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甲方HR如何與離職員工進(jìn)行勞資談判與調(diào)節(jié)..

甲方HR與離職員工進(jìn)行勞資談判與調(diào)節(jié)時(shí)，可以采取以下步驟1： 1. 了解離職原因：與離職員工進(jìn)行溝通，了解他們離職的原因。這有助于確定談判的重點(diǎn)和策略，并確保雙方都能理解對(duì)方的立場(chǎng)。 2. 建立信任：在談判前，與離職員工建立良好的信..

類別：人力資源

2023/8/23 14:36:21 閱讀（1069）

如何增加抖音短視頻的流量

如何增加抖音短視頻的流量1 1.優(yōu)化視頻內(nèi)容：確保你的視頻內(nèi)容有趣、有吸引力，并且與觀眾的興趣相符合。同時(shí)，確保視頻質(zhì)量高，圖像清晰，聲音清楚。 2.利用熱門(mén)話題和標(biāo)簽：關(guān)注流行的抖音話題和標(biāo)簽，并嘗試將這些話題和標(biāo)簽融入到你..

類別：營(yíng)銷(xiāo)管理

2023/8/23 14:24:52 閱讀（1060）

民營(yíng)企業(yè)如何建立合理的薪資架構(gòu)

民營(yíng)企業(yè)建立合理的薪資架構(gòu)需要考慮以下幾個(gè)方面1： 1. 市場(chǎng)調(diào)研：了解行業(yè)內(nèi)相關(guān)職位的薪資水平，以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的薪資情況，以此為參考來(lái)制定薪資架構(gòu)。 2. 職位評(píng)估：根據(jù)職位的重要性、難度和責(zé)任等因素來(lái)進(jìn)行評(píng)估，以此確定各個(gè)職位的薪..

類別：人力資源

2023/8/23 14:23:07 閱讀（924）

公司只招成年人，如何像成年人一樣去工作？..

公司只招成年人，如何像成年人一樣去工作？在職場(chǎng)上有很多人，雖然年紀(jì)上是成年人了，但思維上還是個(gè)未成年的人。而奈飛公司說(shuō)，我們只招成年人。所謂成年人，不是年滿18周歲的人，也并非大學(xué)研究生博士畢業(yè)的人。而是指對(duì)自己，對(duì)工作能負(fù)責(zé)、..

類別：知行合一

2023/8/23 14:20:03 閱讀（655）

打造有戰(zhàn)斗力的狼性團(tuán)隊(duì)需要綜合多方面的因素..

打造有戰(zhàn)斗力的狼性團(tuán)隊(duì)需要綜合多方面的因素1：以下是一些建議： 1. 確立清晰的目標(biāo)：團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)清晰的目標(biāo)，使每個(gè)成員都能理解團(tuán)隊(duì)的任務(wù)和追求的方向。這有助于團(tuán)隊(duì)成員更加團(tuán)結(jié)，共同為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力。 2. 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神：..

類別：人力資源

2023/8/23 14:20:03 閱讀（1018）

短視頻營(yíng)銷(xiāo)怎么做

短視頻營(yíng)銷(xiāo)怎么做1 短視頻營(yíng)銷(xiāo)是一種利用短視頻進(jìn)行宣傳和營(yíng)銷(xiāo)的方式，它可以吸引更多的觀眾，提高品牌知名度，促進(jìn)銷(xiāo)售。以下是一些短視頻營(yíng)銷(xiāo)的技巧：制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃：在制作短視頻之前，需要先制定一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，明確目標(biāo)受眾，確定宣傳..

類別：營(yíng)銷(xiāo)管理

2023/8/23 13:53:57 閱讀（1000）

經(jīng)典的營(yíng)銷(xiāo)方案

經(jīng)典的營(yíng)銷(xiāo)方案1 定位策略：這是由艾·里斯和杰克·特勞特提出的營(yíng)銷(xiāo)策略，通過(guò)將產(chǎn)品定位在消費(fèi)者心中，從而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)。例如，當(dāng)可口可樂(lè)定位為“提神醒腦”的飲料時(shí)，它將其與咖啡..

類別：營(yíng)銷(xiāo)管理

2023/8/23 13:43:27 閱讀（971）

如何做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)以及注意事項(xiàng)

如何做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)以及注意事項(xiàng)1 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)可以從以下幾個(gè)方面去做：市場(chǎng)調(diào)研：了解..

類別：營(yíng)銷(xiāo)管理

2023/8/23 13:09:14 閱讀（1135）

企業(yè)生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)路徑分析

企業(yè)生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)路徑可以按照以下步驟進(jìn)行1：建立標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。明確生產(chǎn)管理流程和標(biāo)準(zhǔn)，包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)控制、產(chǎn)品檢驗(yàn)、設(shè)備管理、安全管理等方面。制定相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn)，如產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等，確保生產(chǎn)過(guò)程規(guī)..

類別：生產(chǎn)管理

2023/8/23 10:56:32 閱讀（1104）

淺談對(duì)生產(chǎn)管理的認(rèn)識(shí)

生產(chǎn)管理是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)，其主要目標(biāo)是提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和持續(xù)盈利。通過(guò)對(duì)生產(chǎn)管理的了解和分析，可以認(rèn)識(shí)到生產(chǎn)管理是一個(gè)綜合性、系統(tǒng)性的管理領(lǐng)域，涉及到生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)和要..

類別：生產(chǎn)管理

2023/8/23 10:43:12 閱讀（1216）

生產(chǎn)管理分為哪些類型

生產(chǎn)管理主要分為以下類型：精益生產(chǎn)管理：旨在消除生產(chǎn)浪費(fèi)和不斷改進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程，包括流程優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)合作、標(biāo)準(zhǔn)化、可視化管理、持續(xù)改進(jìn)等方面。生產(chǎn)運(yùn)作管理：主要涉及生產(chǎn)過(guò)程的計(jì)劃、組織和控制，包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度控制、生產(chǎn)庫(kù)存管理、..

類別：生產(chǎn)管理

2023/8/23 10:38:55 閱讀（1407）

生產(chǎn)管理的目標(biāo)包含哪些

企業(yè)生產(chǎn)管理的目標(biāo)主要包括以下四個(gè)方面1：有效滿足需求：生產(chǎn)管理的首要目標(biāo)是確保產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)能夠滿足市場(chǎng)需求，包括滿足需求的品種、質(zhì)量、數(shù)量和交貨期等。降低成本：生產(chǎn)管理的另一個(gè)重要目標(biāo)是降低生產(chǎn)成本，包括原材料、人工、能源..

類別：生產(chǎn)管理

2023/8/23 10:35:01 閱讀（2894）

企業(yè)生產(chǎn)管理的現(xiàn)狀

企業(yè)生產(chǎn)管理的現(xiàn)狀可以從以下幾個(gè)方面來(lái)分析：組織結(jié)構(gòu)：企業(yè)普遍采用金字塔組織結(jié)構(gòu)，這種結(jié)構(gòu)相對(duì)簡(jiǎn)單，指揮體系單一，職責(zé)權(quán)限明確。然而，由于金字塔結(jié)構(gòu)中有許多層次，信息的傳遞和決策都相對(duì)緩慢和低效，并且在傳遞過(guò)程中會(huì)發(fā)生失真，導(dǎo)致生產(chǎn)..

類別：生產(chǎn)管理

2023/8/23 10:29:22 閱讀（1097）