行業(yè)分類:
領(lǐng)域分類:
- 管理技能
 - 執(zhí)行力
 - 領(lǐng)導(dǎo)力
 - 中層管理
 - 團隊建設(shè)
 - 職業(yè)素養(yǎng)
 - 商務(wù)禮儀
 - 企業(yè)文化
 - 銷售技巧
 - 營銷管理
 - 品牌策劃
 - 客戶服務(wù)
 - 人力資源
 - 績效管理
 - 網(wǎng)絡(luò)營銷
 - 生產(chǎn)管理
 - 集團管控
 - 質(zhì)量管理
 - 經(jīng)銷商
 - 稅務(wù)籌劃
 - 采購物流
 - 流程管理
 - 項目管理
 - 戰(zhàn)略管理
 - 健康養(yǎng)生
 - 商業(yè)模式
 - 經(jīng)濟形勢
 - 資本運作
 - 運營管理
 - 沙盤模擬
 - 財務(wù)管理
 - 商務(wù)考察
 - 企業(yè)管理
 - 總裁研修
 - 國學(xué)文化
 - 人工智能
 - 大數(shù)據(jù)
 - 云計算
 - 數(shù)字化
 - 標(biāo)桿管理
 - 紅色教育
 - 財經(jīng)主持
 - 政府智庫
 - 企業(yè)家
 - 國際名家
 - 軍事研究
 - 鄉(xiāng)村振興
 
- 薪酬體系設(shè)計 2天 劉娟 北京
 - 如何精準(zhǔn)地招聘選才課程大綱 2天 劉娟 北京
 - 重塑企業(yè)培訓(xùn)體系與人才培養(yǎng)體系—基于任職資格管理的人才培訓(xùn)與培養(yǎng) 2天 李佳眉 北京
 - 門店業(yè)績突破利器-促銷活動策劃與實施—門店店面促銷策劃實施 2天 張少卿 北京
 - 卓越團隊訓(xùn)練—團隊建設(shè)訓(xùn)練培訓(xùn) 2天 張少卿 北京
 - 員工職業(yè)化塑造特訓(xùn) 2天 陳品元
 - 國際商務(wù)禮儀實戰(zhàn)訓(xùn)練 2天 陳品元
 - 企業(yè)人才核心層戰(zhàn)略與開放型戰(zhàn)略的實踐探索 1天 田軍 北京
 - 如何通過有效的績效管理提升公司的產(chǎn)出和績效? 2天 畢波 北京
 - 帶領(lǐng)團隊一起工作:業(yè)務(wù)經(jīng)理的人力資源管理 2天 畢波 北京
 - 培訓(xùn)管理者專業(yè)能力訓(xùn)練 4天 楊天河 廣州
 - 培訓(xùn)效果診斷與提升 1天
 - 人力資源培訓(xùn):基于業(yè)績增長的培訓(xùn)體系構(gòu)建與執(zhí)行 3天 楊天河 廣州
 - 打造卓越的銀行家與金融投資家 2天
 - 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 周潮 北京
 - 卓越的績效管理體系建設(shè) 2天 周潮 北京
 - 金融業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)初階 3天
 - 金融業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)進階 2天
 - 金融業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)高階 2天
 - 醫(yī)院有效的招聘選拔體系建立 2天
 - 心理學(xué)在醫(yī)院人力資源中的應(yīng)用 2天
 - 基于目標(biāo)的醫(yī)院績效管理 2天
 - 人力資源管理全方位系統(tǒng)訓(xùn)練 2天
 - 醫(yī)院如何選才、育才、用才、留才 2天
 - 醫(yī)院績效考核、薪酬設(shè)計及崗位分析難點與對策 2天
 - 現(xiàn)代醫(yī)院的建立-以需求為導(dǎo)向 2天
 - 房地產(chǎn)企業(yè)績效管理培訓(xùn) 2天 李豪 杭州
 - 房地產(chǎn)企業(yè)績效考核 2天 李豪 杭州
 - 醫(yī)院非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天
 - 全面薪酬管理和薪酬方案設(shè)計 2天
 - 大腦掘“金”——課程開發(fā)三部曲 2天 徐大立 重慶
 - 酒店內(nèi)部培訓(xùn)師課程 2天
 - 酒店80后客戶市場的開發(fā)和管理 1天
 - 有效的招聘和甄選 2天
 - 人力資源管理與企業(yè)人才機制 2天
 - 績效面談研習(xí) 2天 付雅萍
 - TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)三維實戰(zhàn)技能提升 3天 陳練 南京
 - 地產(chǎn)企業(yè)招聘管理內(nèi)訓(xùn) 2天 黃智
 - 用HR模塊告訴你EXCEL該怎么玩 2天 趙明哲 北京
 - TTT內(nèi)部講師訓(xùn)練技巧 2天 趙栩凡 深圳
 
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