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管理技能培訓(xùn)專欄
管理技能培訓(xùn)哪個好？首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團(tuán)隊激..
| 課程名稱：責(zé)任勝于能力 ——責(zé)任意識提升訓(xùn)練 | |
| 主講老師：王哲光 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：一、責(zé)任在心——職業(yè)精英的必然選擇 1、責(zé)任的內(nèi)涵 1）如何理解責(zé)任 2）責(zé)任的背后 3）不負(fù)責(zé)任的七大行為 2、職業(yè)成功的原因多樣，失敗只有一個——缺乏職業(yè)競爭力 1）職業(yè)化.. | |
| 課程名稱：渠道經(jīng)理綜合能力提升 | |
| 主講老師：楚易 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：模塊一 渠道經(jīng)理的自我革命 案例導(dǎo)入：渠道經(jīng)理巡店喝紅牛or喝水 緣起1：是因為供需關(guān)系變了，當(dāng)爺?shù)娜兆硬辉儆? 緣起2：渠道經(jīng)理切實幫到了網(wǎng)點，有的渠道經(jīng)理應(yīng)得的回報 一、 渠道經(jīng)理身邊正在發(fā)生的3個變化 1. 代理商們眼中的.. | |
| 課程名稱：非財務(wù)經(jīng)理人的財務(wù)管理 | |
| 主講老師：童曉蓮 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：一、管理人員為什么要懂財務(wù) 二、讀懂語言——如何閱讀和分析財務(wù)報表 三、現(xiàn)金為王——把握好以資金流為核心的財務(wù)決策 四、降本增效——撐開企業(yè)利潤空間 五、強(qiáng).. | |
| 課程名稱：中國企業(yè)海外并購與投資 | |
| 主講老師：顧鳴杰 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：一、海外并購市場概況 1. 中國企業(yè)2016-2017年度海外并購市場概覽 2. 中國企業(yè)近期重大海外并購交易概覽 3. 海外并購的區(qū)域機(jī)遇 4. 海外并購的幾大驅(qū)動因素 5. 國內(nèi)監(jiān)管 6. 國外監(jiān)管 二、并購前戰(zhàn)略選擇.. | |
| 課程名稱：渠道開發(fā)與維護(hù)關(guān)鍵技能提升訓(xùn)練 | |
| 主講老師：楊虎 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：一、產(chǎn)品經(jīng)營特點分析 1、產(chǎn)品本身具備的賣點與特點是什么 2、市場需求與環(huán)境對產(chǎn)品的營銷有何影響 3、產(chǎn)品應(yīng)該尋找什么樣的渠道進(jìn)行營銷合作 4、在與營銷渠道進(jìn)行合作時，銷售人員應(yīng)該注意的 二、渠道銷售人員的經(jīng)營意識 1、思路.. | |
| 課程名稱：高績效門店大單成交實戰(zhàn)強(qiáng)化班 | |
| 主講老師：陳麒勝 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：多維度升級銷售思維 一、新零售時代下的銷售變化 1. 打通銷售人員的銷售思維局限 2. 新零售時代消費(fèi)者成交心理模式 3. 銷售資源流失的自我檢視 二、高級銷售人員的自我認(rèn)知和要求 1. 基礎(chǔ)銷售和高級銷售的本質(zhì)上的.. | |
| 課程名稱：股權(quán)激勵與公司治理 | |
| 主講老師：池強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：前言 關(guān)于本課程的說明 本課程的股權(quán)規(guī)劃 本課程的公司治理 從兩個案例說起 案例1：某公司股份轉(zhuǎn)讓時的股權(quán)規(guī)劃 案例2：某傳媒公司股權(quán)激勵的失敗案例 第一篇 股權(quán)規(guī)劃的理念 從《公司法》看股權(quán)規(guī)劃 股權(quán)規(guī)劃的應(yīng)用 .. | |
| 課程名稱：投訴處理能力提升訓(xùn)練 | |
| 主講老師：齊聲 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：課程章節(jié) 內(nèi)容提要 教學(xué)方式 課程時間 第一章 課程導(dǎo)入 什么是服務(wù) 什么是客戶服務(wù) 客戶服務(wù)中常見的問題有哪些 講解互動 60分鐘 第二章 客戶服務(wù)的認(rèn)知 .. | |
| 課程名稱：企業(yè)培訓(xùn)師快速提升實戰(zhàn)培訓(xùn)——TTT | |
| 主講老師：張美娟 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：一、臺風(fēng)關(guān)—用新觀念做培訓(xùn)，讓我們把課堂翻過來 1、如何在最短時間引發(fā)共鳴，走進(jìn)學(xué)員的世界？ 2、如何用興趣帶動需求，讓學(xué)員大腦快點轉(zhuǎn)起來？ 3、 五行訓(xùn)練法：以學(xué)員為核心的新臺風(fēng) 4、20分鐘解決臺風(fēng)問題 5、.. | |
| 課程名稱：MOT-關(guān)鍵時刻與工作坊-2天 | |
| 主講老師：陳南宏 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：單元：前言 彼得德魯克：企業(yè)存在的目的就是為客戶創(chuàng)造價值。 在『低物價時代』，客戶購買商品的關(guān)注點順序為價格、質(zhì)量、服務(wù)；但是到了『高物價時代』，客戶購買商品的關(guān)注點順序為服務(wù)、質(zhì)量、.. | |
