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南京企業(yè)培訓(xùn)講師
  • 楊國英培訓(xùn)講師

    楊國英

    財(cái)經(jīng)評論員 中國金融智庫研究員 ...

  • 潘臻培訓(xùn)講師

    潘臻

    維多利亞大學(xué)工商管理碩士 MTP-...

  • 鐘靈培訓(xùn)講師

    鐘靈

    中國企業(yè)成長戰(zhàn)略研究專家、管理哲學(xué)與...

  • 張高睿培訓(xùn)講師

    張高睿

    實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)師 九型人格與企業(yè)績效...

  • 張三紅培訓(xùn)講師

    張三紅

    天健營銷商學(xué)院 執(zhí)行院長 天行健國...

  • 丁大硼培訓(xùn)講師

    丁大硼

    現(xiàn)任中國沙盤講師聯(lián)盟高級合伙人、實(shí)戰(zhàn)...

  • 張鑫磊培訓(xùn)講師

    張鑫磊

    資深培訓(xùn)師、咨詢顧問...

典型客戶
南京企業(yè)培訓(xùn)公開課

  • 制藥企業(yè)精益經(jīng)理特訓(xùn)營

      鄭中峰      

    3 天

    課程收益：制 藥 企 業(yè) 精 益 經(jīng) 理 特 訓(xùn) 營—— 精益改善落地 · 實(shí)戰(zhàn)解決方案 ——一、課程前言：1、制藥企業(yè)的現(xiàn)狀：從“4+7”按下..
  • 課程收益：制藥行業(yè)精益管理落地實(shí)踐分享會（一天版）——激活精益魔力•對標(biāo)利潤經(jīng)營一、課程前言：在行業(yè)政策的影響下，帶量集采的不斷擴(kuò)容，原料上漲、人工成本上漲等各項(xiàng)成本迅速增長的背景下，藥企如何導(dǎo)入精益..
  • 課程收益：【課程背景】人工智能從1953年發(fā)展到今天，經(jīng)歷了N次革命，如果按AI+行業(yè)的領(lǐng)域來看，呼叫中心的人工智能應(yīng)該定義成5.0時(shí)代。即便是5.0時(shí)代，讓我們的廣大使用者點(diǎn)評出智能客服哪家強(qiáng)，也是細(xì)思極恐。源于客戶服務(wù)行業(yè)的發(fā)展中滿意度與..
  • 課程收益：“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”時(shí)代暨增值稅模式下的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)全程各階段稅收風(fēng)險(xiǎn)管控籌劃新思路專題‖2017年7月19–21日‖—‖南 京•白鷺賓館‖—‖主 講：許老師‖..
  • 課程收益：營改增后房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)全流程中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控與合同控稅及票據(jù)控稅研討會通知‖2017年6月23–25日‖—‖南京•辰茂新世紀(jì)大酒店‖—‖主講：肖太壽‖‖課程說明‖ &..
  • 課程收益：增值稅時(shí)代房地產(chǎn)業(yè)土地增值稅清算政策解析與實(shí)務(wù)應(yīng)對專題‖2017年6月7–9日‖—‖南 京•白鷺賓館‖—‖主 講：陳老師‖‖課程說明‖ &..
  • 課程收益：2017年度建筑企業(yè)稅務(wù)稽查重點(diǎn)與應(yīng)對及合同控稅專題‖2017年4月14–16日‖—‖南 京•黃埔大酒店‖—‖主 講：肖老師‖‖課程說明‖ ᠃..
  • 課程收益：房地產(chǎn)業(yè)所得稅事中監(jiān)控系統(tǒng)重點(diǎn)項(xiàng)目與增值稅會計(jì)精講專題‖2017年4月14–16日‖—‖南 京•斯亞花園酒店‖—‖主 講：李老師‖‖課程說明‖ ɦ..
