第一部分 “九型人格”性格分析系統(tǒng)
1. 打開(kāi)心靈的枷鎖，性格決定命運(yùn)
2. 九型人格的起源和發(fā)展
3. 九型人格的應(yīng)用
4. 腦、心、腹三中心的探索
5. 如何更好的學(xué)習(xí)和掌握九型人格
第二部分 九型人格解析
第三部分 團(tuán)隊(duì)組織中的九型人格運(yùn)用
1. 每種型號(hào)的自我分析與自我突破
2. 該型號(hào)的工作形態(tài)剖析
3. 該型號(hào)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格識(shí)別
4. 與不同型號(hào)的人高效溝通
5. 建設(shè)性的解決沖突
6. 關(guān)于自我成長(zhǎng)的建議
7. 組織機(jī)構(gòu)中的九型人格
第四部分 結(jié)語(yǔ) 九型人格與人生轉(zhuǎn)變
1．痛苦和快樂(lè)的根源——無(wú)意識(shí)的人格保護(hù)模式
2．從內(nèi)在自我覺(jué)察開(kāi)始的人性改變
3．超越人格帶來(lái)的醒覺(jué)與睿智
4. 九型人格帶來(lái)的心理和精神的共同成長(zhǎng)
3. 為成功插上隱形的翅膀

 

 

高等院校高級(jí)職稱(chēng)，碩士學(xué)位。
心理勵(lì)志類(lèi)課程培訓(xùn)老師
工作經(jīng)歷：
18年大學(xué)專(zhuān)職教師，2年企業(yè)管理人員。其間7年心理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。，
在擔(dān)任大學(xué)教師期間，因個(gè)人興趣和帶班需要，研習(xí)了多本心理勵(lì)志類(lèi)書(shū)籍并在此基礎(chǔ)上給大學(xué)生做心理咨詢(xún)，曾經(jīng)成功引導(dǎo)多名考試不及格學(xué)生轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)處世心態(tài)而獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金，成為學(xué)生喜愛(ài)的知心老師。多次被評(píng)為優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀教師，并在學(xué)校的講課比賽中獲得第二名。
在企業(yè)管理工作中，擔(dān)任總經(jīng)理助理，行政主管工作。曾經(jīng)成功打造一轉(zhuǎn)型企業(yè)的行政辦公室團(tuán)隊(duì)，并在此期間給企業(yè)員工進(jìn)行心理咨詢(xún)，幫助員工疏導(dǎo)個(gè)人心理壓力和轉(zhuǎn)換工作心態(tài)而提高工作效率。擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工勵(lì)志、心理咨詢(xún)、部門(mén)間溝通。
專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域：《心態(tài)成就工作》、《辦公室心理學(xué)（醒覺(jué)的領(lǐng)導(dǎo)與睿智的員工）》—團(tuán)隊(duì)組織中的九型人格應(yīng)用。
授課風(fēng)格：
授課條理清晰、深入淺出，注重培訓(xùn)學(xué)員的透徹感悟和真實(shí)收獲。
心態(tài)類(lèi)課程在開(kāi)發(fā)前期進(jìn)行大中城市企業(yè)員工工作心態(tài)調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果針對(duì)性的進(jìn)行課程準(zhǔn)備。授課內(nèi)容貼近員工現(xiàn)實(shí)工作狀態(tài)，能夠幫助學(xué)員解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的心態(tài)問(wèn)題。
極富愛(ài)心，對(duì)于學(xué)員培訓(xùn)之后咨詢(xún)的相關(guān)問(wèn)題能夠給予循循善誘的長(zhǎng)期指導(dǎo)。