內訓課內訓課
| 培訓體系構建與培訓管理應用實操 |
| 主講老師：楊悅瀾 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一天：培訓體系、規(guī)劃和流程管理一、培訓體系歡迎詞、課程簡介培訓與教育、演講、發(fā)展和娛樂的區(qū)別培訓的作用及分類培訓的指導思想，方針和策略二、課程體系培訓管理體系的建立及其運作（培訓制度體系、資源體系和.. |
| 打造鐵三角無敵團隊 |
| 主講老師：呂遠洋 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 大數據 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、華為銷售組織模式的三次轉型1、從“魏武卒”到“狼狽為堅”2、從“狼狽為堅”到“鐵三角”3、從“鐵三角&rdquo.. |
| 國學智慧與管理創(chuàng)新 |
| 主講老師：高承乾 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、中國式管理之困1、透視中國財富背后的規(guī)則2、被深度誤解的商業(yè)倫理3、管理哲學與管理制度4、中國式管理的核心二、國學管理智慧的現代價值1、中國式管理的最高組織原則2、西方企業(yè)和中國企業(yè)的比較3、管理.. |
| 對標管理能力系列3：項目挖潛能力訓練 |
| 主講老師：楊天河 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：導言：項目挖潛主要環(huán)節(jié) 一、快速趕超能力1、快速的方法1.1瞄準方向是前提1.2集中資源是關鍵1.3堅持不懈是王道1.4檢查控制是保障2、對標復制中追趕2.1七步對標法2.2對標內容及分解2.3立.. |
| 互聯網營銷講師呂軍：傳統(tǒng)企業(yè)如何轉型升級互聯網 |
| 主講老師：呂軍 培訓天數：兩 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：騰訊旗下的微信又一次性放出了11個接口（包括分享接口、微信支付接口、大數據接口，等）。囊跨連接人與人、人與商品、人與信息，并打通線上線下，從而打造一個超級大平臺。互聯網行業(yè)，接下來最重要的鏈接是解決“人與服務的連.. |
| 溫暖之心管理—商務禮儀 |
| 主講老師：沈老師 培訓天數：6 天 專業(yè)類別： 商務禮儀 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程大綱/要點：一、引言二、銀行從業(yè)人員的角色新定位三、禮儀成就銀行客戶滿意度、忠誠度、美譽度的品牌形象。四、現有業(yè)務流程的梳理和細分促進服務創(chuàng)效.五、解決銀行熱點問題—銀行排長隊、兌換零票難、大額取款難.. |
| 房地產開發(fā)與運營沙盤模擬 |
| 主講老師：彭于壽 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：房地產 |
| 課程簡介：房地產開發(fā)與經營沙盤模擬演練課程介紹v 引言◎中國的城鎮(zhèn)化在快速發(fā)展中，剛需雖仍存在，但供求形勢正在改變，市場出現分化，房地產暴利時代正在成為過去?！螂S著中國經濟進入新常態(tài)，房地產行業(yè)也正在進入新常態(tài)。房地產企業(yè)的發(fā).. |
| （MTP）管理才能提升訓練 |
| 主講老師：邱柏森 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分 管理的角色與原則 1、管理的基本認知 1）管理的意義 2）從服務與生產的角度看管理 3）管理者的角色 4）上司對你的期待 5）部屬所盼望的主管 6）管理者應具備的態(tài)度 2、組織管理的原則 1.. |
| 企業(yè)文化三大識別系統(tǒng)的關鍵點 |
| 主講老師：田軍 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、課程背景1、 企業(yè)文化的作用很大，企業(yè)文化的課程很多，直接傳授核心內容（關鍵點）的課程不多。2、 三大識別系統(tǒng)是企業(yè)文化的支撐，各自的精髓和關鍵點在哪里，如何認識精髓，如何把握關鍵點，是學習企業(yè)文化的核心，也是學習企業(yè)文化的.. |
| 中高層管理提升訓練營-狼性中高層 |
| 主講老師：李春夫 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：模塊一：中層革命迫在眉睫——讓“綿羊”變成“獅子”1.差距敲響警鐘2.中國企業(yè)面臨的三大“強敵”1、外來企業(yè)2、本土企業(yè).. |
| 保險年金產品實戰(zhàn)銷售訓練營 |
