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你知道為什么有的人找人辦事一張口，就能如愿以嘗嗎？因為他們掌握了這四個要點：舉個簡單的例子，你要請小王寫一份材料，應該怎么說呢？ 1、先抑，即用把柄說..

2022/12/1 16:53:47 閱讀（977）

高級套路是：一是，探討加薪標準?？梢哉f：老板我想加薪，請告訴我怎樣才能加薪，可以給我一個加薪標準。我相信只要努力達到這個標準，您不會虧待我的。這么說的話..

2022/12/1 16:53:11 閱讀（951）

一是，掌握時機，伺機而動。全面評估：最近有沒有出色完成任務？業(yè)績是否明顯上升？在老板心中的分量如何？若是心血來潮，毫無緣由的提漲薪，老板肯定把你一腳踢出去。..

2022/12/1 16:52:42 閱讀（1066）

帶薪年休假管理制度為了維護員工休息休假權利，調(diào)動員工工作積極性，根據(jù)勞動法及《員工帶薪年休假條例》結合本公司實際情況，制定本管理制度。（帶薪年休假以下簡..

2022/11/24 14:29:44 閱讀（2178）

帶薪年休假實施辦法為了讓廣大員工在工作之余得到更好的休息，充分調(diào)節(jié)身心，提高工作效率，根據(jù)國務院《職工帶薪年休假條例》，制定本實施辦法。一、享受帶薪..

2022/11/24 14:28:43 閱讀（1753）

從業(yè)人員辭職申請書所屬部門：年月日字第號編號 ..

2022/11/24 14:06:37 閱讀（953）

XX公司企業(yè)年金方案第一章總則第一條為建立多層次的養(yǎng)老保險制度，更好地保障企業(yè)職工退休后的生活，完善社會保障體系，根據(jù)《中華人民共和國勞動..

2022/11/24 13:41:31 閱讀（1025）

XXXXXXXXX公司企業(yè)年金實施辦法發(fā)布文號：XXXX〔2015〕22號第一章總則第一條為增強企業(yè)凝聚力和競爭力，規(guī)范和提高員..

2022/11/24 13:39:49 閱讀（1989）

勞動合同解除（終止）證明書根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關法規(guī)、規(guī)章、條例規(guī)定，我單位（姓名），身份證號碼，本單位錄用時間：年月日，戶籍地..

2022/11/24 13:25:12 閱讀（1104）

離職協(xié)議書甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：身份證號：乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)公司領導批準，產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由，雙方本著平..

2022/11/24 13:23:09 閱讀（880）

與大小領導打交道的4條潛規(guī)則，你一定要知道！這不是心機，而是成就更好的自己！ 1. 小看大領導高看小領導因為大領導的身邊，不缺諂媚的..

2022/11/23 14:52:39 閱讀（1174）

我發(fā)現(xiàn)很公司，基本都是因為員工業(yè)務出色，被提拔為管理層；可當優(yōu)秀員工坐上管理位置之后，很多都是用錯誤的邏輯做管理，角色沒有轉變過來，反而會越干越累。 ..

2022/11/23 14:35:43 閱讀（1060）