上海公開(kāi)課
| 班組工作安全管理 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：1980 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-20 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：TWI沿革簡(jiǎn)介及課程介紹一線主管的含義安全及一線主管必備的5個(gè)條件防止事故的必要性案例1：包裝室的故事（小葉的事故）間接原因=管理原因海因里希統(tǒng)計(jì)的證明造成事故，災(zāi)害的原因分析安全作業(yè)的4階段法講解（JS.. |
| 生產(chǎn)經(jīng)理、主管實(shí)戰(zhàn)管理技能提升 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3200 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-20 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一講：管理認(rèn)知1.什么是管理？2.如何理解生產(chǎn)管理的有效性和系統(tǒng)性？3.如何理解生產(chǎn)主管的管理職責(zé)？4.生產(chǎn)主管的職業(yè)素養(yǎng)【案例】徐主管為什么會(huì)焦頭爛額而又無(wú)可奈何？第二講：生產(chǎn)計(jì)劃管理控制能力1.企業(yè).. |
| 有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3200 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-20 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、認(rèn)識(shí)與區(qū)分客戶的不瞞、抱怨、投訴 1、比較不滿、抱怨、投訴的差別比較差別不滿、抱怨、投訴的處理2、研討練習(xí)：比較潛在價(jià)值的大小總結(jié)：不同服務(wù)水平的企業(yè)和個(gè)人能力提升的重點(diǎn)3、構(gòu)建企業(yè)的客戶反饋管理系統(tǒng)客戶.. |
| 生產(chǎn)主管勝任力提升 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3200 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-20 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一模塊：生產(chǎn)主管勝任力概論（研討生產(chǎn)主管“使命、職責(zé)與權(quán)限”）生產(chǎn)主管的使命、職責(zé)與權(quán)限勝任力模型：職業(yè)意識(shí)（職業(yè)化）績(jī)效管理能力人際關(guān)系團(tuán)隊(duì)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管控與問(wèn)題解決第二模.. |
| 易經(jīng)智慧及風(fēng)水文化 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：19800 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-15 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、周易的來(lái)源及地位 1、伏義創(chuàng)立八卦---周文王《易經(jīng)》。以卦為形式講運(yùn)動(dòng)變化的智慧?？鬃?--《易傳》---合二為一《周易》。2、總根源、總源頭、母親河。3、民族基石----三個(gè)擎天柱和文化三層面。4、易的含義：日月.. |
| 房地產(chǎn)企業(yè)2014年終績(jī)效考核與2015年人力資源規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)研討班 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3800 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-15 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一單元：房地產(chǎn)行業(yè)解析1. 視頻：房地產(chǎn)激蕩30年2. 管理的三個(gè)問(wèn)題管理的目的管理的本質(zhì)管理的對(duì)象3. 人力資源管理的三大理念分類管理：DISC理論在人力資源管理中的應(yīng)用整體理念：情景模擬&mdash.. |
| 中國(guó)工業(yè)品營(yíng)銷課程總裁班 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：19800 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-14 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：工業(yè)品實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷八大核心系統(tǒng)一、工業(yè)品營(yíng)銷戰(zhàn)略系統(tǒng)中國(guó)工業(yè)企業(yè)普遍面臨的硬傷定位后再定位，特勞特的困惑卡位戰(zhàn)略—開(kāi)辟工業(yè)品營(yíng)銷新藍(lán)?？ㄎ粻I(yíng)銷—定位的再升華，搶占行業(yè)制高點(diǎn)制定營(yíng)銷戰(zhàn)略的六大關(guān).. |
| 如何對(duì)標(biāo)與構(gòu)建精益管理體系CMS |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：6800 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-14 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：[10/3-5]北京如何對(duì)標(biāo)與構(gòu)建精益管理體系（CMS) [10/10-12]上海如何對(duì)標(biāo)與構(gòu)建精益管理體系（CMS)[10/17-19]廣州如何對(duì)標(biāo)與構(gòu)建精益管理體系（CMS) [10/24-26]深圳如何對(duì)標(biāo)與構(gòu)建精益管理體系（.. |
| Excel VBA高效數(shù)據(jù)處理快速入門 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2980 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-14 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一講 為什么要學(xué)習(xí)Excel VBA為什么要學(xué)習(xí)VBA？怎樣學(xué)VBA？VBA實(shí)際應(yīng)用案例演示第二講 通過(guò)錄制宏初步了解Excel VBA怎樣錄制宏?在VBE編輯器中查看錄制的宏代碼通過(guò)宏代碼了解VBA的.. |
| 企業(yè)流程改善與標(biāo)準(zhǔn)化建立 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：4980 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-13 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：前言：1. 我們有許多想法，為何變成我們卻沒(méi)有辦法2. 有損失，但誰(shuí)都沒(méi)責(zé)任，所以不是人的問(wèn)題。（案例）3. 報(bào)銷過(guò)程的浪費(fèi)（案例）4. 采購(gòu)過(guò)程的困惑（案例）模塊一、流程無(wú)處不在1. 業(yè)務(wù)流程的定義.. |
