內訓課內訓課
| 招標實務與法律風險規(guī)避及其監(jiān)督管理 |
| 主講老師：杜靜 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：（一）招標采購活動中所涉法律問題分析《招標投標法》與《招標投標法實施條例》的介紹我國法律法規(guī)及政策的構成體系縱向、橫向和時間序列的效力層級我國目前的招標投標相關法律法規(guī)框架哪些項目必須招標公開招標經批準可邀請招標.. |
| 鑄就鋼鐵執(zhí)行 打造高效團隊 |
| 主講老師：張雷冰 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：引言：關于知行合一的探討一、從盤點自己開始認識自己，看清自己才能解讀別人我是誰？人貴有自知之明我的優(yōu)勢是什么，我的盲點在哪里？我在哪里，我在社會那個層面？我還有哪些不知道？影響人生發(fā)展的五大因素？.. |
| 企業(yè)組織系統(tǒng)管理與提升企業(yè)核心競爭力 |
| 主講老師：唐榮明 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、什么是競爭力？1. 向典范學習：優(yōu)秀運營的競爭力特色及本質2. 競爭力是成敗之關鍵：我們?yōu)槭裁绰浜罅?？二、什么是核心競爭力?. 成敗根源在核心競爭力2. 系統(tǒng)思維的重大轉變3. 只靠一些觀念的改變及.. |
| 基于能力的人力資源管理 |
| 主講老師：魏志峰 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 不限行業(yè) 行業(yè)類別：人力資源 |
| 課程簡介：第1部分 人力資源管理的發(fā)展方向——傳統(tǒng)的基于崗位的人力資源管理——新經濟時代下，基于能力的人力資源管理——基于崗位和基于能力的人力資源管理的區(qū)別&.. |
| 國際商貿運作-進出口實務操作與海關事務管理 |
| 主講老師：李琴 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 采購物流 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講 進出口實務與操作技巧一、如何開拓國際市場？國際貿易的發(fā)展新趨勢國際貿易人才需求國際市場分析如何尋找海外客戶國際客戶開發(fā)技巧國際客戶溝通技巧國際客戶服務技巧二、貿易術語與報價技巧.. |
| 店面督導訓練營 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 營銷管理 銷售技巧 行業(yè)類別：快速消費品 |
| 課程簡介：課程目標：督導在企業(yè)中占有舉足輕重的地位，督導的職業(yè)能力決定了公司的業(yè)績，本課程是專為零售公司中層管理/督導量身制定綜合性能力提高的特色課程。塑造職業(yè)化督導，懂得如何有效溝通提高工作方法，提升工作效率與業(yè)績；有效的教導與訓練員工.. |
| 教練式領導力-情境領導 |
| 主講老師：于紅梅 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元 領導認知：新時代的領導者 新形勢下的領導力需求 領導理論（連續(xù)統(tǒng)一體理論、領導方格論、情境領導模式） 領導與管理的區(qū)別 領導的定義᠊.. |
| 向解放軍學習執(zhí)行力 |
| 主講老師：李玉良 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 不限行業(yè) 行業(yè)類別：執(zhí)行力 |
| 課程簡介：一、概述 一）從士兵到將軍的成長源于堅定不移的執(zhí)行力二）各級主官是執(zhí)行力的核心三）解放軍執(zhí)行型人才的標準四）如何提高執(zhí)行力二、扎實細致的思想工作---讓下屬想干,有執(zhí)行意愿，想做事一）低執(zhí)行意愿的表現.. |
| 應收賬款催收方法與技巧 |
| 主講老師：楊凌彬 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 不限行業(yè) 行業(yè)類別：財務管理 |
| 課程簡介：引言：應收賬款管理的三大原則第一講 應收賬款管理的動力來源——為什么要加強應收賬款管理1、應收賬款管理與企業(yè)資金需求分析2、有應收賬款問題引起的企業(yè)資金周轉危機3、應收賬款問題產生的成本和潛在.. |
| 績效工作坊 |
| 主講老師：申海波 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：《績效工作坊》課程大綱培訓老師：申海波教授課程時長：一天課程對象：中層及以上人員暖身：分組與破冰第一單元：關于績效的認知1、引導案例：績效的典范——GE2、什么是績效、績效的特.. |
