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管理技能培訓(xùn)專欄

管理技能培訓(xùn)哪個(gè)好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激..
課程名稱:從0至10億 | |
主講老師:韓迎娣 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、思維創(chuàng)新與認(rèn)知互聯(lián)網(wǎng) 1、互聯(lián)網(wǎng)思維 2、數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的社會(huì)化轉(zhuǎn)型 3、思維創(chuàng)新路徑 4、爆品思維 強(qiáng)需求 占心智 有顏值 5、認(rèn)識(shí)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng) 什么是產(chǎn).. |
課程名稱:新零售市場(chǎng)分析與客戶畫(huà)像 | |
主講老師:喻國(guó)慶 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一章、市場(chǎng)分析的方法及工具 1、市場(chǎng)調(diào)研的五個(gè)基本步驟 確定研究問(wèn)題和研究目標(biāo) 制定調(diào)研計(jì)劃 收集信息 分析信息 提出結(jié)論 2定性預(yù)測(cè) &.. |
課程名稱:生產(chǎn)班系列課程大綱 | |
主講老師:周新奇 培訓(xùn)天數(shù):10 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一次課程 (2天): 中層主管的角色認(rèn)知 & 生產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)系統(tǒng) 第一章角色認(rèn)知:管理 & 領(lǐng)導(dǎo) 成功企業(yè)的三大要決:戰(zhàn)略、管理、人才 管理的定義 有效的管理指的是 管理各項(xiàng)資源:人、時(shí)、地、物、.. |
課程名稱:技術(shù)線線條通用技能系列 面向全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的下一代接入網(wǎng)技術(shù):XGPON技術(shù) | |
主講老師:何 舟 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、深圳移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和技術(shù)選擇 1.深圳移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu) 2.深圳移動(dòng)業(yè)務(wù)類型 3.深圳移動(dòng)接入網(wǎng)技術(shù)選擇 4.深圳移動(dòng)不同業(yè)務(wù)的技術(shù)實(shí)現(xiàn) 二、深圳移動(dòng)全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)技術(shù)實(shí)現(xiàn) 1.集團(tuán)業(yè)務(wù)分類及特點(diǎn) 2.集團(tuán)高等級(jí)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)場(chǎng).. |
課程名稱:PDCA工作循環(huán)及實(shí)戰(zhàn)工具應(yīng)用 | |
主講老師:周新奇 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一單元 計(jì)劃(P) PDCA的基本認(rèn)知 引言:什么是PDCA工作循環(huán) 案例引入:戴明如何成就日本 公司打造 PDCA 企業(yè)文化 從&ldqu.. |
課程名稱:店面績(jī)效分析與運(yùn)營(yíng)能力提升 | |
主講老師:劉雪峰 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一模塊:明確店長(zhǎng)定位 一、認(rèn)知角色很重要,既是商人也是領(lǐng)導(dǎo) 1.案例分析:張店長(zhǎng)的一天 2.小組討論:如果遇到這種情況,你會(huì)如何安排時(shí)間? 3.店長(zhǎng)說(shuō)自己工作找不到重點(diǎn),你對(duì)此有什么看法? 二、理解效率效能,理清工作重點(diǎn) .. |
課程名稱:管理心模式 | |
主講老師:李艷梅 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介: 第一部分 心本管理的重要性 對(duì)新生代員工要更多地采取激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)的管理方式,而不是傳統(tǒng)的硬性的管理方式,管理者也要努力成為一個(gè)具有號(hào)召力的領(lǐng)導(dǎo)者。 ----- 海爾集團(tuán)CEO 張瑞敏 心本管理的價(jià)值 .. |
課程名稱:智能戰(zhàn)略與智能商業(yè) | |
主講老師:韓迎娣 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、解讀戰(zhàn)略思維與智能戰(zhàn)略 1、思維創(chuàng)新技術(shù)路徑 2、什么是戰(zhàn)略思維 3、企業(yè)為什么需要戰(zhàn)略思維能力? 4、什么是數(shù)字化 5、企業(yè)面對(duì)數(shù)字化經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略解碼 6、數(shù)字戰(zhàn)略到智能戰(zhàn)略四個(gè)階段 數(shù)字化 =.. |
課程名稱:禮贏天下 | |
主講老師:柳金秋 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:Part 1—人生成敗:禮儀就是展示自己的第一張名片,建立高價(jià)值的人際關(guān)系 一、商務(wù)實(shí)戰(zhàn):禮儀就是資本,如何贏得對(duì)手的尊重 1、場(chǎng)合會(huì)面中敏感的稱呼禮儀: 如何稱呼能夠體現(xiàn)彼此身份、關(guān)系,帶給你最佳的人.. |
課程名稱:跨部門溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作 | |
主講老師:李元濱 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:課程破冰 我們的時(shí)代案例分享 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的倒三角組織結(jié)構(gòu)圖 1)未來(lái)的組織特點(diǎn) 2) 傳統(tǒng)的正三角組織結(jié)構(gòu)圖 第一單元 沙盤推演 沙盤推演 .. |