| 高級(jí)審計(jì)經(jīng)理內(nèi)部控制審計(jì)培訓(xùn) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：4200 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-13 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、 內(nèi)部控制審計(jì)1。什么是內(nèi)控2．誰(shuí)對(duì)內(nèi)控負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理層董事會(huì)內(nèi)部審計(jì)人員3．COSO模型介紹控制環(huán)境-風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估控制活動(dòng)信息與溝通監(jiān)督4．整體層面對(duì)內(nèi)控的了解和評(píng)估所需采取的步驟.. |
| ISO 22000標(biāo)準(zhǔn)講解及內(nèi)審員培訓(xùn) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：1800 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-13 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí)1.食品安全風(fēng)險(xiǎn)與危害的概念及關(guān)系2.食品安全的現(xiàn)狀與將來(lái)3.ISO22000產(chǎn)生的背景與要求4.ISO22000與ISO9000/HACCP等的關(guān)系5.ISO22000對(duì)企業(yè)今后的影響二、I.. |
| insightsDISCovery DISC認(rèn)證 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：9800 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-13 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一天馬斯頓經(jīng)典DISC及insightsDISCovery™理論依據(jù) DISC的歷史行為方式的冰山模型insightsDISCovery衡量的方面SGL人才管理系統(tǒng)的介紹自我認(rèn)知DISC.. |
| 抽樣檢驗(yàn)與品質(zhì)保證 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2600 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-13 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一章 抽樣檢驗(yàn)概述1.1 “驗(yàn)證”、“檢驗(yàn)”與“試驗(yàn)”的概念1.2 檢驗(yàn)的分類與檢驗(yàn)方式的選擇1.3 抽樣檢驗(yàn)1.4 統(tǒng)計(jì)抽樣國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)1.5 .. |
| BtoB品牌戰(zhàn)略與整合營(yíng)銷傳播 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3980 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-13 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一單元認(rèn)識(shí)品牌主要議題：什么是品牌？品牌由哪幾部分構(gòu)成？地域、文化、歷史故事等怎樣對(duì)品牌的價(jià)值產(chǎn)生影響？工業(yè)品企業(yè)為何要塑造品牌？1、品牌的定義：烙印2、【工具】品牌金字塔3、產(chǎn)品品牌、家族品牌和企業(yè)品牌4、【案例.. |
| 企業(yè)薪酬?duì)幾h與風(fēng)險(xiǎn)防范 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3500 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-12 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、典型案例復(fù)盤分析（分享嘉賓：上海仲裁部門資深仲裁員）1、如何進(jìn)行合法降薪？——企業(yè)單方降薪案2、企業(yè)年終獎(jiǎng)的設(shè)計(jì)問(wèn)題——離職員工索要年終獎(jiǎng)案3、加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的確認(rèn)&md.. |
| 企業(yè)違紀(jì)員工爭(zhēng)議與風(fēng)險(xiǎn)防范 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3500 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-11 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、典型案例復(fù)盤分析（分享嘉賓：上海仲裁部門資深仲裁員）1、適當(dāng)?shù)倪`紀(jì)處罰變通——違紀(jì)員工要求撤銷通報(bào)批評(píng)及罰款處分案2、違紀(jì)的程度如何判斷？——收銀員擅取16元被辭退案3、制.. |
| 任職資格體系與核心員工能力管理 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：4200 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-07 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、走出企業(yè)人才管理的困境1、華為為什么在1998年開(kāi)始推行任職資格體系？2、某國(guó)企為什么給研發(fā)技術(shù)中心人員建立任職資格體系？3、某手機(jī)企業(yè)為什么做中高層管理者的任職資格評(píng)估？3、某民企為什么做營(yíng)銷人員的任職資格體系？ .. |
| 工業(yè)品營(yíng)銷人才壓模 |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：19800 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-07 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一步：信息收集電話邀約-目的電話邀約-原則電話邀約-方法電話邀約-標(biāo)準(zhǔn)電話邀約-注意事項(xiàng)第二部：深度接觸深度接觸--目的深度接觸--原則深度接觸--方法深度接觸--標(biāo)準(zhǔn)深度接觸--注意事.. |
| 企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn) |
| 開(kāi)課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：5400 元 開(kāi)課時(shí)間：2014-11-06 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：績(jī)效考核:一、推行KPI與績(jī)效管理體系需要解決的三大問(wèn)題1. 企業(yè)建立績(jī)效體系所面臨的方法問(wèn)題；以感覺(jué)為基礎(chǔ)判斷還是以事實(shí)為基礎(chǔ)判斷？短期考核還是長(zhǎng)期考核？短期利益還是長(zhǎng)期利益？關(guān)鍵業(yè)績(jī)還是非關(guān)鍵業(yè)績(jī)？績(jī)效管.. |
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