  • 課程收益：營改增背景下的房地產(chǎn)企業(yè)三大稅種清算實(shí)操模擬演練專題‖2016年9月23–25日‖—‖南 京•白鷺賓館‖—‖主 講：于老師‖‖專題背景‖ 針對經(jīng)濟(jì)..
  • 課程收益：在深入推行“營改增”和“公私合作（PPP）”模式背景下的—建筑與房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)“重特事項(xiàng)”的會計(jì)核算與稅務(wù)處理專題班—‖2016年7月..
  • 課程收益：第一部分 現(xiàn)代設(shè)備管理及角色認(rèn)知設(shè)備的生涯與技術(shù), 制造, 保全部門的作用設(shè)備管理在生產(chǎn)活動中的位置X●Y●Z設(shè)備●產(chǎn)品●人一路向前故障規(guī)律與不同役齡的思考設(shè)備[人文】關(guān)懷的五層半盔甲護(hù)體企業(yè)設(shè)備管理的2大重..
  • 課程收益：建筑、房地產(chǎn)企業(yè)營改增政策詳細(xì)解讀暨應(yīng)對策略分析專題班‖2016年5月13–15日‖—‖南 京•白鷺賓館‖—‖主 講：王老師‖‖專題背景‖ 自5月..
  • 課程收益：建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)“營改增”新政解讀與疑難問題處理專題培訓(xùn)‖2016年4月22–24日‖—‖南 京•白鷺賓館‖—‖主 講：楊老師‖‖專題背景‖ ɧ..
  • 課程收益：房地產(chǎn)企業(yè)營改增前后全程票據(jù)剖析與稽查風(fēng)險(xiǎn)專題班通知‖2015年9月18–20日‖—‖南京•古南都玉瀾庭酒店‖—‖主講：李老師‖‖專題背景‖ 稅..
  • 課程收益：2015年房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)兩大涉稅難題精準(zhǔn)解析專題班通知‖南京•白鷺賓館‖—‖2015年7月23–25日‖—‖主講：劉老師‖‖專題背景‖ 2015年..
南京企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課
  • 課程收益：四大饋贈：1、精品資料——《江蘇省企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型白皮書》紀(jì)念版、《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求調(diào)研報(bào)告》以及其他江蘇省數(shù)字經(jīng)濟(jì)商會出版資料。2、標(biāo)桿考察——參加教練營的營員，可以共同參訪數(shù)字..
  • 課程收益：第一單元、目標(biāo)管理與績效考核的正確思維案例分享：GE，索尼的考核學(xué)員討論：績效考核與績效管理的區(qū)別?績效管理六步法之邏輯關(guān)系 1、績效目標(biāo)設(shè)立..
  • 課程收益：第一單元 演講者的角色認(rèn)知與理論基礎(chǔ) 導(dǎo)言：演講者必須理解的三個法則 演講基本功-341法則：如何上臺做自我介紹 破冰練習(xí)：學(xué)員3分鐘自我介紹 小組討論：判..
  • 課程收益：第一單元 企業(yè)培訓(xùn)師的理論基礎(chǔ) 導(dǎo)言：培訓(xùn)師必須理解的三個法則 為什么需要培訓(xùn) 企業(yè)培訓(xùn)師主要培訓(xùn)什么？ 培訓(xùn)與教育、學(xué)習(xí)的不同之處 教..
  • 課程收益：第1章：引言 1.現(xiàn)場管理的核心-現(xiàn)場管理三要素-現(xiàn)代企業(yè)關(guān)注人和設(shè)備的管理2.設(shè)備管理的歷史和發(fā)展方向BM（事后維護(hù)）→PvM（預(yù)防維護(hù)）→CM（改良維護(hù)）→PdM（預(yù)知維護(hù)）&r..
