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培訓(xùn)時間：2013年8月10日培訓(xùn)企業(yè)：重慶通信建設(shè)、中國電信渝中分公司培訓(xùn)課程：《高效時間管理》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點：重慶課程..

2013/8/20 11:48:15 閱讀（2824）

培訓(xùn)時間：2013年8月9日培訓(xùn)企業(yè)：重慶通信建設(shè)、中國電信渝中分公司培訓(xùn)課程：《有效溝通的藝術(shù)》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點：重慶課程..

2013/8/20 11:31:04 閱讀（2474）

心態(tài)對人的營銷不可小噓，一個人如若總是處在消極悲觀的情緒狀態(tài)里，就不可能有效工作。銷售，是一項遭遇失敗和拒絕最多的職業(yè)，因此需要從業(yè)者具有超強的自信和毅力。..

2013/8/20 11:27:10 閱讀（1807）

無規(guī)矩不成方圓，沒有制度的約束和管理，就不能形成良性發(fā)展。企業(yè)管理需要建立與之匹配的管理制度，更需要一個睿智的管理者。管理能力并非只代表只運用一些規(guī)章制度對..

2013/8/20 11:25:06 閱讀（1568）

培訓(xùn)時間：2013年8月17日培訓(xùn)企業(yè)：邦宇制藥培訓(xùn)課程：《ＭＴＰ中高層管理技能提升》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點：昆明【課程背景】 ..

2013/8/19 14:35:07 閱讀（2319）

改革開放以來，創(chuàng)新似乎成了各類企業(yè)恒定的話題。創(chuàng)新對于現(xiàn)如今的經(jīng)濟(jì)市場局勢，尤為重要，沒有革新，就會被淘汰，企業(yè)就會難以為繼。但如何創(chuàng)新才不是紙上談兵，才不..

2013/8/19 11:49:23 閱讀（1978）

企業(yè)品牌的塑造并非朝夕見可以完成，是由消費者的認(rèn)可和信賴以及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)，共同組成的。其中，任何一項因素的改變都會影響整個企業(yè)品牌形象。西方有一個著..

2013/8/19 11:18:55 閱讀（1740）

一般說來，壓力在一定程度下可以轉(zhuǎn)化為督促我們向上的動力。但凡事都應(yīng)該張弛有度。現(xiàn)代職場人士，面臨著前所未有的激烈競爭，開放的市場環(huán)境下，要想不被淘汰，需要我..

2013/8/19 11:05:59 閱讀（2134）

對員工進(jìn)行激勵制，是現(xiàn)階段企業(yè)爭相效仿的管理制度。但大多企業(yè)都沒有將這項制度貫徹到實際工作中去，且用錯了衡量標(biāo)尺。這不僅不會讓員工激勵成為激發(fā)全員工作積極性..

2013/8/15 11:57:09 閱讀（1983）

《九州春秋》曰：“夫雞肋，棄之如可惜，食之無所得，以比漢中，知王欲還也。”所謂食之無味，棄之可惜，雞肋自古就被用來形容看似有用實則無..

2013/8/15 11:35:58 閱讀（2205）

俗語有云：隔行如隔山。進(jìn)入一個嶄新的行業(yè)環(huán)境，很多新進(jìn)人員都不知道從何入手。對于如何有序開展工作更是沒有頭緒。尤其，對于剛進(jìn)入銷售行業(yè)的新人來說，如何邁出正..

2013/8/15 11:07:06 閱讀（1729）

據(jù)資料顯示，比爾·蓋茨對應(yīng)聘微軟公司的大學(xué)畢業(yè)生提出的一道面試題："怎樣把富士山移到自己身邊"？這個問題，蓋茨說這其實沒有..

2013/8/14 15:14:32 閱讀（1753）