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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

TIT·企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的專業(yè)訓(xùn)練 |
主講老師:張毅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:分組、破冰、激發(fā)學(xué)員動機,創(chuàng)造課程體驗第一模塊:企業(yè)培訓(xùn)師必備的培訓(xùn)基礎(chǔ)(1.5H)1、提升組織能量的催化劑:企業(yè)培訓(xùn)2、管理線&專業(yè)線在職場發(fā)展的加速器:培訓(xùn)技能3、內(nèi)訓(xùn)師的四重角色:編、導(dǎo)、演+培訓(xùn)管理者.. |
模式化公文寫作——寫作如無模式,豈能培訓(xùn)落地? |
主講老師:孫瑋志   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:公務(wù)文書的管理模式一、何為公文1. 公務(wù)活動中使用的文書2. 有著特定體式的文書3. 需要經(jīng)過一定的處理程序來使用的文書二、各類文種的適用情景及發(fā)布要求1. 公文的類型劃分2. 公文的文種構(gòu)成3... |
模擬聯(lián)合國——跨部門溝通與協(xié)作 高端情景沙盤推演 |
主講老師:云潭   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:課程導(dǎo)入:團隊文化建設(shè)1)會場布置:按照大U型排列2)有效分組,每組3-8人3)角色定位4)物資分配及應(yīng)用規(guī)則第一階段:模擬聯(lián)合國沙盤推演1. 推演規(guī)則介紹及模擬2. 沙盤推演及記錄3. 結(jié)果呈現(xiàn).. |
銷售團隊打造六大法寶 |
主講老師:陳培松   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別: |
課程簡介:法寶一、銷售團隊人員選育1.銷售人才篩選甄別五大指標(biāo)2.銷售人員素質(zhì)模型3.銷售人員招聘篩選四性原則4.銷售人才的分階培養(yǎng)5.銷售人員時間管理金字塔6.銷售人員培訓(xùn)ASK模型一句話總結(jié):讓平凡的人干出不平凡的.. |
深圳喜德盛公司參觀考察學(xué)習(xí)培訓(xùn) |
主講老師:專家團   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務(wù)考察 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:喜德盛是一家致力集研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)于一體的專業(yè)化自行車企業(yè)。喜德盛創(chuàng)立于1995年,經(jīng)過20多年的高速發(fā)展,喜德盛已在全球設(shè)立五個生產(chǎn)基地,覆蓋從上游碳纖維、鋁合金、鎂合金新材料的研發(fā)到自動化制造、銷售渠道的全產(chǎn)業(yè)鏈布局,掌握了國.. |
房地產(chǎn)項目拓展與土地儲備戰(zhàn)略 |
主講老師:李豪   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
課程簡介:1項目拓展與項目拓展模式1.1項目拓展與土地拓展差異1.2項目拓展類型1.2.1土地拓展1.2.2項目收購1.2.3合作開發(fā)1.2.4不良資產(chǎn)收購處置1.3項目拓展操作1.3.1城市選擇1.3.2拓展.. |
TTT培訓(xùn)前期調(diào)查表(學(xué)員用) |
主講老師:徐云松   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
課程簡介:一 基本信息姓名: 部門: 業(yè)務(wù)內(nèi)容:授課經(jīng)驗:□1年以內(nèi) □1-3年 □3年以上課程方.. |
合理化建議專題培訓(xùn) |
主講老師:張曦月   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、關(guān)于合理化建議1、合理化建議的目的2、合理化建議的概念3、合理化建議的范圍4、合理化建議和技術(shù)改造的具體內(nèi)容5、合理化建議獎勵的原則6、合理化建議的特點二、合理化建議和技術(shù)改造獎金標(biāo)準的評定1、節(jié)約價.. |
解讀《個人信息保護法》 |
主講老師:馬兆林   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:一、關(guān)于公民個人隱私信息1.公民有哪些隱私權(quán)2.數(shù)據(jù)安全常見的互聯(lián)網(wǎng)個人信息和敏感信息3.隱私風(fēng)險源于何處4.亞馬遜平臺等隱私保護機制二、解讀《個人信息保護法》-總則1.屬地原則”2.個人信息的處.. |
國家電網(wǎng)公司紀律審查監(jiān)督管理工作規(guī)定 |
主講老師:張曦月   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:電力煤炭 |
課程簡介:一、幾個重要的關(guān)鍵詞解讀1、線索辦理2、線索處置3、“四種形態(tài)”二、工作職責(zé)1、重點工作2、輔助工作三、紀律審查工作的流程和標(biāo)準1、總要求2、案件檢查的管轄3、案件檢查的回.. |
交通駕駛安全 |
主講老師:李開東   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:交通物流 |
