微軟宣布繼續(xù)為中國XP用戶服務(wù)
微軟中國此前宣布對(duì)Windows XP的支持將在2014年4月8日結(jié)束,并發(fā)出“不要在不受保護(hù)的情況下使用”的提示。隨即引發(fā)廣大網(wǎng)..
企業(yè)管理培訓(xùn)之思政在企業(yè)管理中的重要性..
在當(dāng)今企業(yè)機(jī)制改革的浪潮下,企業(yè)在追求管理創(chuàng)新的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)注重對(duì)企業(yè)員工思想道德的建設(shè),其實(shí),思想道德在企業(yè)中有著很重要的作用,那怎樣來看待這個(gè)問題呢?..
企業(yè)管理培訓(xùn)之中國企業(yè)管理中的矛盾..
我國企業(yè)管理的外部矛盾是陳舊的管理觀念同激烈的國際競爭之間的矛盾。隨著科技的進(jìn)步,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,隨著計(jì)算機(jī)在各個(gè)行業(yè)中的應(yīng)用,各國的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)已經(jīng)超越了國..
企業(yè)管理培訓(xùn)之企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展中三項(xiàng)戰(zhàn)略指標(biāo)..
現(xiàn)如今任何企業(yè)在經(jīng)營管理的時(shí)候都追求面面俱到,然而考核一個(gè)企業(yè)健康與否的指標(biāo)有很多,有些是企業(yè)的管理者無法照顧得到的,在這個(gè)情況下就企業(yè)本身而言就應(yīng)當(dāng)集中..
《團(tuán)隊(duì)管理核心技巧提升》-江蘇蘇美達(dá)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿成功..
大門大吉!在春節(jié)放假回來的兩三天,也就是2014年2月11日,由江蘇蘇美達(dá)公司內(nèi)部主辦,蔣小華老師主講的《團(tuán)隊(duì)管理核心技巧提升》課程,在咱們江蘇南京順利圓..
企業(yè)管理培訓(xùn)之如何使?fàn)I銷工作充滿樂趣..
在企業(yè)中,營銷部門有著很重要的地位,企業(yè)里的員工要想有錢賺,首先企業(yè)必須有錢賺,那企業(yè)的錢哪里來呢?靠的是企業(yè)里的每一個(gè)人,但是最為直接的就是營銷部門,但..
中高層管理培訓(xùn)之新時(shí)期企業(yè)戰(zhàn)略管理法則..
有句古話說的好,沒有規(guī)矩不成方圓,事物的發(fā)展往往都有一定的規(guī)律可以遵循,企業(yè)的發(fā)展其實(shí)也是如此,需要一個(gè)合理健全的管理冊(cè)略來制約企業(yè)內(nèi)部秩序,《中高層管理..
企業(yè)管理培訓(xùn)之中小企業(yè)管理中的三大商業(yè)兵器..
現(xiàn)如今,中小企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)體系中的地位已經(jīng)是格外重要了,但是中小企業(yè)的問題往往又是最多的,主要體現(xiàn)在管理混亂,人員流動(dòng)量大,制度缺失等等,解決這些問題需要..
《領(lǐng)導(dǎo)力與目標(biāo)管理》-亨特道格拉斯(中國)投資有限公司內(nèi)..
企業(yè)的核心力量往往是中層管理者,一個(gè)企業(yè)中的中層管理者的能力不足會(huì)給企業(yè)帶來很大的損失,因此開展中層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)勢在必行,企業(yè)中沒有一支堅(jiān)強(qiáng)有力的中層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)..
銷售溝通技巧培訓(xùn)之與客戶爭辯的六竅門..
客戶是上帝,這個(gè)做生意的人都知道,都知道要好好伺候客戶,除非你不想做生意,但是客戶終歸是凡人,也有時(shí)會(huì)犯錯(cuò)誤,也會(huì)表現(xiàn)出不禮貌的言行等,對(duì)于一些很另類奇葩的..
銷售溝通技巧培訓(xùn)之促銷談判進(jìn)行順利的三個(gè)要點(diǎn)..
每個(gè)企業(yè)都會(huì)做一些促銷活動(dòng),那在促銷活動(dòng)的時(shí)候肯定也就避免不了與客戶交流談判,那在促銷活動(dòng)中的促銷談判怎樣才能順利進(jìn)行呢?《銷售溝通技巧培訓(xùn)手冊(cè)》就促銷談..
銷售溝通技巧培訓(xùn)之建材行業(yè)銷售技巧..
銷售技巧是銷售行業(yè)永遠(yuǎn)璀璨的話題之一,那在建材行業(yè)中銷售的時(shí)候需要掌握哪些銷售技巧呢?才能更好的打動(dòng)消費(fèi)者呢?《銷售溝通技巧培訓(xùn)手冊(cè)》帶您玩轉(zhuǎn)不可不知的銷..
- 管又管不動(dòng),罵又罵不了:90%的團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗,都源于這1點(diǎn)!
- 真正的強(qiáng)者氣質(zhì):沒家味、沒班味、沒人味
- 單位里,別輕易找大領(lǐng)導(dǎo)訴苦
- 一個(gè)萬能社交法則:不分析對(duì)方
- 領(lǐng)導(dǎo)為什么總是不能發(fā)現(xiàn)真正干活的人?
- 這2個(gè)字,才是辦好事的核心
- 走上管理崗,一定要學(xué)會(huì)“發(fā)火”
- 一個(gè)員工值不值得培養(yǎng)就看這5點(diǎn)
- 被提拔后才明白:真正讓你強(qiáng)大的,靠的不是人脈和加班,而是這4個(gè)底層思維
- 一流領(lǐng)導(dǎo),從不觸碰這6大管理禁忌