| 主講老師：鄒延渤 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景：從2016年原保監(jiān)會推出了76號文件確定壽險行業(yè)的整體轉型，回歸保險姓“保”，在這樣的政策背景下各保險公司積極做產品的切換調整，銷售隊伍三年的適應又遭遇新冠疫情的影響，需要幫助業(yè)務團隊結合國家&ld.. |
| 5G技術革命下的萬億級產業(yè)機遇 |
| 主講老師：張世民 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 經濟形勢 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：課程背景：中美貿易戰(zhàn)的主要原因之一在于爭奪5G主導權，5G被視為從無人駕駛到未來智慧城市的技術支柱，中美都在力爭成為5G的領導者，希望能夠定義下一代信息技術革命的標準。許多工業(yè)國家都希望在5G的普及應用上居于領先地位，以此帶動本國工.. |
| 家庭教育之初中課題大綱 |
| 主講老師：何虹潔 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：IT網絡 |
| 課程簡介：家庭教育到底有多重要！家庭教育是一切教育之根！家庭教育在整個教育中是最基本的教育，是整個教育的基礎和起點，甚至是決定發(fā)展方向性的！家庭教育是育人的，學校教育是育才的，社會教育是育能的！教育孩子和教育成人是絕對不一樣的.. |
| 企業(yè)中高層管理者能力提升 |
| 主講老師：羅振海老師 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：機械行業(yè) |
| 課程簡介：培訓內容第一講 角色認知小組討論：角色變化與經理人的行為經理人的視角與責任現場活動：如果你是XXX第二講 經理人的三大成長引擎第一成長引擎：營造信任與尊重的氛圍活動：信任的代價團隊總結：如何建立信任的行為.. |
| 社區(qū)銀行經營模式與營銷策略 |
| 主講老師：王志強 培訓天數：5 天 專業(yè)類別： 商業(yè)模式 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程名稱： 《社區(qū)銀行經營模式與營銷策略》主講： 王志強老師 6-12課時課程對象：社區(qū)支行店長、小微支行行長、客戶經理課程收益： 1.幫助學員按資產細分客戶類型，掌握不同類型客戶的典型需求和消費特征； .. |
| 非人力資源經理的人力資源管理 |
| 主講老師：劉洪兵 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：一、課程導入：1、案例：漢武大帝和秦始皇，迥然不同的帝業(yè)2、故事：經營之神松下幸之助的人才觀啟示：事皆人為，成大事者，必先立人。二、非人力資源經理與人力資源管理1、非人力資源經理必須要明白的三大問題（啟示發(fā)式討論.. |
| 埃及土耳其商務考察 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 商務考察 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：埃及土耳其商務考察埃及地跨非、亞兩洲，是世界四大文明古國之一。在阿拉伯語中，埃及表示“遼闊的國家”之意。此外，埃及有“ 字塔之國”、“尼羅河的禮物”、&l.. |
| 世界咖啡 |
| 主講老師：張一丹 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：世界咖啡以全新的角度把對話當做一個核心流程，團體和組合可以透過對話去改變周圍的環(huán)境，催生有助于成功的必要知識。核心：匯聚眾人火花，開啟智慧之門方法：匯談，探索?？缃纾菏澜缈Х冗m合探討有深層意涵的事情，他可以用來探索主題的意義.. |
| 酒店實、效、力 |
| 主講老師： 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：第一章：成功的秘密 一、引子 1、學習的心態(tài) 2、如何才能成功？ 3、什么叫競爭力？ 二、卓越管理者的二大成功思維模式 1、結果思維 2、內向思維 三、邁向成功的三大因素 1、知道2、做到3、做好 .. |
| 地產企業(yè)招聘管理內訓 |
| 主講老師：黃智 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：房地產 |
| 課程簡介：1.1 地產招聘工作的觀念1.1.1 目前我們招聘中遇到的問題？核心本質問題？1.1.2 從經營角度重新解析人力資源工作1.1.3 招聘工作的目標及其核心價值流程分析1.1.4 龍湖發(fā)展各階段對人才要求、選拔方法的演變及.. |
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