課程簡介:第一講:交通駕駛安全現(xiàn)狀一、交通安全現(xiàn)狀1、古今交通工具的演變2、古今行天下,誰更安全3、交通安全現(xiàn)狀1) 死于車禍的名人2) 道路交通事故已成為第一殺手3) 我國道路交通安全形勢4) 交通安全后果視.. |
銀行公司治理與股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化 |
主講老師:林承鐸   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、銀行經(jīng)營現(xiàn)狀與股權(quán)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析 1、我國銀行經(jīng)營現(xiàn)狀分析 2、銀行股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理現(xiàn)狀分析 3、銀行股權(quán)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀 4、銀行現(xiàn)行常見股權(quán)結(jié)構(gòu)下的組織架構(gòu)5、銀行現(xiàn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)下對三會一層決策的影響二、銀行現(xiàn)行股.. |
客戶經(jīng)理如何從銀行風(fēng)險角度分析財務(wù)報表 |
主講老師:卜范濤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:內(nèi)容一:三張財務(wù)報表閱讀分析的基本知識一、從銀行信貸角度如何解讀資產(chǎn)負債表1、資產(chǎn)負債表反映企業(yè)哪些方面的問題1)反映資產(chǎn)及其分布狀況2)表明企業(yè)所承擔(dān)的債務(wù)及其償還時間3)反映凈資產(chǎn)及其形成原因4)反映企業(yè)財務(wù).. |
員工離職法律風(fēng)險防范 |
主講老師:楊衛(wèi)華   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:1、離職類型的清晰界定:解除與終止如何區(qū)分?2、員工辭職需要單位批準或同意嗎?3、員工辭職的2種情形有何不同?4、員工自己辭職,企業(yè)就沒有法律風(fēng)險了嗎?5、員工“不辭而別”,正確的處理姿勢是怎樣的.. |
向名企學(xué)習(xí)集團型企業(yè)三支柱人力資源管控模式 |
主講老師:楊梅博士   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:向名企學(xué)習(xí)集團型企業(yè)三支柱人力資源管控模式• 課程概要互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、人工智能、共創(chuàng)共享等新時代的人力資源特征,以及跨層次、跨地域、跨文化、跨產(chǎn)業(yè)的集團企業(yè)人力資源管控相對于單體企業(yè)人力資源管理的復(fù)雜性,使職能化的人.. |
贏在“執(zhí)行”——打造企業(yè)的高效執(zhí)行力 |
主講老師:曾峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:《贏在“執(zhí)行”——打造企業(yè)的高效執(zhí)行力》1、把握執(zhí)行的核心要素,形成健康的執(zhí)行心態(tài);2、科學(xué)利用執(zhí)行工具,有效扮演執(zhí)行角色;3、構(gòu)造有效的執(zhí)行流程,將公司的有效政策、計劃不折不.. |
薪酬與福利 |
主講老師:高思祿   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、如何正確理解薪酬1、薪是什么?2、酬是什么?3、什么是薪酬管理4、薪酬到底有什么功能 維系關(guān)系 有效激勵 信息傳遞 自我實現(xiàn)5、薪酬有其固定結(jié)構(gòu):崗位價值薪酬+創(chuàng)造價值薪酬 思考:崗位價值薪酬.. |
沙盤模擬課程體系入門介紹 |
主講老師:楚曉暉   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、經(jīng)營管理類 1、企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤模擬課程(或稱企業(yè)全面運營管理、企業(yè)經(jīng)營決策、綜合管理能力提升、經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)力提升等沙盤模擬課程)2、理性經(jīng)營與系統(tǒng)思維沙盤模擬課程3、銀行版企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬課程4、阿米巴經(jīng)營能力.. |
引爆賣場——店長淡旺場實戰(zhàn)管控 |
主講老師:趙蕓萱   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:分清淡旺場一、淡旺場把控的重要性1. 常見淡旺場管理問題案例分析:常見門店痛點——淡場沒人,旺場轉(zhuǎn)的人多買的人少頭腦風(fēng)暴:為什么大多數(shù)門店難以有效管控淡旺場2. 淡旺場管理的作用案.. |
海外銷售團隊的能力提升與團隊建設(shè) |
主講老師:孫躍武   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、 團隊管理中的目標(biāo)設(shè)定1. 銷售團隊的核心目標(biāo)是什么2. 目標(biāo)的設(shè)定標(biāo)準與衡量模式3. 目標(biāo)的設(shè)定誤區(qū)有哪些二、 如何從優(yōu)秀的銷售員工轉(zhuǎn)化成合格的銷售管理者1. 銷售管理人員的角色認知分析2. 銷售角色轉(zhuǎn)化的.. |
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