部分學(xué)員評價:
【學(xué)員黃忠將學(xué)習(xí)業(yè)績反饋】彭老師您好!上了您課程后,我們產(chǎn)品銷量增加了30-40%,再次感謝老師的幫忙,銷量上來了不少 ,老客戶也回來了, 新客戶也增加不少!
【學(xué)員陳年老酒專家高海洑業(yè)績反饋】 彭老師,上周四剛?cè)V州佛山給客戶送了10瓶1990年一1995的老茅臺酒,還有兩盒80年代的安宮牛黃丸,總額26萬元,感謝彭老師微信營銷的課程,有用,有料,有奇效!
【來自學(xué)員 @大志無痕接發(fā) 的業(yè)績反饋】這是我第三次學(xué)習(xí)彭老師課程,每次學(xué)習(xí)都讓我受益匪淺,收獲了彭老師很多微營銷干貨,使我從一名草根無痕接發(fā)者到微營銷高手,同時利用彭老師的營銷方法,成功在全國開展接發(fā)及培訓(xùn),收入升至6位數(shù),成功華麗的蛻變成全國無痕接發(fā)專家,通過這次的學(xué)習(xí)不但提升了自己還交了很多朋友,人有沖天之志,無運不能到達(dá),感恩彭老師。我的營銷啟蒙老師!
【來自學(xué)員@紅酒專家彭偉建 的業(yè)績反饋】各位同學(xué),給大家匯報一下我學(xué)習(xí)彭曙光老師微營銷課程,通過微營銷取得的業(yè)績,我的微營銷成績:①找到并成交77個地區(qū)經(jīng)銷商;②與超過330個單位團購客戶成交;③潛在經(jīng)銷商N個;④潛在團購客戶N個 ;⑤個人通過微營銷總成交金額1400萬元;⑥微博單筆業(yè)務(wù)最大成交金額263.8萬; ⑦團隊通過微博微信總銷售額2570萬元。再次感謝彭老師。
【來自學(xué)員愛斯沃icewoo創(chuàng)始人毛詩蘊的業(yè)績反饋】感謝彭老師的用心指導(dǎo),自從參加了彭老師兩天一夜微營銷實操課以后,我和我愛人創(chuàng)建了一個微商化妝品品牌,目前所有的銷售都是通過發(fā)展微商代理的模式銷售,現(xiàn)在月銷售流水已經(jīng)達(dá)到兩百多萬啦,再次感謝彭老師的細(xì)心指導(dǎo)!
【來自學(xué)員李傳鈞的反饋】各位同學(xué),給大家報告一個喜訊:我是潮州偉業(yè)手機連鎖公司的微信公眾號運營人員,我們的公眾號是2014年3月份開始運營的,當(dāng)時粉絲不到2000個,自從2014年5月底在上海聽了彭老師的微營銷課以后,到現(xiàn)在我們的粉絲已經(jīng)突破七萬啦。真的很感謝彭老師,如果沒有彭老師的指導(dǎo),我是不可能做到這么多粉絲的!
【來自童悅自然孫老師的業(yè)績反饋】我是2014年開始做親子旅游這個項目的,目前運營了兩個公眾號和一個個人微信號,按照彭老師的方法第一年我和我的伙伴兩個人利用微信營銷,共做了一百多萬的業(yè)績。真心感謝彭老師的教誨,微信力量真強大,有點讓人不可思議的感覺!
【來自學(xué)員 @大志無痕接發(fā) 的業(yè)績反饋】這是我第三次學(xué)習(xí)彭老師課程,每次學(xué)習(xí)都讓我受益匪淺,收獲了彭老師很多微營銷干貨,使我從一名草根無痕接發(fā)者到微營銷高手,同時利用彭老師的營銷方法,成功在全國開展接發(fā)及培訓(xùn),收入升至6位數(shù),成功華麗的蛻變成全國無痕接發(fā)專家,通過這次的學(xué)習(xí)不但提升了自己還交了很多朋友,人有沖天之志,無運不能到達(dá),感恩彭老師。我的營銷啟蒙老師!
【來自學(xué)員吳云麗的業(yè)績反饋】微營銷的同學(xué),今天我忍不住分享一件最近我親身經(jīng)歷的事情,在11月2日一11月14日短短十來天我在我們當(dāng)?shù)鼐酆鲜畮讉€全職媽媽在微信上賣澳橙,取得非常好的成績,操作過程中,幾乎每天與彭老師交流操作疑問與解決辦法,最終我們在那幾天時間里賣出了約14.68噸澳橙/56752只,后來是因為沒有貨了才停止的!不然肯定是會翻翻這個數(shù)量!
