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杭州中層干部培訓(xùn) 專欄 》

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公開課
  • 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)頭部管理三板斧

    地點: 浙江 (杭州) 價格:¥4200 時間:2022-12-09

    一、定戰(zhàn)略,共繪“一張圖”1.關(guān)鍵產(chǎn)出1)戰(zhàn)略定位:期望的客戶心智2)戰(zhàn)略布局:正確的發(fā)展路徑3)戰(zhàn)略目標(biāo):關(guān)鍵的量化成果 2.內(nèi)容:結(jié)合戰(zhàn)略循環(huán)模型,行業(yè)終局模..

  • 高效溝通——高情商溝通技巧與跨部門協(xié)同訓(xùn)練

    地點: 浙江 (杭州) 價格:¥2980 時間:2022-04-16

    第一章人際溝通:如何交流人際圈吃得開?1.正確認(rèn)識溝通?2.溝而不通,問題在誰呢?3.如何衡量一個人的溝通能力呢?4.溝通的漏斗和執(zhí)行的“折中折”現(xiàn)象5.人際溝通..

  • 向華為學(xué)習(xí)--人才與干部

    地點: 價格:¥8800 時間:2019-06-21

    一、人才與干部管理整體架構(gòu)1.人力資源管理的挑戰(zhàn)與發(fā)展2.戰(zhàn)略人力資源管理管理系統(tǒng)框架、戰(zhàn)略意圖與價值主張3.華為人才管理系統(tǒng)構(gòu)架4.滿足戰(zhàn)略所需的人才管理5.人才戰(zhàn)略規(guī)劃方法與工具(方..

  • TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師綜合能力提升

    地點: 浙江 (杭州) 價格:¥3200 時間:2015-03-27

    第1天上午 09:00-12:00企業(yè)為什么做培訓(xùn)?為什么我的課程不受學(xué)員歡迎?一、理解培訓(xùn)1、企業(yè)培訓(xùn)和學(xué)歷教育的本質(zhì)區(qū)別高績效、針對性、終身性、裂變式2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師勝任力模型..

  • 如何制定部門月度工作計劃

    地點: 浙江 (杭州) 價格:¥12800 時間:2014-11-15

    一、先經(jīng)營人心,后做目標(biāo) 1、人生三大規(guī)劃八項衷心2、人生五歷程3、正能量人生價值觀4、人生六項目標(biāo)二、不良企業(yè)的工作現(xiàn)狀透視 一“救”二&ldquo..

  • 研發(fā)部門DFMEA高級應(yīng)用

    地點: 浙江 (杭州) 價格:¥2980 時間:2013-04-19

    課程背景:在產(chǎn)品開發(fā)過程中,是“亡羊補牢”,等出現(xiàn)問題再想辦法補救呢,還是“防患于未然”,先預(yù)測風(fēng)險并實施控制的方法呢?答案是顯而易見的。有人會說..

  • 紀(jì)檢監(jiān)察干部研修班

    地點: 浙江 (杭州) 價格:¥0 時間:2012-02-29

    授課地點:浙江大學(xué) 開課時間:常年 學(xué)習(xí)費用:面談學(xué)校背景 浙江大學(xué)是我國首批進(jìn)入國家“211工程”和“985工程”建設(shè)的若干所教育部直屬重點大學(xué)..

  • 女干部專題研修班

    地點: 浙江 (杭州) 價格:¥0 時間:2012-02-27

    開課時間:常年 授課地點:浙江大學(xué) 學(xué)習(xí)費用:面談學(xué)校背景 浙江大學(xué)是我國首批進(jìn)入國家“211工程”和“985工程”建設(shè)的若干所教育部直屬重點大學(xué)..

  • 浙江大學(xué)財稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部專題研修班

    地點: 浙江 (杭州) 價格:¥0 時間:2012-02-23

    開課時間:常年 授課地點:浙江大學(xué) 學(xué)習(xí)費用:面談?wù)n程背景財稅干部綜合素質(zhì)提升研修班從進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力出發(fā),著重關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)的學(xué)習(xí),同時使學(xué)員進(jìn)一..

  • 國土資源系統(tǒng)干部專業(yè)研修

    地點: 浙江 (杭州) 價格:¥0 時間:2012-02-22

    授課地點:浙江大學(xué) 開課時間:常年 學(xué)習(xí)費用:面談學(xué)校背景 浙江大學(xué)是我國首批進(jìn)入國家“211工程”和“985工程”建設(shè)的若干所教育部直屬重點大學(xué)..

內(nèi)訓(xùn)課
  • 建筑企業(yè)跨部門溝通與功作

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    【課程說明】建筑工程單位比較常見的情況是:各部門各自為政,各占山頭;職權(quán)范圍之內(nèi)的你不能干涉,這個工作不是我的你別找我——作為項目牽頭的部門往往很累,而協(xié)作部門常常袖手旁觀,..

