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南寧人力資源管理培訓(xùn)講師
  • 陳怡培訓(xùn)講師

    陳怡

    中國零售業(yè)品類管理研究中心專家 《...

  • 周平培訓(xùn)講師

    周平

    多年P(guān)TT授課經(jīng)驗 中國第一位主講...

  • 蔣君揚培訓(xùn)講師

    蔣君揚

    l 工作經(jīng)歷：國有銀行...

  • 曹嘉飛培訓(xùn)講師

    曹嘉飛

    中國有氧式高端經(jīng)營管理課程體系創(chuàng)始人...

  • 黃凡培訓(xùn)講師

    黃凡

    2007年10月加入德意志銀行（中國...

  • 李開西培訓(xùn)講師

    李開西

    精益生產(chǎn)實戰(zhàn)專家 國家級安全管理專...

  • 胡江濱培訓(xùn)講師

    胡江濱

    原世界500強華為技術(shù)公司高級項目經(jīng)...

典型客戶
南寧人力資源管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課
  • 課程收益：課程背景：保險關(guān)系營銷與增員時代已經(jīng)一起不復(fù)返，面對當(dāng)前增員難業(yè)務(wù)難的艱難處境，保險公司和營業(yè)單位如何創(chuàng)新增員模式？如何將中國傳統(tǒng)文化“一命二運三風(fēng)水四積陰德五讀書”的理念帶入培訓(xùn)和增員項目增強信心？如何讓目..
  • 課程收益：第一講：項目管理總論一、寫給非專職項目經(jīng)理1. 理解什么叫做“項目”2. 世間萬物皆為“項目”3. 每個人都在管理項目二、項目管理的常規(guī)框架1. 項目管理核心模型圖..
  • 課程收益：第一篇 職業(yè)化員工心態(tài)建設(shè)第一講 角色認知：陽光心態(tài)之正確看待你的工作1、從專業(yè)走向職場2、你離職業(yè)化有多遠？3、職業(yè)化員工應(yīng)有的三種熱愛l 熱愛企業(yè)：平臺很重要l 熱愛學(xué)習(xí)：知識的終結(jié)意味著職場的終結(jié) ..
  • 課程收益：靠近我 溫暖你 ——全面人際關(guān)系管理【課程目標】： 幫助學(xué)員掌握人際關(guān)系中的溝通技巧； 幫助學(xué)員了解如何成為一名受歡迎的人?！九嘤?xùn)對象】：全體員工【培訓(xùn)講師】：李樂【培訓(xùn)時間】：1-2天，共6-1..
  • 課程收益：人際交往與心理應(yīng)用【課程目標】： 人際關(guān)系是人與人之間在活動過程中直接的心理上的關(guān)系或心理上的距離。人際關(guān)系反映了個人或群體尋求滿足其社會需要的心理狀態(tài)。本課程將現(xiàn)今社會人們普遍關(guān)注的人際關(guān)系與心理學(xué)相結(jié)合，力求通過生動形象的語言、..
  • 課程收益：主要培訓(xùn)課程（2012版）：-《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》（2天/3天） –《九型人格與團隊建設(shè)》（2天/3天） –《九型人格與銷售秘訣》（2天/3天）培訓(xùn)大綱 --解決領(lǐng)導(dǎo)識人用人培養(yǎng)人的問題一、 九型人格基礎(chǔ)..
  • 課程收益：一、部門經(jīng)理為什么學(xué)人力資源管理1、 經(jīng)理人的核心任務(wù)是什么？2、 一個優(yōu)秀的直線經(jīng)理除了具備影響力外，還應(yīng)明確了解本部門所有崗位的任職資格，清楚把握每個團隊成員工作能力及其優(yōu)缺點，包括工作心態(tài)是否穩(wěn)定，才能夠有效掌控整個團隊的..
  • 課程收益：由表及里的深層人際溝通【課程目標】： 巴菲特曾說“第一印象，永久的印象。”任何人都沒有第二次機會重塑留給對方的第一印象。管理好留給對方的印象等于開啟了成功人際關(guān)系的大門，因為人人都愿意接近讓自己有好感的人。本..
  • 課程收益：第一講 服務(wù)意識提升1、客戶與客戶價值分析2、認識銀行客戶3、自問：我們與職業(yè)有多遠4、客服人員職業(yè)化的標準5、心態(tài)決定生命的品質(zhì)：銀行服務(wù)代表的服務(wù)心態(tài) 感恩的心態(tài) 歸零的心..
  • 課程收益：一、課程大綱（一）崗位分析1、崗位分析主要方法的實操技巧；2、崗位評價表設(shè)計；3、崗位分析的結(jié)果如何與薪酬設(shè)計相結(jié)合，如何更好的運用；4、崗位職責(zé)描述規(guī)范用詞與注意事項。（二）招聘與試用期管理1、招聘簡章擬寫..
  • 課程收益：課程提綱：第一模塊：柜臺服務(wù)人員心態(tài)調(diào)整及責(zé)任心樹立正確的心態(tài)對工作績效的影響從平凡的工作中構(gòu)建幸福和成功員工個人行為對公司整體形象的意義客戶化服務(wù)的重要作用第二模塊：客戶需求及其滿意程度解析顧客消費心理..
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