第一部分：三問(wèn)職場(chǎng)-----職場(chǎng)人該如何認(rèn)識(shí)職場(chǎng) 1、 追問(wèn)------工作的價(jià)值是什么？ 2、 反思------工作應(yīng)該有什么樣的心態(tài)？ 3、 自問(wèn)------你的價(jià)值幾何? 游戲環(huán)節(jié)：幸福拍賣(mài) 第二部分：四大忌諱-----職場(chǎng)人該如何避免職場(chǎng)的雷區(qū) 1、 忌“懈怠”------懈怠是最厲害的殺手 2、 忌“借口”------借口從不會(huì)讓事情變得更美好 3、 忌“不學(xué)習(xí)”------不學(xué)習(xí)必淘汰 4、 忌“無(wú)目標(biāo)”------無(wú)目標(biāo)不成功 案例分析：最牛女秘書(shū) 第三部分：五心上將-------職場(chǎng)人該有怎么樣的職場(chǎng)心態(tài) 1、 踏實(shí)的“心”-----務(wù)實(shí)勤懇 2、 專(zhuān)注的“心”-----用心鉆研 3、 勇敢的“心”-----勇?lián)?zé)任 4、 友善的“心”-----精誠(chéng)協(xié)作 5、 博愛(ài)的“心”-----推崇互敬 案例分析：做東坡先生一樣的金牌職場(chǎng)人 第四部分：六脈神劍-----職場(chǎng)人從優(yōu)秀走向卓越的絕招 1、 大膽亮出你的劍-----自信 2、 一舞劍器動(dòng)四方------影響力 3、 有劍勝無(wú)劍------溝通 4、 心有靈犀一劍通------悟性 5、 寶劍鋒從磨礪出------習(xí)慣 6、 仗劍走天涯------感恩 課程總結(jié)：為夢(mèng)起航，做最優(yōu)秀的自己

 交大總裁班   特約講師

《盛視空中商學(xué)院》 特約講師

管理學(xué)碩士  中部十大杰出青年講師

做過(guò)300場(chǎng)培訓(xùn)的新銳副總裁

做過(guò)10年管理的實(shí)戰(zhàn)/激情/好評(píng)講師

現(xiàn)任：湖北安納吉實(shí)業(yè)有限公司副總裁 合伙人

曾任：某大型企業(yè)戰(zhàn)略企劃總監(jiān)、董助、講師團(tuán)長(zhǎng)

• 如何做好員工管理

   

  第1章基本認(rèn)知：管理自己，領(lǐng)導(dǎo)他人1.你屬于哪種類(lèi)型的管理者？ 2.管理者的基本角色和職責(zé)；3.從員工管理升級(jí)為員工領(lǐng)導(dǎo)；4.新時(shí)代管理者的基本思維；Ø重視貢獻(xiàn)Ø結(jié)果導(dǎo)向Ø團(tuán)隊(duì)賦能5.如何發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合力？6.如何提升員工的凝聚力？7.新人不融入團(tuán)隊(duì)，如何破？第2..

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• 做快樂(lè)工作的好員工

   

  快樂(lè)工作第一步：悅納工作 腳踏實(shí)地工作是生命中的重要部分把工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)做讓工作變成一種享受和你的工作談戀愛(ài)要為自己而努力工作走好腳下每一步做好你的本職工作利用公司職業(yè)發(fā)展的流程與工具快樂(lè)工作第二步：陽(yáng)光心態(tài) 改變習(xí)慣心態(tài)決定工作狀態(tài)積極進(jìn)取樂(lè)觀向上樹(shù)立歸屬全力以赴堅(jiān)定自信勇于成功解壓解脫光明思..

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• 銀行員工職業(yè)化素養(yǎng)提升—好員工的十項(xiàng)修煉

   

  引言：好員工必須改變的首要觀念： ——為誰(shuí)工作？ （從明代《三言二拍》的歷史輪回，到如今企業(yè)大多數(shù)企業(yè)人窮其一生，不能得到企業(yè)信賴(lài)和賞識(shí)的現(xiàn)狀分析，引申出好干部最需要改變的首要觀念） 1所有工作的目的都是有沖突的； 2所有工作目的又都是沒(méi)有沖突的； 3要樹(shù)立“所有工作目的都是沒(méi)有沖突”的..

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• 銀行員工職業(yè)化素養(yǎng)提升—好員工的十項(xiàng)修煉

   

  引言：好員工必須改變的首要觀念： ——為誰(shuí)工作？ （從明代《三言二拍》的歷史輪回，到如今企業(yè)大多數(shù)企業(yè)人窮其一生，不能得到企業(yè)信賴(lài)和賞識(shí)的現(xiàn)狀分析，引申出好干部最需要改變的首要觀念） 1所有工作的目的都是有沖突的； 2所有工作目的又都是沒(méi)有沖突的； 3要樹(shù)立“所有工作目的都是沒(méi)有沖突”的..

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