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領(lǐng)域選擇:

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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
做好酒店個性化服務
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務   行業(yè)類別:酒店餐飲 
課程簡介:課程背景世界著名酒店經(jīng)理人科迪斯·塞繆爾斯曾說過:“酒店本身就是商品;任何酒店實質(zhì)上都沒有什么特別之處。除極少數(shù)與眾不同的酒店外,消費者最看重的只有價格,他們對這家或那家酒店并無特殊偏好。因此,要在酒店行業(yè)..
公眾演講與領(lǐng)導口才特訓營
主講老師:羅城   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:【課程背景】 Curriculum background 這是一個魅力展現(xiàn)、開放高調(diào)的時代,這也是一個激烈競爭的時代!商場如戰(zhàn)場,一流的口才將是您弛騁商場的致勝法寶.“一人之辯重于九鼎之寶,三寸之舌強于百萬之師&rdqu..
國學智慧在管理中的應用
主講老師:韓增海   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 國學文化   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一篇主題:《中庸》的處世之道子曰:喜怒哀樂之未發(fā),謂之中;發(fā)而皆中節(jié),謂之和。中也者,天下之大本也;和也者,天下之達道也。致中和,天地位焉,萬物育焉。 松下幸之助說:“中庸之道的真諦是不為拘泥,不為偏激尋求適度恰當..
國際貿(mào)易風險防范分析與應對
主講老師:岳云峰   培訓天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:1.認知風險  什么是風險  外貿(mào)風險的成因 2.識別外貿(mào)風險源 2.1風險源種類  內(nèi)部管理風險源  市場認知風險  業(yè)務熟練..
業(yè)主工程項目管理
主講老師:侯嵐   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:為保證培訓效果,在學習和今后實踐中統(tǒng)一思想和語言,打造高效團隊,我們建議用下述兩個階段,3-5天的學習和案例研討,來實施本次項目管理培訓,具體內(nèi)容如下:培訓階段一: 現(xiàn)代項目管理基礎培訓目的和方法: 課堂講授為主,對話討..
項目風險管理
主講老師:高屹   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:前言:以下都是風險嗎1、討論:以下哪個是風險?A. 原材料價格上漲30%,導致項目支出超過預算B. 新建的房屋墻體出現(xiàn)裂縫,驗收日期被推遲C. 關(guān)鍵工程師因天氣原因被滯留機場,可能無法參加評審會D. 在環(huán)境評審通..
研發(fā)項目管理
主講老師:張 老 師   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、研發(fā)項目管理的基本知識及案例分析1.項目管理的起源2.項目和項目管理的定義3.書籍推薦:《PMBOK 2008》、《培思的力量》4.術(shù)語解釋:平臺-技術(shù)-產(chǎn)品、樣品-商品、項目-產(chǎn)品、項目管理的領(lǐng)域、流程-項目管理 ..
葉東博士-網(wǎng)絡輿情管理的“道”與“術(shù)”
主講老師:葉東   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、輿情工作的道·法·術(shù)1、輿論態(tài)勢輿論場斷代史當前網(wǎng)絡態(tài)勢未來管理趨勢2、方法理論職責流程團隊建設相關(guān)理論3、技術(shù)環(huán)境平臺環(huán)境技術(shù)趨勢移動輿論場二、網(wǎng)..
采購管理理念及談判技巧實訓
主講老師:張家勇   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分、采購管理理念采購管理流程a) 生產(chǎn)訂單處理流程、生產(chǎn)計劃控制流程b) 供方開發(fā)、評價及再評價、新材料、零部件確認流程、封樣管理制度基于互聯(lián)網(wǎng)的電子化采購 - 與供方信息共享采購團隊發(fā)展目標和職能管理,降低采..
班組長的第五項修煉
主講老師:劉雪峰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:第一項修煉:自我超越一、 管理的三個層面與五項修煉 1. 管理的三個層面 a) 管理個人:個人愿景——現(xiàn)實——心智模式 什么是個人愿景 ..
寶寶反復問為什么 父母應咋辦
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 健康養(yǎng)生   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介: 導語:好奇對于寶寶的大腦發(fā)育是非常好好處的,但是新父母容易面臨一個問題,就是寶寶反復問問題,反復問為什么,新媽媽應當怎樣回答呢?專家說,面臨這種問題是,原則上應做到四要四不要。 在方法上:要偶爾的裝裝糊涂,要配合寶寶反復做相同..
