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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 基于Excel的精細(xì)人力資源管理與分析模型 |
| 主講老師:楊云   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分 EXCEL提高工作效率和質(zhì)量1. 難以想象的右鍵功能(基礎(chǔ)之基礎(chǔ))2. 友好界面表格的制作及保護(hù)3. 數(shù)據(jù)的有效整理(分列、常用函數(shù)的)4. 數(shù)據(jù)透視表在海量數(shù)據(jù)分析中的應(yīng)用5. 圖形展示和在線分析的應(yīng)用 .. |
| SGL 企業(yè)人才盤點(diǎn) |
| 主講老師:朱紅軍   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、行為事件訪談基于清晰的崗位要求與任務(wù),將使用行為事件訪談的方法,對每位參與人員進(jìn)行一對一的訪談。旨在考查測評對象的任務(wù)完成方式與其實(shí)際在崗管理能力。訪談全程將做錄音,以保證其中立性二、角色扮演引入精心設(shè)計(jì)的關(guān)于在公司.. |
| 目標(biāo)管理與績效考核 |
| 主講老師:彭榮模   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:一、目標(biāo)管理目標(biāo)管理的由來目標(biāo)管理的流程職責(zé)界定:目標(biāo)管理的前提目標(biāo)管理循環(huán)與績效對接案例分享:大江公司的績效考核二、績效管理模式與平衡計(jì)分卡(BSC) 常見的考核模式平衡計(jì)分卡的基本原理和操.. |
| 情商管理與影響力修煉 |
| 主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一講:認(rèn)識情商1、情緒涵義、類別、狀態(tài)2、成功的三Q:IQ、EQ、AQ3、情商的影響(1)情商決定個(gè)人職業(yè)成功(2)情商影響企業(yè)發(fā)展4、情商管理的五個(gè)面第二講:自我意識與自我覺察能力1、定位自己的優(yōu).. |
| 2014版--工業(yè)品企業(yè)營銷戰(zhàn)略新思維 |
| 主講老師:張長江   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè) |
| 課程簡介:第一單元什么是營銷戰(zhàn)略計(jì)劃主要議題:營銷戰(zhàn)略的基本定義,營銷戰(zhàn)略對企業(yè)的重要意義,市場營銷戰(zhàn)略思考的基本框架1、營銷的內(nèi)涵2、營銷與銷售的區(qū)別3、【案例】福特汽車的興衰史4、從三國鼎立和秦滅六國中得到的啟示5、市.. |
| 金牌采購經(jīng)理GOLF實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營® |
| 主講老師:吳生福   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課堂上您和您的團(tuán)隊(duì)接受的GOLF實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的18個(gè)典型的采購管理議題包括:GOLF訓(xùn)練第1洞:哪是我們的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略 (Business strategy) ?GOLF訓(xùn)練第2洞:何時(shí)啟用應(yīng)急采購計(jì)劃(contingency pl.. |
| 制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作坊: 業(yè)務(wù)模式、組織、流程、人、目標(biāo)和考核 |
| 主講老師:辛玉軍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:1為什么制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是生存下去的唯一出路——痛點(diǎn)和困境1.1數(shù)字化轉(zhuǎn)型為企業(yè)帶來的六大競爭力1.1.1基于數(shù)字技術(shù)設(shè)計(jì)更好的客戶體驗(yàn),得到更多,更忠心的客戶1.1.2基于數(shù)字化技術(shù),鏈接科技創(chuàng)新和.. |
| 研發(fā)質(zhì)量管理實(shí)務(wù)課程 |
| 主講老師:楊飛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理 行業(yè)類別:汽車汽配 |
| 課程簡介:質(zhì)量管理培訓(xùn)(一)、 研發(fā)質(zhì)量管理概述質(zhì)量的概念 質(zhì)量的等級及標(biāo)準(zhǔn) 過程質(zhì)量與交付件質(zhì)量 對質(zhì)量的理解誤區(qū) 質(zhì)量管理概念質(zhì)量管理發(fā)展的幾個(gè)階段全面質(zhì)量管理質(zhì)量管理活動.. |
| 如何低成本建設(shè)服務(wù)企業(yè)文化 |
| 主講老師:潘軍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別:酒店餐飲 |
| 課程簡介:企業(yè)文化培訓(xùn)(一)、認(rèn)識企業(yè)文化的三個(gè)層面 1、核心層文化 案例:麥當(dāng)勞文化的核心理念 2、制度層文化 3、物質(zhì)層文化 企業(yè)文化培訓(xùn)(二)、企業(yè)文化的核心理念 1、案例分享:文化戰(zhàn)略 .. |
| 中層角色意識與管理思維訓(xùn)練 |
| 主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程背景:中層在企業(yè)發(fā)揮著不可替代的作用,是否優(yōu)秀,直接決定著企業(yè)的競爭力;擁有一支優(yōu)秀的中層團(tuán)隊(duì),上可培育優(yōu)秀的高層管理人才,下可替企業(yè)培養(yǎng)更多的后繼管理者;中層團(tuán)隊(duì)的品質(zhì)如何,直接決定著企業(yè)人.. |
