FMEA-失效模式和影響分析 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4380 元 開課時間:2024-05-17 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一章 FMEA(2018版)主要的變化及應用1.FMEA(2018版)的整個指導思路的改變1)更加注重風險預防的管理2)適合更廣泛的行業(yè)應用,適用和操作性更強2.FMEA(2018版)整個使用模板的變化1)FMEA.. |
數據分析在營銷業(yè)務場景中的實操應用 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:5800 元 開課時間:2024-05-17 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:一、分析思維:(5.0h)1.用數據說話①提高對數據的敏感度;②學會識別有問題的數據;③防止被數據忽悠;④對數據說話進行增值。2.用圖表說話①站在受眾的角度用數據說話;②讓你的圖表更業(yè)務化;③增值你的.. |
基于人效提升的組織能力打造 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:5800 元 開課時間:2024-05-16 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一章 道篇:人效管理的概述 1、為什么現(xiàn)在越來越多的企業(yè)關注人效 (1)環(huán)境的因素(2)競爭力因素 (3)企業(yè)家因素2、如何正確的理解人效管理 案例:結合行業(yè)和企業(yè)特性講人效的重要性(1)正確的理解人效管理.. |
財務如何引導企業(yè)開展利潤挖掘 ——用系統(tǒng)模型和方法論引導,凸顯財務中心地位 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:3800 元 開課時間:2024-05-11 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:模塊一、企業(yè)運行的財務邏輯和利潤挖掘總體模型1.企業(yè)的財務學本質:企業(yè)是現(xiàn)金流循環(huán)過程2.從投入產出的視角看企業(yè)賺錢過程第一步:資本撬動資產(借雞生蛋)第二步:資產創(chuàng)造收入(快生蛋)第三步:收入創(chuàng)造利潤(生大蛋).. |
博弈論與商業(yè)決策思維 ——做對決策,贏得競爭 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:9800 元 開課時間:2024-05-11 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:一、如何找到真正的問題1.通過決策游戲理解(情商/博弈/策略思維/有限理性/完全理性/戰(zhàn)略實施)的價值2.決策的四大挑戰(zhàn):有限理性、信息不對稱、知識無形化、不確定性3.核心競爭力與商業(yè)模式案例分析4.復雜系統(tǒng)、隨機系統(tǒng)與.. |
數字時代新媒體營銷:引領流量增長 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:4800 元 開課時間:2024-05-11 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一章 數字破局增長:理解數字營銷的本質,助你破解萬般商業(yè)難題1、洞察存量時代增長破局關鍵點2、數字化營銷關鍵路徑第二章 算法深度解析:看清分發(fā)邏輯的底牌,在千變萬化中如魚得水1、算法媒體底層邏輯推演2、算法運行.. |
《戰(zhàn)略落地五步法—— 科學打通戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行行動》 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:3800 元 開課時間:2024-05-11 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一章 核心管理團隊的思維模式升級一、專業(yè)思維——個人績效二、秩序思維——團隊效率三、經營思維——不斷擴張四、戰(zhàn)略思維——.. |
博弈論與商業(yè)決策思維 ——做對決策,贏得競爭 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:9800 元 開課時間:2024-05-11 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:一、如何找到真正的問題1.通過決策游戲理解(情商/博弈/策略思維/有限理性/完全理性/戰(zhàn)略實施)的價值2.決策的四大挑戰(zhàn):有限理性、信息不對稱、知識無形化、不確定性3.核心競爭力與商業(yè)模式案例分析4.復雜系統(tǒng)、隨機系統(tǒng)與.. |
全面薪酬體系設計“6+1” ——提升員工動力的核能量 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:3800 元 開課時間:2024-05-10 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:一、薪酬內外部診斷(一)、內部診斷1、薪酬的設計原則2、企業(yè)薪酬存在的主要問題3、薪酬設計前的準備工作有哪些案例:薪酬調研問卷,你看不見的矛盾案例:某公司薪酬現(xiàn)狀的分析,問題的背后藏著更多問題案例:成功的薪酬.. |