8090新世代的管理
主講老師:JACKY   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:培訓方式:案例分享20%+團隊游戲體驗30%+課堂講授50%課程大綱: 第一節(jié) 新世代員工特性分析 (一)了解網(wǎng)絡新世代文化特征 (二)了解網(wǎng)絡新世代的特點 1、 思維特點 2、 溝通特點 3、 行為..
<勞動合同法>修正案-勞務派遣新規(guī)解讀與適用
主講老師:江永輝   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:1、目前,我國勞務派遣用工存在的突出問題主要有那些?2、新規(guī)定對勞務公司的資質(zhì)(準入條件)要求有哪些?3、用工單位與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協(xié)議的注意事項有那些?4、勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同期限有..
管理診斷能力訓練
主講老師:楊天河   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:一、管理診斷基礎概念1、管理診斷的內(nèi)容2、為什么要管理診斷3、管理診斷與內(nèi)部顧問4、內(nèi)部管理診斷運行基礎二、管理診斷基本技能(一)經(jīng)營診斷能力訓練1、診斷的基本理念2、診斷的基本技巧3、企業(yè)常用診..
酒店管理者做好情緒壓力管理
主講老師:   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:酒店餐飲 
課程簡介:課程背景 隨著酒店市場競爭的加劇和顧客的日趨成熟,現(xiàn)代社會市場與職場競爭日益殘酷,工作任務繁重瑣碎、人際關(guān)系錯綜復雜、家庭與工作角色沖突矛盾重重,市場環(huán)境的種種變化,太多的壓力像潮水一般,一浪接一浪地向我們涌來,很多人的心理承受能力..
儒墨道法論管理
主講老師:許伯源   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 國學文化   行業(yè)類別:通信郵政 
課程簡介:儒墨道法論管理中國古典哲學理論在當代企業(yè)管理中的應用課程簡介:五千年來,偉大的中華民族先賢們?yōu)槲覀兞粝铝思捌湄S富的思想文化,其中,儒墨道法兵易六大家思想形成了一個互為批判、互為依據(jù)、互為博弈方和互為補充的立體的古典哲學思..
服裝基礎知識
主講老師:董云   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:服裝紡織 
課程簡介:一、講解服裝的概念、基本構(gòu)成,了解服裝的構(gòu)成要素 二、講述服裝的色彩基礎、款形基礎。 三、講述服裝的材質(zhì)基礎。..
打造卓越的企業(yè)文化軟實力
主講老師:齊振宏   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè)   行業(yè)類別:團隊建設 
課程簡介:模塊一 打造企業(yè)文化軟實力1.轉(zhuǎn)型期企業(yè)面臨的管理困境、挑戰(zhàn)與壓力2.當今企業(yè)家面臨的企業(yè)組織系統(tǒng)思考3.轉(zhuǎn)型變革背景下的企業(yè)領(lǐng)導和員工行為4.企業(yè)文化軟實力:案例分析5.世界優(yōu)秀企業(yè)百年不衰的4大文化力DNA6..
房地產(chǎn)金牌營銷職業(yè)經(jīng)理人實訓
主講老師:龐靜   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:房地產(chǎn) 
課程簡介:第一堂: 第一章 營銷職業(yè)經(jīng)理人管理基礎知識第一節(jié) 房地產(chǎn)市場營銷的基礎常識和市場格局1、房地產(chǎn)營銷原則及特點2、房地產(chǎn)市場調(diào)研、市場分析與形勢分析3、影響房地產(chǎn)營銷策略的因素4、房地產(chǎn)營銷創(chuàng)新5、房地產(chǎn)項目銷售..
讓管理變得簡單
主講老師:章誠   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程主旨:中國企業(yè)整體效率不高。企業(yè)領(lǐng)導、管理者、員工常常抱怨忙碌而很盲目。原因固然多種多樣,但企業(yè)內(nèi)部管理的復雜化是“兇手”之一。導致企業(yè)內(nèi)部管理復雜化的原因,同樣紛繁復雜。既有中國企業(yè)科學管理水平不高的因..
 
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