【培訓對象】
團隊管理者

【培訓收益】
1、借助九型人格了解自我、認知自我。 2、了解性格，熟知員工需求。更好激勵員工。 3、通過性格互補，建設(shè)高效團隊。 4、通過了解性格，可看懂行為語言，更好的溝通。 5、領(lǐng)導藝術(shù)能力的提升。

模塊一 九型人格簡介
1.九型人格九柱圖圖解、九型人格起源、發(fā)展、現(xiàn)代應用
2.學習九型人格對管理的重要意義
3.判定性格類型的基礎(chǔ)理論
模塊二 九個性格的特質(zhì)分析及應用
1、講解一號性格的特征
一號學員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
健康與不健康一號的特征
一號領(lǐng)導藝術(shù)提升：
1號管理者只看到團隊不夠完美的地方
學會欣賞他人，訓練一直發(fā)現(xiàn)美的眼睛。
學會授權(quán)，抓大放小。
學會發(fā)現(xiàn)自己的主觀標準。
為了結(jié)果，學會合理合法的變通
2、講解二號性格的特征
二號學員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
健康與不健康二號的特征
二號領(lǐng)導藝術(shù)提升：
在工作中處理好人情與原則的關(guān)系
找到自己的重心
關(guān)注團隊所有人，而不只是弱勢群體
加強授權(quán)管理，明確崗位分工
3、講解三號性格的特征
三號學員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
健康與不健康三號的特征
三號領(lǐng)導藝術(shù)提升：
目標感、行動力超強，但要注意方式方法，以免傷及無辜
過快做出決定，可能忽略風險和存在的問題
虛心接受別人的批評和指正
多關(guān)注自己和家人的感受
4、講解四號性格的特征
四號學員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
健康與不健康四號的特征
四號領(lǐng)導藝術(shù)提升：
學會做情緒的主人，不是情緒的奴隸。
工作中養(yǎng)成系統(tǒng)思考的習慣。
遵守團隊規(guī)則，克制隨意獨特性格。
培養(yǎng)目標感，強化執(zhí)行力。
5、講解五號性格的特征
五號學員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
健康與不健康五號的特征
五號領(lǐng)導藝術(shù)提升
能夠系統(tǒng)分析問題，但決策慢。
投入感情關(guān)懷團隊，并參與團隊互動。
認為自己擁有知識，會受局限。
喜歡觀察，缺乏行動力，不喜歡參與。
6、講解六號性格的特征
六號學員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
健康與不健康六號的特征
六號領(lǐng)導藝術(shù)提升
過多的考慮風險和問題，提高分辨風險真實性的能力
訓練信任能力
多參加體力運動，如騎單車、爬山等
提高決策的速度
接受別人當面認可
7、講解七號性格的特征
七號學員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
健康與不健康七號的特征
七號領(lǐng)導藝術(shù)提升：
訓練對事物的關(guān)注度。
對團隊工作的持之以恒，控制自己變化太快的行為模式。
加強上下級觀念。
學會構(gòu)建系統(tǒng)。
8、講解八號性格的特征
八號學員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
健康與不健康八號的特征
八號領(lǐng)導藝術(shù)提升：
接納別人意見。
控制情緒，學會冷靜分析。
領(lǐng)地意識需淡化。
決定和行動過快，需要三思后行。
強權(quán)意識過大。
9、講解九號性格的特征
九號學員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
健康與不健康九號的特征
九號領(lǐng)導藝術(shù)提升：
堅定自己的立場。
主動表達自己的情緒。
提升解決沖突的能力。 

•中國九型人格應用研究院院長

•清華大學EMBA、北京大學特聘老師

•中國人民大學EMBA特聘老師

•美國培訓認證協(xié)會企業(yè)高級培訓師，企業(yè)資深教練

•中國建設(shè)銀行、中國移動、國家電網(wǎng)常年戰(zhàn)略顧問

 

講師經(jīng)歷及擅長領(lǐng)域

翻開劉上老師的簡歷，我們看到的是一位充滿激情，敢于超越的勇者和智者。13年國有銀行高層管理者，十二年上千場培訓的豐富經(jīng)驗，被譽為最可信賴的咨詢型培訓專家。

國內(nèi)最早將性格分析融入商業(yè)實戰(zhàn)的推動者，長期專注于性格與領(lǐng)導智慧、性格與管理、性格與家庭教育等領(lǐng)域的研究。

 

