【銷售技巧培訓】如何與客戶合作愉快?..
良好完整的銷售過程是包括售前、售中和售后,很多銷售與業(yè)務員更多的只是注重了售前和售中的服務,卻忽略了售后服務,從某種程度上來說,就導致了客戶與你合作的不愉..
【人力資源管理培訓】企業(yè)在招聘中永遠不能錄取的13類求職..
有個觀點不管你是否贊同,反正筆者是認可了,企業(yè)中最大的資產(chǎn)是什么?那就是自己的員工,這個重要性在互聯(lián)網(wǎng)這個世界里已經(jīng)被越來越關注了,同時也被證實了,因..
【人力資源管理培訓】職場新人進入企業(yè)面試中的10禁忌..
可以說每年的六月,都是一個黑色的六月,在求學道路中的學生們要經(jīng)歷人生成長道路上的轉折點,即初三要參加中考,因為高中是進入大學的敲門磚,同樣的,對于高三的學生..
阿里的野心是把雙十一變成全球購物節(jié)..
“用假發(fā)改變黑人生活,讓老干媽走向世界!” 阿里巴巴正在用它的國際化,改變全球市場。從去年開始,阿里就加快了國際化的腳步,今年5月1..
【人力資源管理培訓】如何在職場中左右逢源?有七個定律..
本篇文章更多的是針對職場中女性說的,一個現(xiàn)代化的職場女性如果想在職場中左右逢源,在自己所做的工作領域盡快脫穎而出的話,有一些準則還是有必要的,本文人力資源..
【人力資源管理培訓】人力資源經(jīng)理人應避免的7條害人毒計..
企業(yè)中人力資源經(jīng)理人有著舉足輕重的作用,因為企業(yè)中招攬優(yōu)秀人才,為企業(yè)創(chuàng)造價值這工作基本上是企業(yè)中的人力資源經(jīng)理人的工作,試想下,如果招攬人才不合格,對企..
【人力資源管理培訓】如何造就面試大贏家有10個方法告訴你..
企業(yè)在招聘的時候,更多只看所謂的文憑、證書以及工作經(jīng)驗來衡量一個人是否優(yōu)秀,對于面試環(huán)節(jié)也尤為注重,這就更加要求了面試者有更高更好的面試技巧,但是面試者如..
【企業(yè)管理培訓】11個企業(yè)BOSS對下屬的有效授權絕技..
企業(yè)中如果說BOSS說自己很累,那么很可能的就是所有的事都是自己在把控著,管著,試想下,這樣能不累嗎?但是如果說企業(yè)中BOSS每天都覺得過的還算是比較輕松..
《工作重在到位》中山火炬開發(fā)區(qū)臨海工業(yè)園開發(fā)有限公司內訓..
對于一個企業(yè)來說,最損害業(yè)績的“病癥”,就是員工“工作打折扣”的行為。鑒于這個目的,5月30日在廣東中山,..
《全員執(zhí)行力》廣州金牌亞洲陶瓷內訓成功舉辦..
5月27日-28日在廣東中山,由廣州金牌亞洲陶瓷主辦,華略管理學院(行課網(wǎng))承辦,《全員執(zhí)行力》課程在廣東中山隆重舉行,擔任本次培訓的主講老師是戰(zhàn)略與執(zhí)行..
【營銷管理培訓】5件營銷人員利用郵件營銷不得不知道的事..
在網(wǎng)絡營銷愈發(fā)激烈的今天,電子郵件也是營銷人員常用的一種營銷工具,同樣也是一種營銷方式,其實電子郵件作為一個工具在營銷中扮演著重要的角色,可以說地位舉足輕..
【團隊管理培訓】5部曲建設無敵團隊..
企業(yè)現(xiàn)在都崇尚的是團隊建設,不管是西方的企業(yè)還是我國的企業(yè),都很強調團隊協(xié)作的意識,但是,能否建立起團隊精神,這就成為了眾多管理者的困惑,但是怎樣構建一個..