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- 人性管理與HR管理課綱 1天 董慶宇 深圳
- 卓越人力資源管理者（HR）提升訓練 1天 程鵬 南通
- 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 2天 程鵬 南通
- 人才密碼與團隊基因 2天 程鵬 南通
- 全面績效管理與員工激勵 1天 程鵬 南通
- 該給多少——薪酬設(shè)計與員工激勵 2天 程鵬 南通
- 多好算好——整體績效管理 2天 程鵬 南通
- 企業(yè)關(guān)鍵人才選用育留 1天 程鵬 南通
- 績效考核的設(shè)計與結(jié)果運用 2天 程鵬 南通
- 績效管理與業(yè)績提升 2天 程鵬 南通
- 績效管理與年度面談評估 2天 程鵬 南通
- 基于戰(zhàn)略的績效與薪酬體系建構(gòu) 2天 程鵬 南通
- 慧眼識金—招聘與面試技巧 1天 程鵬 南通
- 雇主品牌提升與人力資源管理 1天 程鵬 南通
- 崗位分析與薪酬設(shè)計 1天 程鵬 南通
- 非人力資源經(jīng)理人力資源管理 2天 程鵬 南通
- 你的團隊你的團 ——非人力資源管理者的人力資源管理 2天 陳龍 烏魯木齊
- 大數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中的應用大綱 2天 陳則 北京
- Excel在人力資源中的實戰(zhàn)運用 2天 陳則 北京
- 決策者的人力資源管理 2天 蔡毅臣 北京
- 如何做好人才盤點工作 2天 盧云峰 北京
- 人才盤點與人才梯隊建設(shè) 2天 盧云峰 北京
- 如何有效提升招聘技能 2天 盧云峰 北京
- 五招術(shù)—破解人才招聘困局 2天 盧云峰 北京
- 未來人才發(fā)展趨勢及招聘策略 1天 盧云峰 北京
- 透過大數(shù)據(jù)解析人才發(fā)展趨勢及招聘策略 1天 盧云峰 北京
- 四招助你成功面試 1天 盧云峰 北京
- 數(shù)字化下企業(yè)如何做好人才招聘 1天 盧云峰 北京
- 實戰(zhàn)招聘與面試甄選技巧 1天 盧云峰 北京
- 如何有效識別并選拔人才 2天 盧云峰 北京
- 招聘面試實戰(zhàn)課程 金牌面試官之如何卓越識人 2天 盧云峰 北京
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- 技術(shù)人員面試甄選技巧 1天 盧云峰 北京
- 大數(shù)據(jù)下人才發(fā)展趨勢及招聘策略 1天 盧云峰 北京
- 大數(shù)據(jù)人才的面試甄選技巧 1天 盧云峰 北京
- IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才發(fā)展趨勢及招聘策略 1天 盧云峰 北京
- 技術(shù)面試官的面試甄選技巧 1天 盧云峰 北京
- 如何成就卓越招聘面試官 2天 盧云峰 北京
- 如何有效防范并應對員工離職風險 1天 盧云峰 北京
- 實戰(zhàn)人力資源管理課程 社保個稅新政下的人力用工成本與風險管控 2天 盧云峰 北京
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