當(dāng)前位置: 首頁 > 內(nèi)訓(xùn)課 > 企業(yè)管理
企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)課
| 打造高效執(zhí)行力 |
| 主講老師：賀安波 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章 執(zhí)行力決定企業(yè)的成敗一.為什么要進(jìn)行執(zhí)行力的培訓(xùn)二.執(zhí)行力的概念三.執(zhí)行力決定企業(yè)的成敗第二章.企業(yè)執(zhí)行力的總體境界一.執(zhí)行力是企業(yè)三大流程的有機結(jié)合二.執(zhí)行力是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的無界化--高度協(xié)作三.. |
| 標(biāo)桿管理的中基層實施 |
| 主講老師：孫瑞 培訓(xùn)天數(shù)：12 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介： |
| 新商道實踐 |
| 主講老師：蔡元恒 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：◆重塑企業(yè)家精益思維◆重塑顧客價值精益化◆重塑企業(yè)戰(zhàn)略◆商業(yè)模式的轉(zhuǎn)型◆重新定義產(chǎn)品與服務(wù)◆營銷與品牌精益化◆流程與標(biāo)準(zhǔn)精益化 .. |
| 贏在責(zé)任心，勝在執(zhí)行力 |
| 主講老師：汪文輝 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章:認(rèn)識責(zé)任：對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)1、能承擔(dān)多大的責(zé)任，就能取得多大成就1）責(zé)任心是做好工作的“保險絲” —— 借口都是不負(fù)責(zé)任的“擋箭牌”2）.. |
| 大勢管理——職場情緒與壓力管理 |
| 主講老師：賀安波 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、重新認(rèn)識壓力1、與日俱增的壓力因數(shù)2、什么是壓力？3、職業(yè)人的壓力源4、壓力的心理學(xué)模式5、識別您的壓力類型 6、個人的壓力管理7、壓力舒緩小方法二、自我情緒感知1、情緒對人的影響2、什么.. |
| 管理精益化 之 新經(jīng)濟形勢下的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 |
| 主講老師：蔡元恒 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一）企業(yè)戰(zhàn)略管理面臨新經(jīng)濟形勢下的變化1、企業(yè)成長歷程與關(guān)鍵抉擇2、四種不同的行為3、企業(yè)價值增長4、新經(jīng)濟形勢下的未來企業(yè)二）企業(yè)精益戰(zhàn)略基礎(chǔ)1、什么是精益戰(zhàn)略？2、戰(zhàn)略認(rèn)知上出現(xiàn)的問題有哪些3、精.. |
| 馬上有招兒：高效PPT設(shè)計演示 |
| 主講老師：馬建強 培訓(xùn)天數(shù)：12 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：《馬上有招兒：高效PPT設(shè)計演示》主講：馬建強v 課程說明今天，各類會議、匯報、活動中，以多媒體投影（例PPT幻燈片等）為演示工具的應(yīng)用越來越普及。然而，用好PPT并不是一件簡單的事情，如同會寫字不代表寫得了書法、能.. |
| 問題分析與解決(中高層) |
| 主講老師：劉成熙 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元:面對問題的心理建設(shè) 1. 問題使主管的存在變得有價值處理問題的基本原則處理問題的基本動作處理問題的基本要領(lǐng)2. 問題處理的三大難題:責(zé)任不明狀況不明缺乏技術(shù)3. 失敗的問題解決歸因未明確.. |
| 跨境并購籌劃執(zhí)行與風(fēng)險管理 |
| 主講老師：鄭剛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程大綱】第一天一、中企海外并購的現(xiàn)狀與問題1、并購的基本類型2、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)跨境并購的基本流程3、中企海外并購的主要問題二、中國境外投資管理與報批流程1、 境外投資中國政府審批之相關(guān)法律規(guī)定2、 境外投資.. |
| 企業(yè)保密管理實操 （國家電網(wǎng)四小時在線版） |
| 主講老師：劉峰松 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：開課導(dǎo)入：案例1：日本人是怎么知道中國發(fā)現(xiàn)了大慶油田的 案例2：客戶是怎么被挖走的案例3：價格是怎么泄露的 案例4：臺灣回歸為什么又被拖延了.. |
| 與情緒壓力共舞課程大綱 |
| 主講老師：郭敬峰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：《與情緒壓力共舞》課程大綱【課程介紹】“人生不如意十之八九”，當(dāng)情感遭遇糾結(jié)，職業(yè)出現(xiàn)倦怠，婚姻出現(xiàn)不和，生活諸多不順時，那種焦慮、擔(dān)憂、痛苦、無助，你懂得……負(fù)性情緒會導(dǎo).. |
