行業(yè)分類:
領(lǐng)域分類:
- 管理技能
 - 執(zhí)行力
 - 領(lǐng)導(dǎo)力
 - 中層管理
 - 團隊建設(shè)
 - 職業(yè)素養(yǎng)
 - 商務(wù)禮儀
 - 企業(yè)文化
 - 銷售技巧
 - 營銷管理
 - 品牌策劃
 - 客戶服務(wù)
 - 人力資源
 - 績效管理
 - 網(wǎng)絡(luò)營銷
 - 生產(chǎn)管理
 - 集團管控
 - 質(zhì)量管理
 - 經(jīng)銷商
 - 稅務(wù)籌劃
 - 采購物流
 - 流程管理
 - 項目管理
 - 戰(zhàn)略管理
 - 健康養(yǎng)生
 - 商業(yè)模式
 - 經(jīng)濟形勢
 - 資本運作
 - 運營管理
 - 沙盤模擬
 - 財務(wù)管理
 - 商務(wù)考察
 - 企業(yè)管理
 - 總裁研修
 - 國學文化
 - 人工智能
 - 大數(shù)據(jù)
 - 云計算
 - 數(shù)字化
 - 標桿管理
 - 紅色教育
 - 財經(jīng)主持
 - 政府智庫
 - 企業(yè)家
 - 國際名家
 - 軍事研究
 - 鄉(xiāng)村振興
 
- 當責執(zhí)行力 2天 凌敬忠 上海
 - 卓越執(zhí)行力塑造 1天 王靜 合肥
 - 結(jié)果導(dǎo)向的高效執(zhí)行力 1天 王偉 贛州
 - 職場高效能人士的執(zhí)行4原則 2天 王偉 贛州
 - 極限尋寶-目標管理與規(guī)劃執(zhí)行 2天 吳銘潔 上海
 - 執(zhí)行力打造高績效員工 1天 熠煊 深圳
 - 做的堅決——贏在卓越執(zhí)行力 2天 張毅 杭州
 - 打造卓越組織執(zhí)行力 2天 趙勝 深圳
 - 企業(yè)年度培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行 2天 鄒莫 上海
 - 企業(yè)年度培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行 2天 鄒莫 上海
 - 提升軟實力 贏在執(zhí)行力 —中國電信小CEO卓越能力訓(xùn)練營 2天 代旭 長春
 - 卓有成效的目標管理與計劃執(zhí)行 2天 馬立威 武漢
 - 打造超級團隊執(zhí)行力訓(xùn)練營 2天 彭曙光 北京
 - 企業(yè)大型商務(wù)活動全程策劃、整合與執(zhí)行 1天 史杰松 北京
 - 商業(yè)促銷活動創(chuàng)意、策劃與執(zhí)行 1天 史杰松 北京
 - 企業(yè)營銷計劃制定與執(zhí)行 2天 史杰松 北京
 - 勢在必星——星級、千百佳創(chuàng)建4.0新標準精準解讀與落地執(zhí)行 2天 王康
 - 團隊執(zhí)行力創(chuàng)新 1天 文晰 深圳
 - 激發(fā)員工熱情,提升組織執(zhí)行力 1天 文晰 深圳
 - 高效執(zhí)行的秘訣——時間管理與任務(wù)管理 1天 文晰 深圳
 - 專業(yè)高效,奮斗進取 ——執(zhí)行力與時間管理 2天 文晰 深圳
 - 責任大于能力 ——高效執(zhí)行力的關(guān)鍵 1天 文晰 深圳
 - 外貿(mào)業(yè)務(wù)執(zhí)行戰(zhàn)斗力與績效目標達成與管理講座 2天 史永峰 深圳
 - 新時期醫(yī)院中層管理與團隊執(zhí)行力提升 1天 謝彥彬 杭州
 - 行力修煉 2天 汪廷云 深圳
 - 基層骨干的目標、執(zhí)行與溝通 2天 蔣小華 杭州
 - 西點執(zhí)行力 2天 蔣小華 杭州
 - 以結(jié)果為導(dǎo)向的高效執(zhí)行力 1天 任建偉 廣州
 - 計劃執(zhí)行與管控 2天 任建偉 廣州
 - 積極主動與高效執(zhí)行力 1天 周希奇 安慶
 - 使命必達——地產(chǎn)經(jīng)理人高效執(zhí)行力訓(xùn)練 2天 程江 天津
 - 打造全員執(zhí)行力 2天 姚光林 鄭州
 - 房地產(chǎn)企業(yè)全員執(zhí)行力提升 2天 張懷 廣州
 - 執(zhí)行力:管理者執(zhí)行力提升/目標管理與計劃執(zhí)行 2天 張懷 廣州
 - 萬科千億戰(zhàn)略支點—企業(yè)執(zhí)行的起點與終點 2天 林山 北京
 - 執(zhí)行力:管理者執(zhí)行力提升/目標管理與計劃執(zhí)行 2天 張懷 廣州
 - 打造卓越執(zhí)行力 2天 李燕龍 北京
 - 總裁執(zhí)行力 2天 張懷 廣州
 - 基于管理者角色認知的團隊執(zhí)行力打造 2天 蘇海軍 上海
 - 贏在執(zhí)行-以結(jié)果為導(dǎo)向的高效執(zhí)行力 2天 蘇海軍 上海
 
| 共 971 條記錄 [6/25] | 
					
					
					
					
				