| 課程名稱：保險業(yè)公司治理專題講座提綱 | |
| 主講老師：鄭志東 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：中國銀保監(jiān)會于2020年8月發(fā)布《健全銀行業(yè)保險業(yè)公司治理三年行動方案（2020-2022年）》，要求深化保險業(yè)公司治理改革、加強(qiáng)公司治理監(jiān)管，持續(xù)提升我國銀行業(yè)保險業(yè)公司治理的科學(xué)性、穩(wěn)健性和有效性。根據(jù)該行動方案對于保險業(yè)公司完善法.. | |
| 課程名稱：幸福心理學(xué)B課程大綱 | |
| 主講老師：章震宇 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：時間 主題 內(nèi)容 活動 9:00-12：00 認(rèn)識幸福——關(guān)注正向心理 積極心理學(xué)興起 消極心理學(xué)的視角 積極心理學(xué)的基石 幸福心理學(xué)的風(fēng)靡 幸福究竟是什么 現(xiàn)代人的.. | |
| 課程名稱：系統(tǒng)學(xué)習(xí)：經(jīng)典管理理論的實踐解析和應(yīng)用 | |
| 主講老師：穆曉軍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：一、管理理論是管理實踐的系統(tǒng)性總結(jié) 1.管理理論不是空想的結(jié)果，而是實踐的結(jié)果 2.系統(tǒng)化總結(jié)管理經(jīng)驗，形成人類史上經(jīng)典管理理論 3.對企業(yè)管理者而言，知識與經(jīng)驗同樣重要 4.理論學(xué)習(xí)：不是紙上談兵，而是付諸實踐 5.理論應(yīng)用.. | |
| 課程名稱：培訓(xùn)管理 （三級進(jìn)階培訓(xùn)） | |
| 主講老師：劉峰松 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：開場導(dǎo)入 我們?yōu)槭裁匆闩嘤?xùn) 我們喜歡參加怎樣的培訓(xùn) 您認(rèn)為培訓(xùn)管理者的職業(yè)特點是怎樣的 培訓(xùn)管理者能給組織和員工帶來什么 您如何管理參訓(xùn)學(xué)員.. | |
| 課程名稱：工會如何做公司合法用人的監(jiān)督者 （兩會后簡約一天版） | |
| 主講老師：劉峰松 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：分享與分析: 請列舉您所知道的勞動法律法規(guī)、政策 企業(yè)能否按照自己意愿調(diào)整員工崗位 企業(yè)能否以違紀(jì)為理由扣罰員工工資 企業(yè)以員工不符合崗位要求給員工降薪 =.. | |
| 課程名稱：新晉管理者能力提升訓(xùn)練 | |
| 主講老師：葛虹 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：管理角色轉(zhuǎn)換 一、認(rèn)識管理者 1. 管理者的內(nèi)核與外延 2. 管理者與執(zhí)行者的區(qū)別 3. 新晉管理人員的常見心理誤區(qū) 案例：主管的煩惱 1）累才是對工作負(fù)責(zé)嗎 2）身先士卒真的就是好領(lǐng)導(dǎo)嗎 3）帶好徒弟一定會餓死.. | |
| 課程名稱：人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈的了解及行業(yè)發(fā)展 | |
| 主講老師：李盼星 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：單元 大綱 內(nèi)容 收益 單元一 物聯(lián)網(wǎng)下的NBIOT 1、了解物聯(lián)網(wǎng)下的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。 2、什么是物聯(lián)網(wǎng)，我們該在物聯(lián)網(wǎng)來臨是做好哪些準(zhǔn)備？ 3、NBIOT在物聯(lián)網(wǎng)時代的機(jī)會和挑戰(zhàn) 4、NBIOT的技術(shù)優(yōu)勢和特點 案例：日本運(yùn)營.. | |
| 課程名稱：房地產(chǎn)行業(yè)打造金牌面試官 | |
| 主講老師：王少鵬 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：1.金牌面試官面試前需要思考的三個問題 1.1我們是否真的認(rèn)為自己不會面試？ 1.2世界上是否有完人的存在？ 1.3人力與用人部門應(yīng)該如何協(xié)作？ 2.如何做理性的招聘崗位分析 2.1互動：通常在面試中您會提出什么問題？ 2... | |
| 課程名稱：中高層管理者五力模型 | |
| 主講老師：馮南石 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分：戰(zhàn)略力 第一章：領(lǐng)先的戰(zhàn)略規(guī)劃工具BLM介紹 1、阻礙企業(yè)生存與發(fā)展的“三座大山” 2、BLM模型的系統(tǒng)原理 案例研討：BLM模型在華為以及國內(nèi)其他領(lǐng)先企業(yè)的實施實踐 案例研討：為什么BLM模.. | |
| 課程名稱：逆勢破局——組織提效賦能工作坊 | |
| 主講老師：程江 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：前言 1.議事規(guī)則（發(fā)聲 共創(chuàng) 聚焦 落實） 2.組織當(dāng)前存在問題挖掘 第一節(jié) 提效賦能前置條件——打造去邊界的價值創(chuàng)造環(huán)境 1、建立“去邊界”的群策群力機(jī)制 2、提效賦能條件.. | |
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