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對(duì)應(yīng)講師》對(duì)應(yīng)內(nèi)訓(xùn)課》
當(dāng)好環(huán)境健康安全EHS主管
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:2700 元 開(kāi)課時(shí)間:長(zhǎng)期供課  專業(yè)類別:生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:課程背景: 數(shù)千人的公司,卻只有1、2個(gè)人負(fù)責(zé)EHS工作,政府檢查、隱患整改、安全項(xiàng)目跟進(jìn)、事故調(diào)查、入職培訓(xùn)、安全意識(shí)教育等,忙碌,是每一位負(fù)責(zé)環(huán)境健康安全EHS主管的共有感觸。 EHS的工作內(nèi)容千頭萬(wàn)緒,如何做到有條不紊..
搬運(yùn)與叉車(chē)安全管理
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:900 元 開(kāi)課時(shí)間:長(zhǎng)期供課  專業(yè)類別:生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:課程大綱: 1、物料儲(chǔ)運(yùn)安全 -作業(yè)面的合理布置 2、人工搬運(yùn)安全 -手工或用簡(jiǎn)單工具搬運(yùn)的安全要求有哪些 -常用的手工搬運(yùn)及其安全要求 -人工搬運(yùn)的評(píng)估與正確操作 -危險(xiǎn)化學(xué)品搬運(yùn)裝卸作業(yè)安全-..
企業(yè)減碳實(shí)用課程
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:1500 元 開(kāi)課時(shí)間:長(zhǎng)期供課  專業(yè)類別:生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:如何準(zhǔn)確核算企業(yè)碳足跡呢? ――準(zhǔn)確計(jì)算企業(yè)的碳足跡的方法與CO2報(bào)告體系課程要點(diǎn): 國(guó)家及國(guó)際貿(mào)易中在針對(duì)碳排放數(shù)據(jù)的要求 清晰區(qū)分不同類別的碳足跡數(shù)據(jù)及企業(yè)責(zé)任 世界能源研究所WRI及ISO140..
EHS環(huán)境健康安全執(zhí)行力
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:1800 元 開(kāi)課時(shí)間:長(zhǎng)期供課  專業(yè)類別:生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:重視EHS,安全第一!然而, 如何將EHS落實(shí)到企業(yè)的各部門(mén)各具體事務(wù)中? EHS管理中,老板關(guān)心什么,員工關(guān)關(guān)心什么? 如何提高EHS執(zhí)行力? 如何展開(kāi)訂立目標(biāo)及作好日常管理? … &hellip..
資源整合-采購(gòu)創(chuàng)新與成本控制----重新定義采購(gòu)價(jià)值
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:5800 元 開(kāi)課時(shí)間:長(zhǎng)期供課  專業(yè)類別:管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:供應(yīng)鏈創(chuàng)新-資源整合一、資源整合-供應(yīng)鏈協(xié)同1、企業(yè)轉(zhuǎn)型誤區(qū)-啟示錄2、整合思維三階段3、資源-無(wú)“兼“不商4、資源整合實(shí)施-落地案例分析:1+1>2 崛起之謎二、重新定義采購(gòu)價(jià)值..
互聯(lián)網(wǎng)+供應(yīng)商管理革新----給供應(yīng)鏈插上信息化的翅膀
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價(jià)格:5800 元 開(kāi)課時(shí)間:長(zhǎng)期供課  專業(yè)類別:管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:互聯(lián)網(wǎng)+供應(yīng)鏈集成一、供應(yīng)鏈集成管理-精益管理1、互聯(lián)網(wǎng)+風(fēng)起云涌2、高效供應(yīng)鏈構(gòu)建3、IT重構(gòu)-信息高速路4、零庫(kù)存-虛擬工廠案例分析:恐龍與狼群二、互聯(lián)網(wǎng)+供應(yīng)鏈管理-新挑戰(zhàn)1、產(chǎn)品研發(fā)-客戶融入生命..
