- 培訓(xùn)動(dòng)態(tài)
- 行業(yè)信息
- 新聞公告
- 知行合一
- 前瞻思想
- 組織文化
- 戰(zhàn)略分析
- 領(lǐng)導(dǎo)能力
- 管理技能
- 團(tuán)隊(duì)賦能
- 商業(yè)領(lǐng)袖
- 商業(yè)洞察
- 合同范本
- 心得體會(huì)
- 演講文稿
- 工作總結(jié)
- 策劃文案
- 書面計(jì)劃
- 報(bào)告模板
- 管理知識(shí)
- 工具表單
- 規(guī)章制度
- 崗位職責(zé)
- 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 醫(yī)藥行業(yè)
- 房地產(chǎn)
- 酒店餐飲
- 金融保險(xiǎn)
- 交通運(yùn)輸
- 旅游文化
- 電力能源
- 通訊行業(yè)
- 商業(yè)案例
- 管理案例
- 營銷案例
- 生產(chǎn)案例
- 研發(fā)案例
- 人力案例
- 讀書筆記
- 學(xué)術(shù)論文
- 美文欣賞
- 名言警句
- 學(xué)習(xí)方法
- 培訓(xùn)游戲
- 營銷管理
- 人力資源
- 生產(chǎn)管理
- 財(cái)務(wù)管理
- 綜合管理
帶團(tuán)隊(duì),關(guān)鍵就這4個(gè)字
帶團(tuán)隊(duì),關(guān)鍵就這4個(gè)字 團(tuán)隊(duì),這個(gè)看似簡單卻蘊(yùn)含無限力量的詞匯,如何能夠激發(fā)其潛能,讓其在競爭中脫穎而出,成為每一位領(lǐng)導(dǎo)者必須面對(duì)的課題。 帶團(tuán)隊(duì),絕非簡單的任務(wù)分配與監(jiān)督,而是一場關(guān)于人性、激情與夢(mèng)想的深刻探索。 今天,我們就來..
自從當(dāng)上中層后,發(fā)現(xiàn)這6種想法很愚蠢!..
自從當(dāng)上中層后,發(fā)現(xiàn)這6種想法很愚蠢! 自從當(dāng)上中層后,我發(fā)現(xiàn),很多人曾經(jīng)秉持的一些想法,在現(xiàn)實(shí)中顯得如此幼稚和愚蠢。 1. 覺得自己很重要 你是否有過這樣的錯(cuò)覺:自己是公司不可或缺的頂梁柱,每一項(xiàng)決策都關(guān)乎企業(yè)的生死存亡,每一次..
走上管理崗,該翻臉時(shí)就翻臉!
走上管理崗,該翻臉時(shí)就翻臉! 不會(huì)翻臉的領(lǐng)導(dǎo),絕不是好領(lǐng)導(dǎo)。 在管理崗,我們時(shí)常面臨各種挑戰(zhàn)與抉擇。 其中,如何恰當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)自身權(quán)威,是每位領(lǐng)導(dǎo)者必須思考的一大問題。 現(xiàn)在,有一種觀點(diǎn)頗為流行:“不會(huì)翻臉的領(lǐng)導(dǎo),絕不是..
一個(gè)人能不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),看他遇事第一反應(yīng)就知道了..
一個(gè)人能不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),看他遇事第一反應(yīng)就知道了 導(dǎo)語:領(lǐng)導(dǎo)力并非只在重大決策時(shí)顯現(xiàn),更蘊(yùn)含在日常的每一個(gè)細(xì)節(jié)中。 一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力,往往在他遇到突發(fā)事件或挑戰(zhàn)時(shí)的第一反應(yīng)中暴露無遺。 這些反應(yīng),就像心靈的鏡子,不僅映射出他的性格和能力..
走上管理崗位,要戒掉“弱者氣息”..
走上管理崗位,要戒掉“弱者氣息” 一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,絕不能讓“弱者氣息”纏身。 因?yàn)檫@不僅關(guān)乎你個(gè)人的職業(yè)形象,更直接影響到團(tuán)隊(duì)的未來和命運(yùn)。 今天我們就來談?wù)?ldquo;弱者氣息..
累死你的不是工作,而是工作方式
累死你的不是工作,而是工作方式 在這個(gè)快節(jié)奏、高效率的時(shí)代,我們常常聽到身邊的人抱怨:“工作太累了,簡直要累死人!”然而,真正讓我們感到疲憊不堪的,往往不是工作本身,而是我們對(duì)待工作的方式。 錯(cuò)誤的工作方式,..
