沈陽企業(yè)員工培訓(xùn)班專欄涵蓋沈陽企業(yè)員工培訓(xùn)班相關(guān)公開課、沈陽企業(yè)員工培訓(xùn)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、沈陽企業(yè)員工培訓(xùn)班講師、沈陽企業(yè)員工培訓(xùn)班相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來電咨詢。
你可能感興趣的專題:
沈陽企業(yè)中層管理培訓(xùn)、
沈陽企業(yè)中高層管理培訓(xùn)、
沈陽企業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、
沈陽企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)、
沈陽企業(yè)干部培訓(xùn)、
沈陽企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)、
沈陽企業(yè)文化培訓(xùn)、
沈陽企業(yè)營銷培訓(xùn)、
沈陽領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)、
沈陽團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、
沈陽團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)、
沈陽項(xiàng)目管理培訓(xùn)、
沈陽管理技能培訓(xùn)、
沈陽有效溝通培訓(xùn)、
沈陽時(shí)間管理培訓(xùn)、
地點(diǎn): 遼寧 (沈陽) 價(jià)格:¥3600 時(shí)間:2021-12-24
課程前言:一、從技術(shù)走向管理--影響力篇(管好自己)企業(yè)大多數(shù)班組長都是從員工中提起來的,企業(yè)把這些優(yōu)秀的員工提為班組長后沒有系統(tǒng)地教這些班組長如何做班組長,導(dǎo)致了很多班組長都是靠感覺和員工經(jīng)驗(yàn)在管..
房地產(chǎn)和建安企業(yè)“營改增”老板及各部門高層領(lǐng)導(dǎo)與財(cái)務(wù)人員 全方位管控應(yīng)對(duì)和財(cái)稅核算實(shí)操演練專...
地點(diǎn): 遼寧 (沈陽) 價(jià)格:¥3280 時(shí)間:2016-08-06
房地產(chǎn)和建安企業(yè)“營改增”老板及各部門高層領(lǐng)導(dǎo)與財(cái)務(wù)人員全方位管控應(yīng)對(duì)和財(cái)稅核算實(shí)操演練專題班‖2016年8月5–7日‖—‖沈 陽•星程酒店..
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理高級(jí)培訓(xùn)班
地點(diǎn): 遼寧 (沈陽) 價(jià)格:¥2200 時(shí)間:2014-11-05
第一單元: 對(duì)人力資源管理工作的重新認(rèn)知1、人力資源管理知識(shí)的五大關(guān)系:1)和本部門工作的關(guān)系2)和人力資源部門的關(guān)系3)和公司整體目標(biāo)的關(guān)系4)和個(gè)人成長的關(guān)系5)和員工成長的關(guān)系..
土地增值稅清算重點(diǎn)難點(diǎn)問題全方位解析與鑒證高研班
地點(diǎn): 遼寧 (沈陽) 價(jià)格:¥2680 時(shí)間:2013-09-05
第一部分:土地增值稅清算條件與清算單位的確認(rèn)1、土地增值稅清算的條件:⑴ 如何理解國稅發(fā)[2006]187號(hào)文件中“竣工”、“銷售85%”、&ldqu..
高端產(chǎn)說會(huì)項(xiàng)目落地及種子講師培訓(xùn)班
主講老師:李嘉慈 課程時(shí)長:2 天
課程背景:專項(xiàng)培訓(xùn)通過常規(guī)理財(cái)目標(biāo)、特殊理財(cái)目標(biāo)等切入點(diǎn),令學(xué)員能多角度、全方位考量客戶需求,并找準(zhǔn)方案設(shè)計(jì)依據(jù)“高產(chǎn)會(huì)模塊化”營銷主旨,運(yùn)用產(chǎn)品的人群差異化運(yùn)用,使產(chǎn)品具有多個(gè)..
主講老師:何欣 課程時(shí)長:2 天
銷售是一門技術(shù)活通過軍事化管理塑造業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)絕對(duì)服從、絕對(duì)執(zhí)行、絕對(duì)堅(jiān)強(qiáng)的軍人品質(zhì),培養(yǎng)綜合素養(yǎng),懂得珍惜、懂得感恩,打造業(yè)務(wù)自立能力,養(yǎng)成軍人型銷售尖兵的良好行為習(xí)慣及日常生活習(xí)慣。增強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)..
人才領(lǐng)航:打造面向未來的人才戰(zhàn)略(綜合班,總裁班)...
主講老師:何欣 課程時(shí)長:2 天
第一章、頂層思考:人才戰(zhàn)略的整體規(guī)劃與典型問題(TTSC價(jià)值鏈與十二大典型問題) 開篇案例:某中小企業(yè)面對(duì)的挑戰(zhàn) 開篇問題、業(yè)務(wù)與人才的雙維度 起..
人才領(lǐng)航:人才戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施落地之道(人力班)
主講老師:何欣 課程時(shí)長:2 天
第一篇、頂層銜接:人才戰(zhàn)略的頂層思考及與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的銜接 開篇問題、業(yè)務(wù)與人才的雙維度 起點(diǎn)模型、“招培借留”的基本邏輯 案..
判斷一家公司的領(lǐng)導(dǎo)班子好不好,看這5點(diǎn)就夠了 導(dǎo)語:一家公司的興衰成敗,往往取決于其領(lǐng)導(dǎo)班子的智慧與魄力。 領(lǐng)導(dǎo)班子,這個(gè)企業(yè)的&l..
2024年4月11日—4月13日,在第232期無錫3天2夜降本增效方案班訓(xùn)戰(zhàn)時(shí),蘇州某機(jī)械企業(yè)總經(jīng)理分享,去年下半年他們公司..
原世界500強(qiáng)電信移動(dòng)企業(yè)高管 ★平衡管理模式專業(yè)導(dǎo)師 ★組織發(fā)展與人力配置專家 ★全國高級(jí)人力資源管理師..
新環(huán)境下企業(yè)生存危機(jī)應(yīng)對(duì)
企業(yè)財(cái)務(wù)管理專家中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員 原江蘇天明機(jī)械集團(tuán)財(cái)務(wù)部長原江蘇洞庭山礦泉水集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)原連云港市港..
新媒體運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)專家 連續(xù)兩屆“贏在南京”大賽評(píng)委淘寶大學(xué)特聘講師 國家教育部雙創(chuàng)中心京東..
人力資源管理資深專家 15年大型企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(一級(jí)和二級(jí))資質(zhì)原廣東經(jīng)濟(jì)開發(fā)..
中國式管理專家 禪學(xué)居士/易學(xué)碩士/國學(xué)博士中國數(shù)字電視國學(xué)頻道特邀主講人北大、廈大、浙大、武大等國學(xué)總裁班特邀國..
120年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷|精通英語、日語、德語的實(shí)戰(zhàn)型管理專家現(xiàn)任∶廣州市通盈投資管理有限公司|董事長..