績效管理所犯的七大弊病
人們都說，幸福的家庭、人都是相似的，不幸的家庭和人卻不盡相同。企業(yè)在管理中卻與之相反，最后獲得成功的企業(yè)是各不相同的，失敗的企業(yè)卻存在中各種各樣的問題..
涼茶品牌明爭暗斗 誰終成贏家?
商場猶如戰(zhàn)場，早已被眾人皆知。競爭力日趨激勵的現(xiàn)下，商戰(zhàn)江湖愈加風起云涌。近一段時間，王老吉和加多寶的涼茶品牌之爭的硝煙已經(jīng)彌漫，一時間成了眾人側目的焦點。..
網(wǎng)絡營銷新制勝寶鑒：互動營銷
網(wǎng)絡讓人與人的聯(lián)系不再受時空和地域的限制，通過互聯(lián)網(wǎng)，人們可以了解越來越多的分類信息，讓自己的生活愈加高效率。企業(yè)也隨之借助這一平臺，改變了營銷的模式。隨著..
團隊管理的力量
一個服裝企業(yè)想要真正的獲得成功，首先要有對團隊管理的認知，團隊管理的好壞直接影響到服裝企業(yè)的經(jīng)營目標和收益，同時也影響到該企業(yè)在服裝行業(yè)的聲譽和形象。這就..
見微知著成質(zhì)量管理之利刃
古人云“圣人見微以知萌，見端以知末”，說的就是要想知曉事物的發(fā)展趨勢和未來態(tài)勢，可以從很多細節(jié)和某一點因素去挖掘和參透。在我們的實際..
爆點成網(wǎng)絡營銷決戰(zhàn)千里之利器
所謂“運籌帷幄中，決勝千里外。”就足以說明對事物的發(fā)展要有高瞻遠矚的統(tǒng)一籌劃，才能促其成功。尤其是在現(xiàn)有的市場經(jīng)濟環(huán)境中，企業(yè)要想求..
品牌聯(lián)合：商戰(zhàn)技巧之四兩撥千斤
眾所周知，人的成長需要時間的積淀和磨礪。當一個新生品牌進入市場之初，它必定處于腹背受敵的境地。一方面，沒有成熟企業(yè)品牌的競爭力和口碑。另一方面，它自身還存在..
淺析未來人力資源管理可持續(xù)發(fā)展的幾大趨勢..
人力資源如同地球的萬有引力，成為企業(yè)團隊管理的核心力量。人才是個動態(tài)的概念，企業(yè)在不同的發(fā)展時期所定義、需要的人才不盡相同，但卻成為企業(yè)成長與發(fā)展中不可回..
解析沃爾瑪獨有的質(zhì)量管理智慧
提到質(zhì)量管理，相信大多人都會理解為：產(chǎn)品的各項生產(chǎn)規(guī)格是否合乎規(guī)范？是否符合可測量的衡量指數(shù)范圍內(nèi)？并沒有意識到質(zhì)量其實可以有更廣闊的延伸空間。單獨分解開來..
蘋果非神話：客戶服務延續(xù)企業(yè)生命力..
售后服務一直是消費者矚目的話題，因為這牽扯到購買商品后是否能得到后續(xù)服務保障。當企業(yè)品牌成為眾人追逐的目標，甚至能讓消費者成為信徒，就表明企業(yè)的產(chǎn)品是受人肯..
優(yōu)秀項目管理者贏在未雨綢繆
避免意外情況發(fā)生的途徑不是臨渴掘井，而是防患于未然。時刻保持前瞻性，才能及時洞察出事情可能出現(xiàn)的情況和下一步趨勢。如果沒有未雨綢繆的遠慮，就必有突發(fā)性的近憂..