對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)高級(jí)研修班
開(kāi)課地點(diǎn): 課程價(jià)格:3980 元 開(kāi)課時(shí)間:長(zhǎng)期供課  專業(yè)類別:  行業(yè)類別:  
課程收益:關(guān)于舉辦“對(duì)標(biāo)一流創(chuàng)一流高級(jí)研修班”的通知各有關(guān)單位:在習(xí)總書(shū)記“培育具全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”號(hào)召下,國(guó)務(wù)院國(guó)資委推進(jìn)對(duì)標(biāo)一流促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展活動(dòng),更于2019年明確以十家央企為..
人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-珠海 課程價(jià)格:6800 元 開(kāi)課時(shí)間:長(zhǎng)期供課  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:[課程背景]人力資源數(shù)字化指將人力資源業(yè)務(wù)融入企業(yè)運(yùn)行生態(tài),與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型形成交互配合。其核心價(jià)值在于盤(pán)活人力資源管理中的各項(xiàng)數(shù)據(jù),重塑管理與業(yè)務(wù)流程,達(dá)成提升企業(yè)管理能效、優(yōu)化員工工作體驗(yàn)的效果。受數(shù)字經(jīng)濟(jì),疫情常態(tài)化、人口老齡..
中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型總裁班
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-河源 課程價(jià)格:6800 元 開(kāi)課時(shí)間:長(zhǎng)期供課  專業(yè)類別:數(shù)字化   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:[中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型總裁班][課程背景]成功的數(shù)字化轉(zhuǎn)型永恒的目標(biāo)聚焦四個(gè)字:降本增效!數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目要想取得成功,既是戰(zhàn)略更要戰(zhàn)術(shù)!需要企業(yè)戰(zhàn)略的頂層設(shè)計(jì)布局合理,也考究企業(yè)戰(zhàn)術(shù)層的計(jì)劃精進(jìn)。而將這些計(jì)劃付諸行動(dòng),并根據(jù)預(yù)..
[品牌創(chuàng)新特訓(xùn)營(yíng)]工作坊!數(shù)字化總裁班
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-惠州 課程價(jià)格:6800 元 開(kāi)課時(shí)間:長(zhǎng)期供課  專業(yè)類別:數(shù)字化   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:[課程背景]解構(gòu)新商業(yè)要素,重構(gòu)高增長(zhǎng)秘笈!什么是新商業(yè)?自互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)普及以來(lái),推動(dòng)市場(chǎng)關(guān)系變化,潛移默化改變了原有的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)環(huán)境,使得大量新的商業(yè)實(shí)踐成為可能,人工智能、新零售、無(wú)人經(jīng)濟(jì)等商業(yè)創(chuàng)新體不斷實(shí)現(xiàn),創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)..
數(shù)字營(yíng)銷總裁研修密訓(xùn)營(yíng)
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-珠海 課程價(jià)格:8800 元 開(kāi)課時(shí)間:長(zhǎng)期供課  專業(yè)類別:總裁研修   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:《數(shù)字營(yíng)銷總裁研修班》商業(yè)授權(quán)密訓(xùn)營(yíng)解構(gòu)數(shù)字化要素,重構(gòu)高增長(zhǎng)秘笈!數(shù)字化競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代的經(jīng)營(yíng)危機(jī):1、產(chǎn)品很好,銷路卻越來(lái)越不順暢!2、業(yè)績(jī)不錯(cuò),利潤(rùn)卻越來(lái)越負(fù)增長(zhǎng)!3、利潤(rùn)可觀,市場(chǎng)卻越來(lái)越不穩(wěn)定!4、技術(shù)領(lǐng)先..
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)組織與人才效能提升 —— 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析與邏輯關(guān)聯(lián),驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù),重塑HR價(jià)值與影響力
開(kāi)課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:9600 元 開(kāi)課時(shí)間:長(zhǎng)期供課  專業(yè)類別:人力資源   行業(yè)類別:  
課程收益:第一部分 理念、趨勢(shì)與目標(biāo)——從人力資源數(shù)據(jù)分析到組織與人才效能分析下一代人力資源管理者的關(guān)鍵素質(zhì)HR價(jià)值創(chuàng)造三層級(jí):效率、效力、價(jià)值與影響力從人力資源數(shù)據(jù)分析到組織與人才效能分析案例:某企業(yè)基于產(chǎn)..
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