參加《未來(lái)房地產(chǎn)走勢(shì)影響因素分析》論壇后的心得..
3月30日我以助教兼主持人的身份參加了由由徐州豐縣建設(shè)銀行,豐縣工商銀行、豐縣農(nóng)村商業(yè)銀行以及名仕房產(chǎn)開發(fā)有限公司主辦,杭州華略管理學(xué)院承辦的由余豐慧教授..
《未來(lái)房地產(chǎn)走勢(shì)影響因素分析》徐州豐縣商業(yè)地產(chǎn)論壇成功舉..
中國(guó)房地產(chǎn)黃金十年發(fā)展,房地產(chǎn)開發(fā)商和房地產(chǎn)投資者賺了錢,2007年以來(lái)中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)雖然進(jìn)行了嚴(yán)厲的調(diào)控,但是房地產(chǎn)市場(chǎng)并未出現(xiàn)想象中蕭條,其原因?yàn)槭裁?font face=Arial>..
鋼鐵是怎樣煉成的--考察杭州鋼鐵集團(tuán)有感..
2014年3月28日下午,由杭州華略管理學(xué)院主辦的商務(wù)考擦團(tuán)一行15人來(lái)到了杭州著名企業(yè)--杭州鋼鐵集團(tuán)進(jìn)行了為期兩小時(shí)的考察學(xué)習(xí)。 我們..
銷售溝通技巧中4個(gè)成功銷售話術(shù)技巧培訓(xùn)..
銷售的最終目的就是為了成交,作為銷售員為了促進(jìn)成交,起碼要有兩個(gè)銷售技巧,一個(gè)是要讓客戶覺(jué)得“爽”,另一個(gè)就是讓客戶覺(jué)得&ldqu..
杭州營(yíng)銷管理培訓(xùn)淺析經(jīng)銷商中的六大謊言..
在市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)中,雖然說(shuō)經(jīng)銷商和廠家是合作伙伴,但是各自都有各自的利益,所謂在商言商,商家一些不由衷所謂話仍需我們擦亮眼睛,所謂知己知彼才能百戰(zhàn)百勝,《杭..
企業(yè)文化管理中企業(yè)文化建設(shè)核心要素培訓(xùn)..
如何建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化?企業(yè)文化建設(shè)的要素是什么?說(shuō)企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂一點(diǎn)也不為過(guò),一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)其文化還能提高員工士氣。而且企業(yè)建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)企..
領(lǐng)導(dǎo)力中優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)八法則培訓(xùn)
在企業(yè)中,可以分為兩種人,一種是管理層的領(lǐng)導(dǎo)人,一個(gè)就是基層員工,當(dāng)然大家都明白,在企業(yè)中人數(shù)占大比例的一定是企業(yè)的基層員工,而領(lǐng)導(dǎo)人占據(jù)的比例只是其中的..
參加《中高層管理核心能力提升》公開課心得體會(huì)..
3月30日,我以主持人兼助教的身份參加了杭州華略管理學(xué)院主辦的以《中高層管理核心能力提升》為主題的公開課,為什么叫公開課呢?顧名思義,就是來(lái)參加培訓(xùn)的學(xué)員都..
參加《銷售精英瘋狂訓(xùn)練》培訓(xùn)心得體會(huì)..
3月30日,我以助教的身份參加了王越老師主講的《銷售精英瘋狂訓(xùn)練》的培訓(xùn),本次培訓(xùn)的受訓(xùn)單位是杭州浩瀚機(jī)電設(shè)備有限公司,來(lái)參加培訓(xùn)的是企業(yè)的銷售部以及各級(jí)..
《中高層管理核心能力提升》杭州公開課圓滿成功..
為了滿足企業(yè)日益增長(zhǎng)對(duì)管理層培訓(xùn)的需求,加強(qiáng)各行業(yè)之間領(lǐng)導(dǎo)層的交流學(xué)習(xí),杭州華略管理學(xué)院特此在杭州市濱江區(qū)舉辦了以《中高層管理核心能力提升》為主題的公開課..
建設(shè)卓越的企業(yè)文化構(gòu)建管理時(shí)應(yīng)跨過(guò)的9大誤區(qū)培訓(xùn)..
每一個(gè)企業(yè)都會(huì)有自己的企業(yè)文化,企業(yè)為什么要建設(shè)企業(yè)文化呢?因?yàn)槠髽I(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂,企業(yè)在構(gòu)建企業(yè)文化的時(shí)候,一定要明確企業(yè)應(yīng)該靠什么在社會(huì)中生存發(fā)..
企業(yè)文化管理變革五要素培訓(xùn)
企業(yè)中的管理實(shí)踐變革,必然帶來(lái)對(duì)傳統(tǒng)生活方式的變革挑戰(zhàn),企業(yè)文化要隨之改變,創(chuàng)造支持變革并使變革維持下來(lái)的企業(yè)環(huán)境。企業(yè)是人的組織,只有企業(yè)的價(jià)值觀和行為..
- 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)后,這4個(gè)人就別聯(lián)系了!
- 有一種人,一開口就知道他能力很強(qiáng)
- 你也在被窒息領(lǐng)導(dǎo)微觀管理嗎?
- 員工混日子怎么辦?不發(fā)火,不開除,4招提升執(zhí)行力
- 有一種職場(chǎng)霸凌叫“著急”
- 帶人死磕:3問(wèn)、3思、3盯、3抓!
- 員工,是不會(huì)無(wú)緣無(wú)故擺爛的
- 管理的本質(zhì),就是把事做到“簡(jiǎn)單、穩(wěn)定、可復(fù)制”
- 真正對(duì)你好的領(lǐng)導(dǎo),就這3點(diǎn)!
- 小團(tuán)隊(duì)打勝仗核心就是3要3不要
- 極簡(jiǎn)績(jī)效™--管理者必
- 當(dāng)責(zé)®領(lǐng)導(dǎo)—達(dá)成關(guān)鍵期望
- 煉“經(jīng)”成金-崗位經(jīng)驗(yàn)萃取與應(yīng)用(
- 領(lǐng)變領(lǐng)導(dǎo)力®:數(shù)字化時(shí)代
- 行政工作統(tǒng)籌管理
- 識(shí)才提效-人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)
- 跳出管理七個(gè)陷阱™--
- MTP-實(shí)戰(zhàn)綜合管理技能提升
- 中國(guó)式客情關(guān)系管理
- 4D領(lǐng)導(dǎo)力——打造高績(jī)效的完美團(tuán)隊(duì)