  • 課程收益：第一維實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練：雕龍?jiān)谛?mdash;—以終為始的課程設(shè)計(jì) 一、萬般之源—培訓(xùn)需求分析 ◇內(nèi)部培訓(xùn)師是要當(dāng)散彈手還是當(dāng)狙擊手？ ◇培訓(xùn)究竟是手術(shù)刀還是指揮刀？是“補(bǔ)差”還是&l..
  • 課程收益：模塊一 個人金融及個人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展概況 儲蓄存款時(shí)代 消費(fèi)信貸時(shí)代 信用卡時(shí)代 個人理財(cái)時(shí)代 銀行個人理財(cái)之發(fā)展軌跡 正確理念的導(dǎo)入 理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢 個人金融業(yè)務(wù)的比拼： 理財(cái)業(yè)務(wù)的比拼 理財(cái)業(yè)..
  • 課程收益：第一部分：銀行營銷理念發(fā)展 一、銀行經(jīng)營理念的重大轉(zhuǎn)變 二、公司業(yè)務(wù) 公司業(yè)務(wù)在商業(yè)銀行中的地位和作用 三、個人業(yè)務(wù)的優(yōu)勢和特點(diǎn) 穩(wěn)定性強(qiáng) 規(guī)模效益 風(fēng)險(xiǎn)性小 四、傳統(tǒng)個人業(yè)務(wù)的“短板&rdq..
  • 課程收益：第一部分 國內(nèi)銀行個人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展概況 一、理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展的三個階段 1、導(dǎo)入階段（時(shí)間、特征、產(chǎn)生原因） 2、探索階段（時(shí)間、特征、產(chǎn)生原因） 3、發(fā)展階段（時(shí)間、特征、產(chǎn)生原因） 二、理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢及格局變化預(yù)測..
  • 課程收益：模塊一、精細(xì)化的管理在于實(shí)現(xiàn)支行的高績效經(jīng)營業(yè)績 ---商業(yè)銀行支行經(jīng)營實(shí)績簡析 全面完成經(jīng)營目標(biāo) 有效防范金融風(fēng)險(xiǎn) 提供高效優(yōu)質(zhì)的銀行服務(wù) 培養(yǎng)高素質(zhì)的金融人才 模塊二、精細(xì)化管理在支行管理的方方面面 團(tuán)隊(duì)..
  • 課程收益：銀行業(yè)務(wù)危機(jī)處理 危機(jī)的概念 1. 危機(jī)的定義 2. 危機(jī)的種類 3. 危機(jī)的起源 4. 危機(jī)處理的基本理念與方式 危機(jī)處理的步驟與流程（含視頻分析、課堂演練） 1. 普通投訴處理步驟（六步驟） 2. 嚴(yán)..
  • 課程收益：企業(yè)文化培訓(xùn)（一）、企業(yè)文化規(guī)劃的關(guān)鍵 1、企業(yè)或組織的存續(xù)邏輯 2、企業(yè)文化或組織的存續(xù)必要條件 3、意識層次的分類 個人意識的七個層次 機(jī)構(gòu)意識的七個層次 領(lǐng)導(dǎo)意識的七個層次 ..
  • 課程收益：中層管理培訓(xùn)（一）：經(jīng)理的角色與定位 §了解管理者角色與定位 §闡明有效管理的內(nèi)涵（效率、效果） §解釋管理者的職責(zé) §闡明對管理者的態(tài)度與能力要求 中層管..
  • 課程收益：【課程大綱】 第一章 講師的角色與功能 1.培訓(xùn)的目的 2.講師需具備的訓(xùn)練 3.講師的四種類型 4.講師需具備的條件 5.講師的禁忌 6.教學(xué)的三大原則 第二章 教學(xué)原理與學(xué)習(xí)心態(tài) 1.成人的學(xué)習(xí)特..
