你知道嗎？好員工是領(lǐng)導(dǎo)“套路”出來的。用這五句話夸員工，他會(huì)在你真誠的套路下變得越來越優(yōu)秀。我干了十年管理培訓(xùn)，用這五句話幫助了很多管理者。先告訴你一個(gè)秘密：夸獎(jiǎng)是最廉價(jià)也最管用的激勵(lì)法寶。
第一句，你講得太好了，請(qǐng)繼續(xù)往下說。很多領(lǐng)導(dǎo)都說員工不主動(dòng)反饋，不善于表達(dá)，而經(jīng)常說這句話就能讓員工變得積極主動(dòng)，會(huì)與你特別投緣。
第二句，你認(rèn)真的樣子很好看，這是在夸態(tài)度。態(tài)度不是培訓(xùn)出來的，而是不斷的夸獎(jiǎng)出來的。
第三句，你做得太好了，這個(gè)事兒很難，但你都沒有放棄，我覺得你特別棒，這是在夸結(jié)果，夸毅力。
第四句，我特別喜歡你做事反復(fù)檢查的習(xí)慣，很多細(xì)節(jié)我都沒有注意到，這是在夸習(xí)慣。
第五句，你一直在努力提升，現(xiàn)在又進(jìn)步了，真為你感到高興，這是在夸進(jìn)步。
這些夸獎(jiǎng)，雖然很簡單，但對(duì)員工真的很受用，越夸獎(jiǎng)這方面，這方面將會(huì)越厲害，不僅讓員工樂開了花，也給了他努力的方向，即使他這方面還不夠好，也會(huì)讓他更有信心地去學(xué)習(xí)和提升。