| OKR開發(fā)與應(yīng)用六步法 |
| 主講老師：秦楊勇 培訓(xùn)天數(shù)：12 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景VUCA時代的外部環(huán)境易變性、不確定性、復(fù)雜性、模糊性特點，迫使企業(yè)在內(nèi)部組織管理能力提升上尋找解決方案。從金字塔組織到創(chuàng)新型組織，以及未來的進(jìn)化型自組織，企業(yè)的組織一直在不斷地演變。而OKR正是適應(yīng)未來進(jìn)化型自組織的一種員.. |
| 華為與文化——唯有文化才能生生不息 |
| 主講老師：魯青虎 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：機械行業(yè) |
| 課程簡介：開場：文化與華為(一)文化概念種類龐雜的文化定義中國傳統(tǒng)的文化概念中國現(xiàn)時的文化狀況(二)關(guān)于華為刻意低調(diào)的華為撬動世界的華為文化與華為力量本單元的學(xué)習(xí)活動：01案例分析：任正非的低調(diào)單元.. |
| 大勢管理——如何成為優(yōu)秀員工 |
| 主講老師：賀安波 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、 成為優(yōu)秀員工的基本特質(zhì)1、主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通2、“不可能完成”任務(wù)3、永遠(yuǎn)以最佳的狀態(tài)工作 4、不要只為薪水而工作5、團隊作戰(zhàn)，目標(biāo)明確6、建立和諧的人際關(guān)系7、注重細(xì)節(jié)8、信心.. |
| 優(yōu)秀班組長與高效班組管理技巧 |
| 主講老師：張平亮 培訓(xùn)天數(shù)：18 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一專題 班組長角色認(rèn)知和自我成長 （第一天，上午3小時）【引例】剛上任班長的苦衷一、 班組長在現(xiàn)代企業(yè)中的作用、使命和基本任務(wù)1. 班組長在現(xiàn)代企業(yè)中的地位和作用2. 班組長在現(xiàn)代企業(yè)中的使命3. 班組長工作職責(zé)和.. |
| 成功談判技巧 |
| 主講老師：陶文鈞 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程大綱第一章：目標(biāo)與介紹1．自我介紹2．什么是談判3．什么時候需要談判4．什么時候不需要談判5．談判的特征第二章：最好的交易1．理解雙贏：紅藍(lán)游戲2．紅藍(lán)游戲的指導(dǎo)原則3．單向式談判的定.. |
| 管理創(chuàng)新——向軍隊學(xué)管理 |
| 主講老師：吳宏彪 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分：可以獻(xiàn)出生命的文化1：軍隊文化的內(nèi)涵２：軍隊文化與人的自然本能和經(jīng)濟本能的矛盾３：軍隊文化的層次和結(jié)構(gòu)４：軍隊文化建設(shè)的手段和方法５：如何建設(shè)一種能夠產(chǎn)生像軍人一樣優(yōu)秀員工的文化第二部分:令人忠誠敬業(yè)的.. |
| OD組織發(fā)展與OKR績效管理 |
| 主講老師：秦楊勇 培訓(xùn)天數(shù)：12 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介： 第一天課題：OD組織發(fā)展之組織診斷與設(shè)計（6小時） .. |
| 政府精細(xì)化管理 |
| 主講老師：吳宏彪 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：黨政機關(guān) |
| 課程簡介：第一部分：精細(xì)化管理源于細(xì)節(jié)案例：《康熙王朝》管理者依靠什么進(jìn)行管理（一）管理細(xì)節(jié)隨處可見，并對管理結(jié)果產(chǎn)生完全不同的影響：細(xì)節(jié)：能夠體現(xiàn)事物內(nèi)在聯(lián)系和客觀規(guī)律的細(xì)小事物和情海恩定律討論：我們工作有哪些管理中制度.. |
| 房樹人趣味測評●兩性溝通技巧 |
| 主講老師：郭敬峰 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程內(nèi)容】 1．房樹人繪畫測驗的基本理論和測驗方法解析； 2．通過潛意識了解自己內(nèi)在的個性、家庭和事業(yè)規(guī)劃； 3．如何通過一幅畫識人、知人，了解Ta的個性、動機和情感特征； 4．房樹人案例分析現(xiàn)場演練解讀，教你學(xué)會以畫識人心術(shù)； 5．.. |
|
|
相關(guān)熱門課程
- 電話催收技巧
- CSR企業(yè)社會責(zé)任
- 新工匠精神培育與締造
- 深化國企改革下的國有企業(yè)
- 互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢
- ISO 9001 質(zhì)量管
- 大數(shù)據(jù)行業(yè)應(yīng)用現(xiàn)狀與未來
- 深化國企改革下的國有企業(yè)
- 心智修煉---團隊凝聚力
- 壓力情緒疏導(dǎo)
相關(guān)培訓(xùn)講師
相關(guān)講師博文