  • 跨部門溝通策略

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第1章 跨越部門間的合作“鴻溝”1. 跨越五大合作障礙;2. 避免三個合作陷阱;3. 杜絕四類錯誤行為。4. 功夫在詩外——了解跨部門業(yè)務(wù); ..

  • 內(nèi)部客戶服務(wù)培訓(xùn)

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第1章 什么是內(nèi)部客戶服務(wù)?1. 案例討論:中國企業(yè)向華為學(xué)習(xí)什么?2. 互聯(lián)網(wǎng)思維給企業(yè)帶來什么?用戶思維/扁平化組織3. 內(nèi)部客戶的由來?什么是內(nèi)部客戶服務(wù)?4. 內(nèi)部客戶的分類:職級客..

  • 中層干部管理能力提升訓(xùn)練

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    【課程說明】 中層不懂帶人,就自己干到死,企業(yè)就跟著倒霉! 打造中層隊伍,企業(yè)不會“腰疼”、戰(zhàn)略不會“流產(chǎn)”;中層隊伍是火,點燃團(tuán)..

  • 中層干部職業(yè)化修煉

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    一、解讀執(zhí)行力問題1.何謂真正的執(zhí)行?2.執(zhí)行力為什么很重要?3.全員執(zhí)行的三把標(biāo)尺;4.誰來執(zhí)行?誰是執(zhí)行者?二、擺正心態(tài)干工作1.雙贏心態(tài):利他=利己;2.主動心態(tài):主動=機..

  • 培養(yǎng)內(nèi)部客戶服務(wù)意識

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    【課程說明】客戶至上,互聯(lián)網(wǎng)思維重要體現(xiàn)。客戶并不僅僅指公司(市場)外的服務(wù)對象,也指公司內(nèi)部每一個服務(wù)對象。將上級領(lǐng)導(dǎo)、下級員工和公司同事,每一個與自己工作相連接的人作為客戶對待,以服務(wù)之心協(xié)同工作。..

  • 角色認(rèn)知與跨部門溝通

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一部分:角色定位及認(rèn)知主講專家:蔣小華課程時間:1天課程收益:1.管理者知道自己是誰,應(yīng)扮演什么角色;2. 管理者知道自己應(yīng)該做什么,不該做什么;3. 管理者知道如何更好的做好..

  • 內(nèi)部客戶服務(wù)

    主講老師:蔣小華 課程時長:1 天

    第1章 什么是內(nèi)部客戶服務(wù)?1. 案例討論:中國企業(yè)向華為學(xué)習(xí)什么?2. 互聯(lián)網(wǎng)思維給企業(yè)帶來什么?用戶思維/扁平化組織3. 內(nèi)部客戶的由來?什么是內(nèi)部客戶服務(wù)?4. 內(nèi)部客戶的分類:職級客..

  • 跨部門溝通與協(xié)作

    主講老師:蔣小華 課程時長:1 天

    第1章 為啥溝而不通——影響跨部門的因素î從職能的角度分析部門墻\了解程度\溝通機制\權(quán)力作用î從溝通渠道的角度分析被動溝通\渠道錯位\氣..

  • 矩陣中的工作協(xié)調(diào)、沖突管理和跨部門溝通

    主講老師:蔣小華 課程時長:1 天

    1. 在矩陣中高效溝通的要件誠實與開放清晰與直接2. 不同溝通方法的合理運用正式與非正式溝通上行、平行、下行溝通書面溝通和口頭溝通單向溝通與雙向溝通3. 整肅溝通中的..

  • 現(xiàn)場干部管理技巧

    主講老師:周士量 課程時長:1 天

    第一講 班組長的使命與職責(zé)第一節(jié) 班組長的管理水平現(xiàn)狀1、生產(chǎn)技術(shù)型2、盲目執(zhí)行型3、大撒把型4、勞動模范型5、哥們兒義氣型第二節(jié) 班組長的地位界定1、班組長的地位2、班..

  • 中層干部技能提升

    主講老師:周士量 課程時長:2 天

    第一講:中層管理人員的使命與職責(zé)1、中層管理人員的地位2、中層管理人員的立場3、中層管理人員的管理藝術(shù)4、中層管理人員的使命5、中層管理人員的產(chǎn)生形式6、中層管理人員的職責(zé)7、中..

  • 跨職能部門的全面質(zhì)量管理

    主講老師:周士量 課程時長:2 天

    第一講:走進(jìn)企業(yè)看一看1、企業(yè)內(nèi)職能部門間經(jīng)常會出現(xiàn)的“七個糾結(jié)“案例:現(xiàn)場讓學(xué)員實例模擬企業(yè)現(xiàn)象2、企業(yè)內(nèi)的“企業(yè)怪圈”案例:與學(xué)員互動畫&..

  • 內(nèi)部客戶服務(wù)意識與溝通協(xié)作

    主講老師:蔣小華 課程時長:1 天

    一、 建立內(nèi)部客戶服務(wù)意識與機制1. 為什么要提倡內(nèi)部客戶服務(wù)意識?a) 工作價值問題;b) 工作效率問題;c) 團(tuán)隊協(xié)作問題。2. 誰是我們的內(nèi)部客戶?a) 層級客戶;b)..