【來自曙光微友會學(xué)員張婭婷的業(yè)績反饋】我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生微商,還記得我當(dāng)初沒錢學(xué)習(xí)借錢進了彭老師的微友會群,到現(xiàn)在不到半年時間我已經(jīng)可以自己還清兩萬多的助學(xué)貸款,并給農(nóng)村的父母買了空調(diào)和凈水器,可以算是取得了一定成績,感謝彭老師的耐心指導(dǎo),我將繼續(xù)跟彭老師學(xué)習(xí),報名線下實操課!
【來自學(xué)員@朱身勇@戀愛與婚姻管理 】感謝彭老師的指導(dǎo)、支持和鼓勵。目前客戶全部來自微信微博,按照彭老師教的微營銷成功路線:堅持不懈!做好專家定位,取名字,做內(nèi)容,做互動,做魚塘,做解答,做價格(勇敢點),做答案,做價值,做專家。目前我的微營銷業(yè)績是:微博粉絲11萬多,個人微信粉絲5000多人,月收入三萬多,1000元一人慧愛婚戀管理微會員第一天就發(fā)展了4人!
【來自學(xué)員林偉雙的業(yè)績反饋】自從2014年4月份在廣州認(rèn)識了彭老師,就一直在跟彭老師系統(tǒng)的學(xué)習(xí)微信營銷。迄今為止我已經(jīng)參加了5次的學(xué)習(xí),每次我都有不同的收獲!12月份我公司開始運作多功能壓縮面巾,壓縮浴巾的新產(chǎn)品。一個月內(nèi)粉絲達(dá)到2500人,每天開發(fā)5-10個分銷代理商,這個月銷售額已經(jīng)達(dá)到了30000元以上,這是第一個月,相信一定會更好的。從產(chǎn)品定位,潛在目標(biāo)客戶定位,話術(shù)定位和朋友圈內(nèi)容定位等等都做了很好的規(guī)劃!為公司的新產(chǎn)品微信招商代理打響了第一炮!
【來自學(xué)員劉愛蘭的成績反饋】彭老師你好,一直想跟你表達(dá)一下感激之情的,但是又覺得想說的方面很多啊,從哪里說起好呢。上次學(xué)習(xí)之后,我的思想,眼光真的開闊了很多,我以前很不愿意去加人家,也不想人家來加我好友,回來后觀念轉(zhuǎn)變了,懂得了怎么去和不認(rèn)識的人溝通,這個熱天里我通過微信和QQ,賣了一共11套的空調(diào)[呲牙],一套賺大概是400到500元吧,當(dāng)然有些還不止,都是我們這里附近的人買的。
【零基礎(chǔ)學(xué)員微信成績反饋,其實你也可以擁有】0基礎(chǔ)、0粉絲、0廣告費,六天時間用我教的方法微信公眾平臺增加了1000個粉絲。4月19-20日,湖南瀏陽賣內(nèi)衣的龔總參加了我廣州兩天微營銷實操課,當(dāng)時他連發(fā)文章都不會,粉絲也沒有,又不想有太大成本投入,但是又急于在微信營銷方面做出成績,帶著疑問來聽課。我在課前給他吃了定心丸,聽完課程可以解決他95%的微營銷問題,其實很多事情都很簡單,只是你暫時不知道方法而已!他的實踐成績證明,我沒有忽悠他!給想學(xué)習(xí)微營銷的朋友一個忠告:選擇靠譜的老師比努力更重要!
【客戶白鵬飛課后評價】今天和昨天本人組織了一次中建政研總部及四個分公司300多人的大規(guī)模培訓(xùn),有幸邀請到彭曙光老師來中建政研做內(nèi)部培訓(xùn),主題是微信營銷,這次內(nèi)訓(xùn)效果超出想象,彭老師實操性極強,本次授課收到所有同仁的高度好評,中建政研同仁根據(jù)老師上課特點結(jié)合現(xiàn)有模式,雖然沒有休息但是大家學(xué)習(xí)的精神可佳,希望大家學(xué)有所用!
【學(xué)員魏華夏先生分享】俺六十歲了,俺聽過彭曙光老師的微信微營銷三次課,雖然年齡大一些,接收消化慢一點,但感覺這是:干貨!真貨!好貨!實惠!實在!實用!彭老師年輕,謙和,耐心教會人,人品好!課品含金量相當(dāng)高!做人做事兒,這樣就好!還是感謝彭老師啊!
【客戶評價】@貴友玻璃軟件王春貴 : 參加微信學(xué)習(xí)快半年了,專業(yè)微信課也上了有四次了,學(xué)費也花了幾萬元了,中國的微信牛人也見了不少,而且還被廣州講微信的群員罵了一頓,親朋好友都反對我學(xué)微信,說這個還用學(xué),但為了與時俱進掌握新科技,年過半百的我,還在不斷的學(xué)習(xí),昨天,聽了彭曙光老師講了半天微信,收獲特別大,原來以為自己學(xué)不會這個高科技,今天才知道,不光學(xué)生要努力學(xué)習(xí),有名師賜教指點更重要,我能學(xué)會,你也能夠?qū)W會呀!千萬記住選擇老師比努力學(xué)習(xí)更重要呀
【客戶評價】@內(nèi)衣專業(yè)顧問龔岑: 彭老師,你是一個讓我值得尊敬和感激的老師,你用你的專業(yè)和敬業(yè)表現(xiàn)著你的專業(yè)!來聽課以前,我只是有一個大的思路和方向,但是卻無從下手。通過兩天一夜的學(xué)習(xí),我學(xué)會了一套很好的方法。課堂上,你把每個細(xì)節(jié)都講得很透徹,手把手的教會我們。我感覺真的沒有水分,全是實實在在的干貨!