代表作品有《國學智慧與九型人格》等?！毒判腿烁衽c領(lǐng)導智慧》出版在即。主要演講和內(nèi)訓專題有九型人格和管理應用系列課程，即《高績效團隊建設(shè)與管理》《國學智慧與九型人格》《有效溝通與性格分析》《九型人格與管理》《陽光心態(tài)》等。

 

 

超強的感染：語言風趣幽默而不失風雅。案例豐富生動，講解深入淺出，寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中！

心靈的震撼：追求每一個細節(jié)和案例觸動學員的心靈，使思想產(chǎn)生共鳴！從心深處出發(fā)，深刻而不失通俗，犀利而不失韻味。

持久的影響：理論+實踐+案例；讓大家主動考，系統(tǒng)掌握領(lǐng)導者真正制勝的方法！

“學習與互動”結(jié)合，培訓先要吸引人！

在注重知識宣講的基礎(chǔ)上，劉上老師擅長激發(fā)學員的參與性與創(chuàng)造力，借助案例研討、游戲活動、小組討論等形式，讓學員在輕松、快樂的氛圍中實現(xiàn)知識的更新與行為的改變。

劉上老師課程立足實戰(zhàn)，可操作性強，在知識點的講解上設(shè)計精密、節(jié)奏感強，讓學員在學習中不時有恍然大悟的感覺 。

對于心態(tài)與體驗式內(nèi)容，劉上老師采取活動體驗、故事影響等技術(shù)，讓學員在不知不覺中有所學、有所悟、有所得

 

 

 

劉上老師曾為清華、北大、人大、北京交通大學等高等院校的MBA授課，深受學員好評！

為清華大學企業(yè)家研修班、北大企業(yè)家總裁班、人民大學EMBA班講授《國學智慧與九型人格》《九型人格與管理》等課程，劉上老師將本人多年從事企業(yè)管理經(jīng)驗結(jié)合通用的管理理念相結(jié)合，深入淺出講授，理論聯(lián)系實際，讓學員在系統(tǒng)思維下、簡明實戰(zhàn)中輕松愉快的學習掌握更多的方法、技能。

劉上老師曾為給政府部門、國企、大中型集團、私營企業(yè)、家族企業(yè)等各類性質(zhì)、各類行業(yè)機構(gòu)做精彩的管理類內(nèi)訓。

按行業(yè)分類與 中國大唐集團公司、神華集團朔黃公司、中海油、中鐵十八局、中鐵十四局、中國五礦等講授《九型人格與管理》《九型人格與領(lǐng)導智慧》《高績效團隊建設(shè)與管理》，為北汽集團、北京現(xiàn)代集團、神華集團港務公司、中國建設(shè)銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、民生銀行、光大銀行、渤海銀行、興業(yè)銀行講授《九型人格與管理》《九型人格與領(lǐng)導智慧》《陽光心態(tài)》等課程，在中德教育集團、新鄉(xiāng)華業(yè)集團、鞍山市康明實業(yè)發(fā)展有限公司、邢臺市建筑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、北京首都國際機場股份有限公司，北京傳帝國際傳播集團、攀枝花鋼鐵集團、勝利油田、華北油田、中石油、中石化、力勁科技天津有限公司、廣西寶航貿(mào)易有限公司、寧夏草原阿媽食品有限公司、山東宏大

房地產(chǎn)開發(fā)公司講授《九型人格與管理》《九型人格與領(lǐng)導智慧》《九型人格與溝通》等課程，深受學員好評。

 

 

 

 

《高績效團隊建設(shè)與管理》 一天課時或兩天課時 學員：單位和領(lǐng)導

《有效溝通與職業(yè)性格》 一天課時 學員：企業(yè)中高層

《員工陽光心態(tài)》 一天課時 學員：企業(yè)中高層

《領(lǐng)導力提升》 一天課時 學員：企業(yè)中高層

《九型人格與管理》 兩天課時 學員：政府領(lǐng)導、企業(yè)中高層

《九型人格與溝通》 兩天課時 學員：企業(yè)中高層

 

 

 

 

 

 

中國大唐集團中層干部培訓班第二期講授《高績效團隊建設(shè)與管理》

 

 

 

中國大唐集團中層干部培訓班第七期講授《高績效團隊建設(shè)與管理》

 

 

 

 

山西省移動公司講授《九型人格與管理溝通》

 

 

 

清華大學講授《有效溝通與職業(yè)性格》

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

• 領(lǐng)導藝術(shù)與科學用人

   

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