課程名稱:辦公室管理實(shí)務(wù) | |
主講老師:史俊慧 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、 辦公室管理定位 主要講授辦公室管理工作在不同公司、不同階段的定位與側(cè)重點(diǎn),以及辦公室人員配置 二、辦公室主要職能 主要講授辦公室管理工作的主要內(nèi)容及其要點(diǎn)、難點(diǎn)、誤區(qū)和應(yīng)對(duì)方法 1、制度、流程管理 2、會(huì)議管理 3、辦.. |
課程名稱:贏在精細(xì)化管理 ——企業(yè)中高層必修課程之一 | |
主講老師:宋志軍 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:前言:從管細(xì)到管精 第一章:全球化競(jìng)爭(zhēng)的制造管理挑戰(zhàn) 1、基礎(chǔ)管理對(duì)全球化競(jìng)爭(zhēng)的意義 2、企業(yè)快速發(fā)展的三大條件 3、管理半徑與管理變革 4、由粗放式管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變 5、由比較優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)向培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 6、精細(xì)化.. |
課程名稱:市場(chǎng)計(jì)劃與區(qū)域管理 | |
主講老師:喻國(guó)慶 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一章:行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)分析 一、競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)分析 1.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的選擇 2.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)分析 3.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品策略分析 4.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷策略分析 5.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格策略分析 6.網(wǎng)絡(luò)渠道關(guān)系分析 7.團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)力分析 8.投入.. |
課程名稱:金牌培訓(xùn)師締造營(yíng)——3天2晚蝶變之旅 | |
主講老師:孫倩 培訓(xùn)天數(shù):3 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、訓(xùn)練營(yíng)設(shè)計(jì)思路? 1.1+1+1+4+1模式 1)1:課前布置2個(gè)作業(yè) 2)1:每位學(xué)員講課10分鐘 3)1:講師每位點(diǎn)評(píng)10分鐘 4)4:講師系統(tǒng)輸入4個(gè)知識(shí)點(diǎn) 5)1:講師給每位學(xué)員輸出1份成長(zhǎng)報(bào)告 二、如何讓學(xué)員.. |
課程名稱:精兵為魂,強(qiáng)將為范——MTP管理者綜合管理技能培訓(xùn)——從業(yè)務(wù)高手到管理專家 | |
主講老師:楊文浩 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:導(dǎo)論:管理者成長(zhǎng)的元程序解碼 第一單元:管理的基礎(chǔ) 第一講:何謂管理 一、管理的定義 二、組織的目的與目標(biāo) ——目的:組織存在的理由;目標(biāo):組織生存的條件 圖解管理:正快安樂(lè)解析 三、管理與人力資源.. |
課程名稱:成本費(fèi)用的管理與控制課程大綱(2天) | |
主講老師:袁國(guó)輝 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一部分 成本費(fèi)用控制的常見(jiàn)方法 (一)成本費(fèi)用控制的原則 (二)成本費(fèi)用控制的常見(jiàn)方法 (三)降成本到降低運(yùn)營(yíng)成本的轉(zhuǎn)變 專題一 事前——成本費(fèi)用預(yù)算 專題二 事中——成本費(fèi)用.. |
課程名稱:戰(zhàn)略的KPI績(jī)效指標(biāo)建立與實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃 | |
主講老師:劉峰松 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:分享與分析: 請(qǐng)解釋一下公司的關(guān)鍵成功要素 請(qǐng)解釋一下公司的戰(zhàn)略 請(qǐng)列舉三個(gè)您所主責(zé)的關(guān)鍵流程的流程思想 你認(rèn)為您的工作應(yīng)該首先向誰(shuí)負(fù)責(zé) 請(qǐng)列舉您.. |
課程名稱:企業(yè)合并和合并財(cái)務(wù)報(bào)表實(shí)務(wù)課程大綱 | |
主講老師:王樂(lè)安 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一部分 長(zhǎng)期股權(quán)投資——投資方單體報(bào)表 控制、共同控制、重大影響 1、初始計(jì)量 ·企業(yè)合并 ——同一控制 ——非同一控制 &middo.. |
課程名稱:源自世界500強(qiáng)的新員工輔導(dǎo)技術(shù) NLP專業(yè)輔導(dǎo)教練訓(xùn)練營(yíng) | |
主講老師:朱天佑 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一講: 輔導(dǎo)教練的角色與職責(zé) 1. 輔導(dǎo)教練的角色 (1)教練:教練的由來(lái) (2)輔導(dǎo)教練的最佳人選 (3)輔導(dǎo)教練的關(guān)鍵5角色 (4)輔導(dǎo)教練的5項(xiàng)職責(zé) 2. 輔導(dǎo)教練的能力要求 (1)輔導(dǎo)教練的能力特征 (2)在崗.. |
課程名稱:橫向管理高爾夫 | |
主講老師:金劍峰 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:課程綱要 訓(xùn)練工具、績(jī)效與成果 1. 橫向管理的意義與橫向情境高爾夫1-4 高爾夫運(yùn)動(dòng)18洞與情境管理高爾夫 管理者跨部門的協(xié)作與溝通問(wèn)題分析 1洞:成立新項(xiàng)目的人選(怎樣的.. |
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