| 情商管理與自我修煉 |
| 主講老師：鮑愛中 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：《情商管理與自我修煉》（1天）課程對象： 公司中高層管理者、老員工、新員工；課程目標 掌握情商的內涵與掌控； 掌握情商在職場與人際關系處理中的應運； 心態(tài)的調整 學習新的理念 掌握新的方法 認清自.. |
| 專業(yè)銷售技巧實戰(zhàn)訓練 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一課 你是優(yōu)秀的銷售人員嗎 銷售人員的角色定位與職業(yè)發(fā)展 優(yōu)秀銷售人員的心理定位與行為定位 優(yōu)秀銷售人員的自畫像--銷售人員素質模型 良好的專業(yè)知識是成功的基礎 態(tài)度決定一切 良好的技能令你更具效率 銷售人.. |
| 制造業(yè)日常管理的導入與落實技巧 |
| 主講老師：單連勛 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、日常管理的涵義 二、組織的基本形態(tài) ★了解一般組織設置、權責分配狀況 三、管理應有之基本認識 四、顧客導向 ★明確日常管理的最終目標方向 五、日常管理體系 ★運用“PDCA”循環(huán)的.. |
| 海外客戶關系維護暨海外經銷渠道管理 |
| 主講老師：陳碩 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 采購物流 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分 海外客戶的開發(fā)與管理 一、海外客戶的類別與經銷功能 1、海外客戶的類型及其合作特點 2、海外客戶的行業(yè)與產品特點 3、海外客戶的功能暨經銷渠道的3PS服務與有形展示 4、企業(yè)的品牌和產品線---確定.. |
| 金字塔原理寫作及簡報呈現技巧 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元：金字塔原理介紹 一、 金字塔原理的作用以書面形式組織和表達思想 可適用于確定問題、分析問題的過程. 對整個寫作、思考和分析問題的過程進行指導。二、 為什么要用金字塔提高思考、表達的效果和效率最容易讓.. |
| 8090自我營銷到企業(yè)價值感和歸屬感提升（一天） |
| 主講老師：張志超 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介： 一、傳統(tǒng)營銷展示圖二、職場自我營銷展示圖平衡的砝碼找準自己的FAB三、點規(guī)避職業(yè)風險1、提高自己的產品屬性2、努力創(chuàng)造對企業(yè)的價值3、找到自身產品的賣點三、解讀正確的F職場屬性一：心態(tài)與價值觀1、情景.. |
| 商務談判培訓 |
| 主講老師：余大洪 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、認識談判案例：國際設備采購兩種談判談判的心理模式談判者的心態(tài)“公司心態(tài)” vs “個人心態(tài)”時間、地點、位置的影響案例：墨西哥食品二、談判的開局策略.. |
| 6S策劃技術培訓大綱 |
| 主講老師：邱加洲 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分.6S管理建設的目的和意義1．6S建設的目的2．現場管理與6S建設的必要性3．制造企業(yè)迎來精益生產4．6S管理的意義■案例分析:東信集團現場第二部分.6S建設的起點1．6S建設的“一個.. |
| 鑄就鋼鐵執(zhí)行打造高效團隊 |
| 主講老師：張雷冰 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：引言： 關于知行合一的探討一、從盤點自己開始 認識自己，看清自己才能解讀別人 我是誰？人貴有自知之明 我的優(yōu)勢是什么，我的盲點在哪里？.. |
| 成本分析與控制 |
| 主講老師：孫犁 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程大綱：引子1、成本管理與控制給企業(yè)帶來什么?成本降低案例2、目前中國許多企業(yè)所面臨的現狀:1) 材料、人工成本上漲，成本壓力越來越大！2) 行業(yè)競爭愈發(fā)激烈，產品價格走低?。t海殘殺）3) 企業(yè)內部管.. |
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