  • 課程收益：課程介紹 上午（3H） 銀行服務(wù)認(rèn)知 1．什么是銀行服務(wù) 2．銀行服務(wù)的定義SERVICE 3．服務(wù)的四個特性 4．客戶服務(wù)的最高境界：讓客戶成功！ 5．卓越服務(wù)的10個指標(biāo) 6．服務(wù)六字訣 7．服務(wù)..
  • 課程收益：第一單元　 角色認(rèn)知中層管理培訓(xùn)（一）：做成功的中層經(jīng)理 1.中層經(jīng)理的核心價(jià)值 2.中層經(jīng)理的五個特點(diǎn) 3.中層經(jīng)理：成功的八個準(zhǔn)則 中層管理培訓(xùn)（二）：作為下屬的中層經(jīng)理 1.中層經(jīng)理..
  • 課程收益：一、業(yè)務(wù)經(jīng)營策略和主生產(chǎn)計(jì)劃管理體系企業(yè)特征與計(jì)劃方法生產(chǎn)計(jì)劃形成的策略 生產(chǎn)計(jì)劃擬定時(shí)考慮關(guān)鍵要點(diǎn)二、產(chǎn)銷計(jì)劃與管理 產(chǎn)銷計(jì)劃的定義 如何擬訂有效的產(chǎn)銷計(jì)劃 產(chǎn)銷計(jì)劃與績效評估三、訂單需求管理與..
  • 課程收益：典型成本案例分析：1. 成本如何計(jì)算的案例：（建造成本與完全成本）2. 成本與利潤關(guān)系的案例：（費(fèi)用變化與成本）3. 概念設(shè)計(jì)與成本關(guān)系的案例：（概念設(shè)計(jì)型式、立面、風(fēng)格對成本的影響）4. 客戶價(jià)值與成本關(guān)系的案例：（客..
  • 課程收益：課程特色：符合性——本課程涉及的培訓(xùn)內(nèi)容中所有案例都符合海關(guān)實(shí)際操作規(guī)范；實(shí)戰(zhàn)性——完全以企業(yè)實(shí)際發(fā)生的案例來解析課程內(nèi)容，用實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)解答學(xué)員疑惑；實(shí)用性&mdash..
  • 課程收益：第一單元 認(rèn)識你的工作和職業(yè)化 老板為什么是“老是板著臉”?? 員工沒有責(zé)任心、執(zhí)行力、規(guī)范化？ 警示：你每天在干什么？ 干活？&m..
  • 課程收益：課程大綱:　課程大綱之一: 售樓接待處服務(wù)人員禮儀模塊一：售樓接待處服務(wù)人員的[冷臉]與售樓處的豪華硬件設(shè)計(jì)[相映成灰?]1. 售樓接待處服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度給興致勃勃看樓的客戶澆了一頭冷水2. 天價(jià)樓盤, 天使白眼?..
  • 課程收益：【課程大綱】第一單元 企業(yè)薪酬概念的導(dǎo)入1. 員工激勵機(jī)制的導(dǎo)入2. 薪酬的定義與范圍3. 8分人才，9分使用，10分待遇4. 企業(yè)的四層級戰(zhàn)略---人力資源戰(zhàn)略5. 確定薪酬策略的五個基本問題6. 薪酬體系..
  • 課程收益：【課程綱要】第一部分：理論培訓(xùn)第一單元：DICT業(yè)務(wù)及能力需求一、傳統(tǒng)ICT與DICT的差異案例引入1：福州智慧水務(wù)管什么？案例引入2：杭州城市大腦與平安城市的區(qū)別是什么？1、ICT業(yè)務(wù)幫助客戶解決管理問題 ..
  • 課程收益：第一單元 企業(yè)培訓(xùn)師的理論基礎(chǔ) 導(dǎo)言：培訓(xùn)師必須理解的三個法則 為什么需要培訓(xùn) 企業(yè)培訓(xùn)師主要培訓(xùn)什么？ 培訓(xùn)與教育、學(xué)習(xí)的不同之處 教..
  • 課程收益：第1模塊服務(wù)營銷基礎(chǔ)服務(wù)營銷基本概念營銷四境界服務(wù)三級別營銷和服務(wù)的關(guān)系多角度看待工作產(chǎn)品和市場MASKH模型7P & 7C第2模塊營銷思維基礎(chǔ)市場機(jī)會分析企業(yè)外部環(huán)境分析..
系統(tǒng)培訓(xùn)
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