德魯克關(guān)于變革的經(jīng)典語句
一個(gè)組織必須不斷地尋求變化，組織的作用就是合理地運(yùn)用知識。無論是對于工具、產(chǎn)品、工序，還是工作計(jì)劃，抑或是對于知識本身，都需要恰當(dāng)?shù)?font face=Arial>..
金字塔原理的基礎(chǔ)框架
為什么要使用金字塔原理？ 我們都希望在思考、溝通交流、管理下屬和解決問題時(shí)，重點(diǎn)突出，思路清晰，層次分明。我們評價(jià)人時(shí)，有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是邏輯思維能力，而邏輯思..
反向營銷，錨定靶心創(chuàng)奇績
文/崔自三 反向營銷，是相對傳統(tǒng)營銷而言。傳統(tǒng)營銷，靠的是廠商的推力，怎樣讓顧客多購買；反向營銷，則是反其道而行之，站在顧客的角度，用合適的產(chǎn)品，合適的價(jià)..
Z世代下的商業(yè)物語
文/崔自三 不同年代出生的人，由于出身、背景、生活條件、受教育程度等的不同，造就了消費(fèi)方式、消費(fèi)習(xí)慣、消費(fèi)喜好的不同。 Z世代，近年來，被各種媒介、..
2022年，中國營銷七大關(guān)鍵詞
文/崔自三 2021年，對于很多行業(yè)來說，都是刻骨銘心的一年：疫情反復(fù)、拉閘限電、原材料漲價(jià)、環(huán)保關(guān)停、電商效應(yīng)遞減、房地產(chǎn)行業(yè)的不景氣帶來的供應(yīng)鏈系統(tǒng)及..
請直面沖突，沉默不是金
在工作和生活當(dāng)中有很多人害怕矛盾和沖突。有一個(gè)著名的電影導(dǎo)演他說過這樣的一句話，我的問題就是喜歡把所有的問題都壓在心底，我無法表達(dá)憤怒而是慢慢的在內(nèi)心郁結(jié)，..
如何做好內(nèi)部客戶服務(wù)（二）
在公司內(nèi)部有哪些內(nèi)部客戶？ 可以從三個(gè)方面來看：第一個(gè)職級客戶也就是上下級，上下級之間當(dāng)然要配合好，這恐怕是職場當(dāng)中的VIP客戶。你把上級服務(wù)好了，..
如何做好內(nèi)部客戶服務(wù)（一）
在我們工作當(dāng)中出現(xiàn)很多類似在跟同事合作的一些問題，經(jīng)常有人說很多時(shí)候跨部門也好，或者同級人員也好往往是各自為政，導(dǎo)致很多工作停留在表面上。 還有就是協(xié)同很..
2021年學(xué)習(xí)記錄表-學(xué)習(xí)（文化力、正能量、執(zhí)行力、掌控..
“知行合一”行動計(jì)劃表 培訓(xùn)主題： 文化力、正能量、執(zhí)行力、掌控力 部門： 營銷部 姓名：D* ..
2021年學(xué)習(xí)記錄表-深度卓越的執(zhí)行力修煉..
“知行合一”行動計(jì)劃表 培訓(xùn)主題： 卓越執(zhí)行力修煉 部門： 玖著里項(xiàng)目部 姓名： Z** ..
- 管又管不動，罵又罵不了：90%的團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗，都源于這1點(diǎn)！
- 真正的強(qiáng)者氣質(zhì)：沒家味、沒班味、沒人味
- 單位里，別輕易找大領(lǐng)導(dǎo)訴苦
- 一個(gè)萬能社交法則：不分析對方
- 領(lǐng)導(dǎo)為什么總是不能發(fā)現(xiàn)真正干活的人？
- 這2個(gè)字，才是辦好事的核心
- 走上管理崗，一定要學(xué)會“發(fā)火”
- 一個(gè)員工值不值得培養(yǎng)就看這5點(diǎn)
- 被提拔后才明白：真正讓你強(qiáng)大的，靠的不是人脈和加班，而是這4個(gè)底層思維
- 一流領(lǐng)導(dǎo)，從不觸碰這6大管理禁忌
