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與其說我折磨你,不如說你經不住鍛煉!..

泰戈爾曾說:“越是有人責備我,我就越堅強;越是面對刻薄的人,我就越懂得寬容?!?/p>

類別:前瞻思想

2016/5/25 16:28:44 閱讀(1723)

成功領導力具備的五要素

成功的領導能力,就像快樂一樣,每個人都聲稱其是可以通過秘訣而得到的。但是,領導并不僅僅只是穩(wěn)坐公司官階的頂部。主導一場秀——這是一個..

類別:前瞻思想

2016/5/25 16:22:45 閱讀(3280)

莫言:為什么人們討厭貧困?

人類的欲望是填不滿的黑洞,窮人有窮人的欲望,富人有富人的欲望。如同吹肥皂泡,吹得過大,必然爆破。

類別:前瞻思想

2016/5/24 9:44:11 閱讀(1786)

別讓自己充滿負能量

 文 | 小茶 微信公眾號 | 蔣課堂 昨天520,空間微博朋友圈硬生生被刷了一天,被強迫的看了一天的恩愛秀。群里已經哀嚎四起,表示戴多少墨鏡都..

類別:前瞻思想

2016/5/23 16:06:47 閱讀(1791)

為什么你的付出總是得不到回報

奮斗,付出,取得回報,獲得穩(wěn)定和幸福的生活?對不起,成功從來不會如此簡單。

類別:前瞻思想

2016/5/23 15:56:48 閱讀(1546)

沒有工匠精神的互聯(lián)網+,那是扯蛋..

文 | 蔣小華 微信公眾號:蔣課堂 在全國飛來飛去,機場的書店常是我休憩的理想場所。琳瑯滿目地堆滿了有關互聯(lián)網思維、互聯(lián)網+方面的書籍,找不到一本有..

類別:前瞻思想

2016/5/20 17:39:35 閱讀(2056)

員工辭的不是工作,而是他的BOSS..

文 | Travis Bradberry 譯自《Business Insider》 經理們總是在抱怨最優(yōu)秀的雇員紛紛離職,而且確實有很多可以抱怨的..

類別:前瞻思想

2016/5/19 16:42:59 閱讀(1873)

績效管理何去何從?

在當今的企業(yè)管理當中,采用“績效管理”的管理方式激勵員工,是很多企業(yè)在做或者將要做的重要管理措施之一。 但是,近期關于績效..

類別:前瞻思想

2016/5/18 10:07:41 閱讀(2400)

你的人際關系合格了嗎?

文 | 小茶 微信公眾號 | 蔣課堂 所謂人際關系,是指人們在各種具體的社會領域中,通過人與人之間的交往建立起心理上的聯(lián)系。它反映在群體活動中,..

類別:前瞻思想

2016/5/17 8:51:33 閱讀(2018)

執(zhí)行力培訓:去做吧,人生沒有那么多 “等一下”..

大多數時候,我們最需要的并不是盡善盡美,而是一個 “開始”。

類別:前瞻思想

2016/5/16 11:06:20 閱讀(2765)

《百鳥朝鳳》:是否“匠心”的極致追求?..

文 | 小茶 微信公眾號 | 蔣課堂 “匠心”一詞自從被提出來后,一直是熱門詞匯。每每寫文章時總是要將它編寫在內,為它作..

類別:前瞻思想

2016/5/16 10:14:14 閱讀(1959)

別再煩惱執(zhí)行力低,快來抄重點

馬云說:員工到公司來無非為了兩樣東西,一是能賺錢,二是能成長!員工離職的原因只有兩個,要么是錢不到位,要么是干得不開心!員工的執(zhí)行力不行只有兩個原因,要么是..

類別:前瞻思想

2016/5/13 15:49:48 閱讀(2146)
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