濟(jì)南干部培訓(xùn)中心專欄涵蓋濟(jì)南干部培訓(xùn)中心相關(guān)公開課、濟(jì)南干部培訓(xùn)中心相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、濟(jì)南干部培訓(xùn)中心講師、濟(jì)南干部培訓(xùn)中心相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來(lái)電咨詢。
你可能感興趣的專題:
濟(jì)南企業(yè)中層管理培訓(xùn)、
濟(jì)南企業(yè)中高層管理培訓(xùn)、
濟(jì)南企業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、
濟(jì)南企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)、
濟(jì)南企業(yè)干部培訓(xùn)、
濟(jì)南企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)、
濟(jì)南企業(yè)營(yíng)銷培訓(xùn)、
濟(jì)南企業(yè)文化培訓(xùn)、
濟(jì)南領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)、
濟(jì)南團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、
濟(jì)南團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)、
濟(jì)南項(xiàng)目管理培訓(xùn)、
濟(jì)南管理技能培訓(xùn)、
濟(jì)南有效溝通培訓(xùn)、
濟(jì)南時(shí)間管理培訓(xùn)、
轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力:從業(yè)務(wù)骨干到優(yōu)秀管理者轉(zhuǎn)型
主講老師:齊磊 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講 我是誰(shuí)——管理者角色定位(崗前第一課)一、什么是團(tuán)隊(duì)??jī)?yōu)秀團(tuán)隊(duì)的三個(gè)要素:a勇于承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)b清晰明確的共同目標(biāo)c統(tǒng)一的思想;統(tǒng)一的聲音;統(tǒng)一的行動(dòng); ..
行動(dòng)學(xué)習(xí)——后備干部領(lǐng)導(dǎo)力提升工作坊
主講老師:李沛賢 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、工作坊開場(chǎng)與介紹1.開場(chǎng)破冰:訓(xùn)戰(zhàn)教練自我經(jīng)歷介紹,建立鏈接2.目標(biāo)共建:對(duì)此次工作坊的目的和人才培養(yǎng)價(jià)值進(jìn)行澄清,達(dá)成共識(shí)3.進(jìn)入狀態(tài):明確工作坊積分規(guī)則和團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)模式4.組建..
主講老師:齊磊 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:定位——副職定位的意義一、副職定位不清的四大危害1.計(jì)劃易泡湯2.效率難保障3.團(tuán)隊(duì)不成長(zhǎng)4.狀態(tài)欠理想二、副職四大角色定位1.做放大鏡VS大氣層..
主講老師:齊磊 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、為什么要授權(quán)1.領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)間2.下屬要成長(zhǎng)3.企業(yè)要發(fā)展4.授權(quán)測(cè)試二、什么是授權(quán)1.授權(quán)不是工作分配2.授權(quán)不是放權(quán)3.授權(quán)不是做保姆4.授權(quán)不是更辛苦授權(quán)的誤區(qū)..
行動(dòng)學(xué)習(xí)——后備干部領(lǐng)導(dǎo)力提升工作坊
主講老師:李沛賢 課程時(shí)長(zhǎng):3 天
一、工作坊開場(chǎng)與介紹1.開場(chǎng)破冰:訓(xùn)戰(zhàn)教練自我經(jīng)歷介紹,建立鏈接2.目標(biāo)共建:對(duì)此次工作坊的目的和人才培養(yǎng)價(jià)值進(jìn)行澄清,達(dá)成共識(shí)3.進(jìn)入狀態(tài):明確工作坊積分規(guī)則和團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)模式4.組建團(tuán)隊(duì)..
從精兵到干將——優(yōu)秀員工特訓(xùn)營(yíng)
主講老師:薄子健 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
引言部分:危機(jī)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨第一部分: “ 心態(tài)篇 ”—— 《擺正心態(tài)干工作》【引子】:擺正心態(tài)干工作,好心態(tài)才有好前程一、關(guān)于 “ 病..
當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后,很多事就別自己干...
當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后,很多事就別自己干了 導(dǎo)語(yǔ):別再傻傻地埋頭苦干了,有些事你越干,團(tuán)隊(duì)越廢! 當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)還拼命干活,你這是在害團(tuán)隊(duì) 職場(chǎng)上有..
2024年11月29日—30日,姜上泉導(dǎo)師在濟(jì)南市人效提升1000人大會(huì)分享《六步人效提升》,來(lái)自山東省各地市的900多位企..
張利庠 中國(guó)人民大學(xué)博士,副教授、全國(guó)十佳企業(yè)培訓(xùn)師、實(shí)戰(zhàn)派管理顧問(wèn)。清華大學(xué)總裁班、北京大學(xué)、人民大學(xué)、上..
韓賦 深圳市人力資源開發(fā)研究會(huì)秘書長(zhǎng)。15年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),13年中高層管理經(jīng)驗(yàn),12年管理培訓(xùn)、咨詢的歷練使韓老師在..
容易,中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)理事、IMPA國(guó)際職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)中國(guó)區(qū)理事,北大、清華授課專家。 在組織建設(shè)上,他是..
優(yōu)勢(shì)管理模式中國(guó)首席導(dǎo)師,C8系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)首席導(dǎo)師,中國(guó)人力資源研究會(huì)理事,北京大學(xué)、“最受企業(yè)尊重的管..