向華為學習: 構建持續(xù)贏單的銷售系統(tǒng) |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:4800 元 開課時間:2024-05-09 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:課程破冰銷售是企業(yè)的發(fā)動機銷售能力的三個層次為什么企業(yè)上規(guī)模之后一定要建設銷售系統(tǒng)?華為的銷售體系發(fā)展歷程——不斷總結成功經驗和失敗教訓所有復雜龐大系統(tǒng)都源自于一個底層簡單的框架1.定義客.. |
新晉經理管理技能提升訓練 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:4800 元 開課時間:2024-05-09 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:開場:新任主管的迷思和困境(分析新任管理者遇到的以下問題:1、主次不分 2、顧此失彼 3、慌不擇路)一、管理角色認知及定位——通過他人完成任務1、拉姆查蘭管理者發(fā)展的6次轉身2、管理角色認知的3個.. |
目標設定與績效管理 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:4800 元 開課時間:2024-04-27 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一章:如何正確理解績效管理一、探尋績效管理成功之路1、什么是績效管理?2、績效管理的過程和目的【案例分析】:某國際知名企業(yè)績效管理失敗之痛3、績效管理的常見問題及解決思路(1)績效管理的目的認識不清(2)重.. |
金牌面試官:實景招聘與面試技巧 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:4800 元 開課時間:2024-04-27 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:模塊一 招聘面試的重要性一、招聘面試的重要性1.優(yōu)秀的人才70%是選的/30%是培養(yǎng)出來的2.選錯人帶來的成本3.管理者的最重要的技能之一就是面試評估技能二、不專業(yè)的面試官毀了招聘1.面試的錯誤意識2.不重視.. |
管理者的情商修煉與領導力提升 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:2800 元 開課時間:2024-04-27 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:一、EQ = 情商(人際關系的運作)二、EQ與管理的關系1. “EQ的孕育背景”與“高IQ,低EQ的一般現(xiàn)象”2. 我國改革開發(fā)以后的問題與癥結3. 領導的三力4. 未.. |
變機會為訂單的七大銷售策略 |
開課地點:廣東-佛山 課程價格:3800 元 開課時間:2024-04-26 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:認知篇:《銷售地圖》的基本理念教學目標一:為什么銷售進程會停滯不前?教學目標二:為什么無法掌控我們的銷售進程?教學目標三:為什么會某名其妙的丟單教學內容1:什么是銷售規(guī)劃教學內容2:銷售規(guī)劃的目標、任務和方法教學.. |
導師輔導與帶教技巧 |
開課地點:廣東-廣州 課程價格:3800 元 開課時間:2024-04-26 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:導入 員工輔導常見困惑第一單元:帶教新人的意義1.新人離職原因分析2.帶教新人的意義第二單元:導師角色與職責1.為什么要成為導師2.導師的角色定位3.導師的職責與任務1)傳道:文化導入-愿景激發(fā)2)授.. |
TWI-線管理者四項核心技能 |
開課地點:廣東-東莞 課程價格:3800 元 開課時間:2024-04-26 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一模塊 工作關系JR1)TWI簡介2)TWI產生的前因后果3)職場在存在的11種劣習4)員工關系管理的四大原則5)如何管理班組里的刺頭6)降低員工離職率的13個方法7)工作關系思維導圖解決工作關系問題.. |
情商領導力 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:3800 元 開課時間:2024-04-26 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一天 主要內容 活動9:00-9:30 課程介紹導師介紹 破冰游戲:今日心情卡9:30-10:45(含茶歇) 一、領導力新挑戰(zhàn)什么是情感智能(EI)?Ei與領導力的關系 10:45-12:30 二、從EQ.. |
SQE供應商質量管控與績效評估 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:4380 元 開課時間:2024-04-26 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一部分 SQM發(fā)展趨勢與職能變遷1、SQM發(fā)展趨勢2、從SQM的不同職能看供應商質量管理的現(xiàn)狀和發(fā)展3、SQE作為“標志性建筑”分工和職責:技術身份,監(jiān)控身份,協(xié)調身份,項目身份4、供應商質量管.. |
職場壓力與情緒管理 |
開課地點:廣東-深圳 課程價格:2980 元 開課時間:2024-04-26 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:一、壓力情緒下狀態(tài)調控的重要性1.做個小試驗:看看你發(fā)生了什么?2.自身狀態(tài)對工作效率和氛圍的潛在影響二、你真的清楚自己的壓力有多大嗎?1.讓我們來試試:投射畫小測驗2.簡快問卷測答:做一份國際標準版的測評3.測.. |