【客戶反饋】@法港代購Coffey:培訓(xùn)完了兩天,微信粉絲就增加了兩百多人,應(yīng)接不暇!彭老師威武!
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我是銷冠—打造金牌房地產(chǎn)銷售冠軍訓(xùn)練營
第一模塊: 目標(biāo)篇——房地產(chǎn)銷售冠軍的目標(biāo)規(guī)劃1.房地產(chǎn)銷售人員成長的4個階段? 2.如何快速成為房地產(chǎn)金牌銷售王?3.房地產(chǎn)銷售人員為什么要設(shè)定目標(biāo)?1)案例分析:《哈佛大學(xué)目標(biāo)職業(yè)分析》4.房地產(chǎn)銷售人員制定目標(biāo)的S M A R T 原則?5.房地產(chǎn)銷售人員如何分段實現(xiàn)大目標(biāo)?6.房地產(chǎn)銷售人員設(shè)定..
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營銷精英蛻變訓(xùn)練營——專業(yè)化營銷流程訓(xùn)練
第一講:撥開壽險營銷的核心面紗1.壽險營銷的核心2.專業(yè)化銷售流程介紹第二講:燃點挖掘、全面提升技能一、樹正心:積極心態(tài)是持久優(yōu)秀的內(nèi)核1.營銷4種素質(zhì)2.營銷自我分析與定位3.6“自”訣二、找對人:主顧開拓是長期發(fā)展的根源1.開發(fā)客戶前準(zhǔn)備2.開發(fā)客戶渠道3.客戶評估4.建立客戶檔..
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卓越管理——房地產(chǎn)銷售經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練營
第一模塊:房地產(chǎn)銷售經(jīng)理如何經(jīng)營人心1.房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的角色認(rèn)知2.房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作中面對的4大問題1)案例導(dǎo)入:門店銷售經(jīng)理張強的煩惱3.什么是感情管理1)案例導(dǎo)入:銷售經(jīng)理針對銷售人員違反公司規(guī)則如何處理案例4.感情管理對管理團隊有什么好處1)案例導(dǎo)入:銷售經(jīng)理針對銷售人員良好表現(xiàn)如何激勵案例5.運用積極表揚的3個原..
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成交為王-新能源汽車4S店銷冠訓(xùn)練營-新能源汽車銷售技巧
第一章:有禮走遍天下:4S店銷售禮儀一、接待中的禮儀1.名片:索取、遞交與接受2.做介紹(介紹自己、介紹他人)3.遞接物品、奉茶續(xù)水二、接待中的舉止規(guī)范1.常用手勢2.握手、致意禮儀3.積極的身體語言第二章:4S店銷售初步接洽溝通技巧1、管中窺豹對客戶進行感知2、初步接近客戶的3個判斷3、與客戶初步溝通的4..
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物業(yè)服務(wù)禮儀與標(biāo)準(zhǔn) 訓(xùn)練營
前言:通過對物業(yè)各窗口崗位服務(wù)場景的清理和設(shè)計,規(guī)范公司窗口崗位服務(wù)通用標(biāo)準(zhǔn),樹立物業(yè)窗口服務(wù)形象。并形成團隊知識沉淀,在穩(wěn)定服務(wù)品質(zhì)的同時增強公司的客戶美譽度和市場競爭力。課程大綱:第一部分 基本禮儀規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)基本儀容的標(biāo)準(zhǔn)男女禮儀的標(biāo)準(zhǔn)儀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)第二部分 崗上的態(tài)度與行為規(guī)范顧客接待的禮儀標(biāo)準(zhǔn)與顧客相遇的禮儀..
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【課程背景】郡縣治,乃天下安。習(xí)總書記在接見全國縣委書記說的一句話,縣是構(gòu)成國家政府基本執(zhí)政單位,縣治理好了,國家就好了。換到企業(yè)管理中也是這個道理,可以說是班組治,乃企業(yè)安。而班組治理好壞和班組長的能力水平有很大關(guān)系。而遺憾的是大多部班組長都是從基層員工提拔上來的,是技術(shù)和業(yè)務(wù)的能手,當(dāng)一旦要管理一個團隊的時候就顯得力不從心,導(dǎo)致團隊效率低下,各種..