  • MTP—中高層管理干部技能提升

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一單元 管理基礎(chǔ)篇——管理者的角色認(rèn)知與定位1. 怎樣理解管理2. 如何開展管理工作——管理循環(huán)(PDCA)3. 現(xiàn)代企業(yè)對職業(yè)經(jīng)理人的要求..

  • 新任中高層管理干部提升訓(xùn)練營

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    一、 自身修煉:做最好的自己1. 心態(tài)管理:打開窗子,看到一個新世界;2. 武裝自己:與鯊魚一起游泳;3. 樂在工作:讓工作成快樂的生產(chǎn)基地;4. 知行合一:讓思想飛翔、讓行動結(jié)果二..

  • 內(nèi)部客戶服務(wù)意識與溝通協(xié)作

    主講老師:蔣小華 課程時長:1 天

    一、 建立內(nèi)部客戶服務(wù)意識與機制1. 為什么要提倡內(nèi)部客戶服務(wù)意識?a) 工作價值問題;b) 工作效率問題;c) 團(tuán)隊協(xié)作問題。2. 誰是我們的內(nèi)部客戶?a) 層級客戶;b) 職..

  • 做教練型干部:培養(yǎng)打勝仗的團(tuán)隊

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    一、 角色認(rèn)知:把事做對和做對的事1. 檢討缺失:糟糕干部的八大罪狀及走入的誤區(qū);2. 管理認(rèn)知:干部到底該些干什么?3. 干部定位:干部的3大任務(wù)與3重境界;4. 案例討論:陳經(jīng)理的角色錯..

  • 內(nèi)部客戶服務(wù)

    主講老師:蔣小華 課程時長:1 天

    一、 建立內(nèi)部客戶服務(wù)意識與機制1. 為什么要提倡內(nèi)部客戶服務(wù)意識?a) 工作價值問題;b) 工作效率問題;c) 團(tuán)隊協(xié)作問題。2. 誰是我們的內(nèi)部客戶?a) 層級客戶;b) 職..

  • 黨政機關(guān)MTP中層干部管理技能提升

    主講老師:翁士增 課程時長:2 天

    課程介紹:在全球經(jīng)濟(jì)寒流之際,提升中層干部的職業(yè)素養(yǎng)與操守,是企業(yè)練好“內(nèi)功”,提升可持續(xù)發(fā)展的必由之路。此課程又名MTP(Management Training Program..

  • 物業(yè)后勤部門管理

    主講老師:張晨 課程時長:1 天

    第一部分 向著市場化服務(wù)機制邁進(jìn)一、明確職能,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),做到后勤管理與物業(yè)服務(wù)相統(tǒng)一1.明確責(zé)任,量化標(biāo)準(zhǔn)2.理順關(guān)系,科學(xué)管理3.縱橫結(jié)合,分類指導(dǎo)二、強化監(jiān)督、認(rèn)真考核,做到監(jiān)督..

  • 新任中高層管理干部提升訓(xùn)練營——中高層自身素養(yǎng)與管理技能提升訓(xùn)練...

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    課程背景:中層是企業(yè)的中堅力量,在組織中起到承上啟下的作用,中層的職業(yè)素質(zhì)、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力決定了業(yè)務(wù)發(fā)展的速度,決定了組織能否帶領(lǐng)出一支優(yōu)秀的員工隊伍,決定了能否有效達(dá)成組織經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績。因此,對..

  • 做教練型干部:培養(yǎng)打勝仗的團(tuán)隊

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    課程說明: 本課程圍繞管理者如何當(dāng)好教練,如何培養(yǎng)打勝仗的團(tuán)隊進(jìn)行。從管理干部的角色認(rèn)知開始,正確理解管理者要從以事為中心轉(zhuǎn)變以人為中心,著重在人員管理與人員培養(yǎng)層面,讓管理者不再“救火&r..

  • 新任中高層管理干部提升訓(xùn)練營

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    課程背景: 中高層是企業(yè)的中堅力量,在組織中起到承上啟下的作用,中高層的職業(yè)素質(zhì)、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力決定了業(yè)務(wù)發(fā)展的速度,決定了組織能否帶領(lǐng)出一支優(yōu)秀的員工隊伍,決定了能否有效達(dá)成組織經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績。因..

  • 干部領(lǐng)導(dǎo)力課程

    主講老師:張晨 課程時長:2 天

    課程特點:課程以培訓(xùn)專家自己創(chuàng)建企業(yè),打造高績效團(tuán)隊的大量實戰(zhàn)經(jīng)驗和世界知名企業(yè)及本土著名企業(yè)的“領(lǐng)導(dǎo)力”事件作為案例,進(jìn)行理論和實踐的透徹分析,幫助管理者快速獲得“..

系統(tǒng)培訓(xùn)
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