自從當(dāng)上中層后,發(fā)現(xiàn)這6種想法很愚蠢!..
自從當(dāng)上中層后,發(fā)現(xiàn)這6種想法很愚蠢! 自從當(dāng)上中層后,我發(fā)現(xiàn),很多人曾經(jīng)秉持的一些想法,在現(xiàn)實(shí)中顯得如此幼稚和愚蠢。 1. 覺得自己很重要 你是否有過這樣的錯(cuò)覺:自己是公司不可或缺的頂梁柱,每一項(xiàng)決策都關(guān)乎企業(yè)的生死存亡,每一次..
腦力工作者最好的休息方式:不是睡覺..
腦力工作者最好的休息方式:不是睡覺 在這個(gè)快節(jié)奏、高壓力的時(shí)代,我們常常聽到這樣的話:“我累死了,今天的工作量太大了。”然而,真的是工作本身讓我們?nèi)绱似v不堪嗎?恐怕不盡然。 很多時(shí)候,累死我們的并不是工作本..
領(lǐng)導(dǎo)根本不在意你干了多少活,只在意這三點(diǎn)..
領(lǐng)導(dǎo)根本不在意你干了多少活,只在意這三點(diǎn) 你是否有過這樣的困惑:明明自己加班加點(diǎn),忙得像只陀螺,可為何在領(lǐng)導(dǎo)眼中,卻總像是個(gè)透明人?你的努力,你的汗水,似乎都化作了虛無,得不到應(yīng)有的認(rèn)可。 別急,今天,我們就來揭開這個(gè)殘酷的真相:領(lǐng)..
走上管理崗,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作“六多六少”..
走上管理崗,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作“六多六少” 面對(duì)領(lǐng)導(dǎo),每個(gè)人都渴望脫穎而出,得到賞識(shí)。 但現(xiàn)實(shí)往往殘酷,不是每個(gè)人都能如愿以償。 那么,如何在眾多同事中嶄露頭角,成為領(lǐng)導(dǎo)眼中的“紅人”?..
當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)才知道的7大扎心真相!
當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)才知道的7大扎心真相! 當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo),你才會(huì)明白,那些曾經(jīng)以為的真理,其實(shí)只是浮云。 今天,就來揭開當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后,才知道的7大扎心真相! 你看是不是這樣的。 01, 用人,態(tài)度比能力更重要 說起用人,態(tài)度那絕對(duì)是王道,能力頂..
走上管理崗,一定要知道的選人標(biāo)準(zhǔn)..
走上管理崗,一定要知道的選人標(biāo)準(zhǔn) 導(dǎo)語:判斷人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么? 職場上,選人如同淘金,既要眼光獨(dú)到,又要心細(xì)如發(fā)。 特別是在管理崗位,選人不僅關(guān)乎團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,還直接影響企業(yè)文化的塑造和長遠(yuǎn)發(fā)展。 那么,究竟該如何選人呢? 以下..
當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)才發(fā)現(xiàn):提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力就這7點(diǎn)!..
執(zhí)行力,就是團(tuán)隊(duì)的生命線。 一個(gè)團(tuán)隊(duì),無論前期戰(zhàn)略多么宏偉,計(jì)劃多么周密,若后期缺乏強(qiáng)有力的執(zhí)行,那么一切也只是空談。 作為領(lǐng)導(dǎo),必須想法快速提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。 今天,我們就來聊聊,如何快速提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。 分?jǐn)側(cè)蝿?wù),人人擔(dān)責(zé) ..
- 姜上泉老師降本增效:第258期食品企業(yè)專場4天2夜降本增效工作坊
- 姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn):九為集團(tuán)降本增效項(xiàng)目啟動(dòng)
- 姜上泉老師:信泰集團(tuán)降本增效工作坊
- 姜上泉老師全價(jià)值鏈降本增效—降本增效中國行第256期
- 姜上泉老師:長城開發(fā)科技股份降本增效工作坊
- 盛戰(zhàn)企業(yè)設(shè)計(jì) ——王韻壹
- 企業(yè)的成功是設(shè)計(jì)出來的:從偶然到必然的系統(tǒng)法則
- 企業(yè)設(shè)計(jì):流程再造是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的手術(shù)刀
- 企業(yè)設(shè)計(jì)幫助中小企業(yè)確定發(fā)展方向
- 中小企業(yè)需要的不是完美的戰(zhàn)略計(jì)劃