課程篩選：
行業(yè)分類-醫(yī)藥醫(yī)院
領(lǐng)域分類-職業(yè)素養(yǎng)
領(lǐng)域分類-職業(yè)素養(yǎng)
行業(yè)分類：
領(lǐng)域分類：
- 管理技能
- 執(zhí)行力
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 中層管理
- 團隊建設(shè)
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 商務(wù)禮儀
- 企業(yè)文化
- 銷售技巧
- 營銷管理
- 品牌策劃
- 客戶服務(wù)
- 人力資源
- 績效管理
- 網(wǎng)絡(luò)營銷
- 生產(chǎn)管理
- 集團管控
- 質(zhì)量管理
- 經(jīng)銷商
- 稅務(wù)籌劃
- 采購物流
- 流程管理
- 項目管理
- 戰(zhàn)略管理
- 健康養(yǎng)生
- 商業(yè)模式
- 經(jīng)濟形勢
- 資本運作
- 運營管理
- 沙盤模擬
- 財務(wù)管理
- 商務(wù)考察
- 企業(yè)管理
- 總裁研修
- 國學(xué)文化
- 人工智能
- 大數(shù)據(jù)
- 云計算
- 數(shù)字化
- 標桿管理
- 紅色教育
- 財經(jīng)主持
- 政府智庫
- 企業(yè)家
- 國際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)服務(wù)禮儀培訓(xùn) 3天 韓晶 上海
- 中西醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師考試 99天 楚材名師
- 導(dǎo)醫(yī)人員禮儀培訓(xùn) 6天 鄭老師
- 醫(yī)院窗口接待禮儀培訓(xùn) 3天 韓晶 上海
- 醫(yī)護禮儀培訓(xùn) 3天 韓晶 上海
- 美容院禮儀培訓(xùn) 3天 韓晶 上海
- 醫(yī)院護士禮儀培訓(xùn) 4天 韓晶 上海
- 美容整形醫(yī)院禮儀培訓(xùn) 3天 韓晶 上海
- 醫(yī)院窗口禮儀培訓(xùn) 4天 韓晶 上海
- 醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn) 2天 韓晶 上海
- 醫(yī)患溝通——醫(yī)療的人情味 1天 劉強 北京
- 民營醫(yī)院服務(wù)禮儀培訓(xùn) 3天 韓晶 上海
- 醫(yī)患溝通技巧與醫(yī)院禮儀培訓(xùn) 2天 韓晶 上海
- 員工總動員-職業(yè)化素養(yǎng)與執(zhí)行力 1天 黃牧春 杭州
- 禮韻漢邦承接商務(wù)禮儀、服務(wù)禮儀、溝通銷售禮儀 1天 張娟 廣州
- 打造醫(yī)院客戶服務(wù)技巧與優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理的秘訣 2天 袁新華
- 醫(yī)藥職業(yè)素養(yǎng)_管理者MTP修煉 2天 鮑愛中 上海
- 現(xiàn)代醫(yī)院卓越管理者的職業(yè)素養(yǎng)提升 2天 顧楓 杭州
- 醫(yī)院護士服務(wù)禮儀培訓(xùn) 2天 錢明珠 鄭州
- 醫(yī)院客戶服務(wù)技巧培訓(xùn) 1天 程子展
- 銀行員工職業(yè)心態(tài)打造 2天 曾鵬錦 深圳
- 責(zé)任心與榮譽感提升訓(xùn)練 1天 蔣小華 杭州
- 護士禮儀培訓(xùn) 2天 晏一丹
- 醫(yī)護心態(tài)培訓(xùn)-如何做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員 2天 饒宇 杭州
- 醫(yī)護心態(tài)培訓(xùn)-醫(yī)務(wù)人員心態(tài)管理 2天 饒宇 杭州
- 優(yōu)秀員工一流心態(tài)訓(xùn)練營 1天 曾鵬錦 深圳
- 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)_“新醫(yī)改”形勢下醫(yī)藥人的陽光心態(tài)打造 2天
- 醫(yī)院工作壓力與情緒管理 2天
- 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)_醫(yī)藥代表的自我管理 2天
- 醫(yī)院員工入職培訓(xùn) 2天
- 醫(yī)院員工素質(zhì)培訓(xùn) 2天
- 醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn) 2天
- 醫(yī)務(wù)人員陽光心態(tài)、責(zé)任感恩與團隊執(zhí)行力提升 --新時期醫(yī)務(wù)人員職 1天 謝彥斌
- 生命教育與臨終關(guān)懷 2天 郭敬峰 上海
- 醫(yī)院突發(fā)事件處理培訓(xùn) 2天 張欽 鄭州
- 接診技能提升 1天 張欽 鄭州
- 品牌上市及及后運作綜合技能提升訓(xùn)練營 3天 蘇郁 天津
- 醫(yī)護服務(wù)禮儀 ———服務(wù)創(chuàng)造價值 1天 王惠 上海
- 醫(yī)務(wù)禮儀.體驗為王 2天 李納 昆明
- 醫(yī)護人員服務(wù)關(guān)鍵時刻 1天 逯瑤 北京
| 共 49 條記錄 [1/2] |