| 銷售人員培訓(xùn)之團(tuán)隊(duì)建設(shè) |
| 主講老師:李治江   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一模塊:營銷經(jīng)理的自我修煉一、角色認(rèn)知1、銷售人員的工作職責(zé) 2、營銷經(jīng)理的十種管理者角色 3、營銷經(jīng)理的工作內(nèi)容應(yīng)用工具:銷售經(jīng)理的三張表格二、管理技能1、銷售經(jīng)理常見的七個(gè)管理誤區(qū) 2、銷售經(jīng)理.. |
| 關(guān)系營銷 |
| 主講老師:王浩   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一講 客戶公關(guān)策略案例:測試部門經(jīng)理借口說,沒時(shí)間……衡量關(guān)系的法碼分層點(diǎn)穴式公關(guān)策略公關(guān)四重奏第二講 培養(yǎng)客戶的好感和信任案例:能伸能屈的小戴…… .. |
| 三招搞定績效考核 |
| 主講老師:甘建榮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 績效管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:三招搞定績效考核課程大綱 【培訓(xùn)導(dǎo)言】 績效體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值,同時(shí)也是企業(yè)生存的基本依據(jù),企業(yè)缺乏績效管理就無法進(jìn)入正確的經(jīng)營,而績效考核是績效管理的手段,也是績效管理的工具。但是,績效考核作為管理的最簡單的手段,卻常常被企業(yè)所忽略,.. |
| 研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵(lì) |
| 主講老師:張永杰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程內(nèi)容與大綱:一、研發(fā)人力資源管理概述1、研發(fā)人員具有哪些特點(diǎn)? 1)邏輯思維能力強(qiáng) 2)獨(dú)立貢獻(xiàn)者居多 3)技術(shù)導(dǎo)向性明顯 4)流動意向明顯2、研發(fā)人力資源管理常見的問題分析3、研發(fā)人力資源管理在研發(fā).. |
| PDCA性格密碼-完美團(tuán)隊(duì) |
| 主講老師:許哲銘   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、 站穩(wěn)馬步:建立高效的團(tuán)隊(duì)1.解構(gòu)構(gòu)鉆石團(tuán)隊(duì)的秘密 2.高效團(tuán)隊(duì)建立四要素3.團(tuán)隊(duì)需要不同的角色4.性格與團(tuán)隊(duì)成員匹配二、 自我定位:性格優(yōu)勢的評估1.高瞻遠(yuǎn)矚的創(chuàng)新型2.直率冒險(xiǎn)的行動型3.堅(jiān)固.. |
| 雙贏商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn) |
| 主講老師:張長江   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、什么是雙贏談判1.人生無時(shí)不在談判2.談判對于我們有多重要?3.成功的談判一定是雙贏談判4.雙贏談判的四項(xiàng)原則二、雙贏談判四要素1.談判目標(biāo)2.談判空間3.談判時(shí)機(jī)4.談判籌碼三、談判.. |
| 中國式危機(jī)管理-銀行危機(jī)管理 |
| 主講老師:王微   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:課程介紹 一 銀行危機(jī)類型: 1. 銀行危機(jī)外部誘因 2. 社會層面 市場競爭 社會文化 突發(fā)事件 二 股票等產(chǎn)品影響 流動性危機(jī)\商業(yè)銀行資金黑洞\影響銀行穩(wěn)健經(jīng)營\影響銀行貸款質(zhì)量\世界是平的國際股票市場傳導(dǎo) .. |
| 培訓(xùn)師培訓(xùn)—高級 鮑愛中 |
| 主講老師:鮑愛中   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:? 高級培訓(xùn)師的職業(yè)信條: ? 以育人為天職:以此為業(yè)、以此為榮、以此為樂 ? 以他人為良師:敬重師長、維護(hù)同行、博采眾長 ? 以學(xué)員為益友:真心實(shí)意、真才實(shí)學(xué)、真?zhèn)鲗?shí)教 ? 高級培訓(xùn)師的職業(yè)規(guī)范: ? 守時(shí)承諾、回.. |
| 高績效狼性營銷團(tuán)隊(duì)的打造與歷練 |
| 主講老師:崔自三   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一部分:認(rèn)識團(tuán)隊(duì)一、 為何要打造團(tuán)隊(duì)?視頻:狼的力量從何而來?1、團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的2、小成功靠個(gè)人,大成功靠團(tuán)隊(duì)二、為何要打造狼性團(tuán)隊(duì)?1、中國的企業(yè)普遍是防守有余,進(jìn)攻不足。2、中國.. |
| 如何少花錢多辦事 |
| 主講老師:田軍   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、課程背景1、 花錢少、辦事多、效率高的人員,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最欣賞的辦事人員。2、 要想少花錢或不花錢把事情辦成,涉及素質(zhì)能力、成本控制、公關(guān)技巧、辦事風(fēng)格等諸多要素。如何在這場實(shí)戰(zhàn)中展示自我、提升自我,是對職業(yè)經(jīng)理人的挑戰(zhàn)和.. |
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