內訓課內訓課
| TTT精深化內訓師課程開發(fā)與設計技巧 |
| 主講老師：趙栩凡 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一章什么決定了教學的風格【互動游戲】撲克組合一、成人學習的特點1、成人學習的五個步驟2、五個必知的成人學習原理二、怎樣的學習更為有效1、以講師為中心以教材為中心以學員為中心2、學習致用用以致學第二章.. |
| 項目管理 |
| 主講老師：李悅敏 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程簡介： 課時：12小時（2天） 通用項目管理 .. |
| QC7大工具 |
| 主講老師：金老師 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介： QC-7大工具培訓-共1天（理論0.5天+輔導0.5天） .. |
| 工業(yè)品銷售技巧6步法 |
| 主講老師：陸和平 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：機械行業(yè) |
| 課程簡介：課程特色：大量的課堂練習、角色扮演、案例分析，幫助學員加深對《工業(yè)品銷售技巧6步法》課程內容的認識和理解。而所有的練習均以學員自己在實際銷售工作的真實案例為基礎，使學員在課堂上就可以總結出一套針對自己實際工作的“6步.. |
| 基于價值創(chuàng)造的全要素對標管理實務 |
| 主講老師：楊天河 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 標桿管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：基于價值創(chuàng)造的全要素對標管理實務2020年，國務院國資委先后推出對出對標世界一流管理提升行動（簡稱“對標提升行動”）和國企改革三年行動，要求國企：聚焦主責主業(yè)，通過市場化經營，提高企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn).. |
| 如何做好數(shù)字化人力資源管理 |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章 正確認知數(shù)字化人力資源管理Ø什么是數(shù)字化與數(shù)字化人力資源管理- 數(shù)字化與信息化、數(shù)據(jù)化- 數(shù)字化人力資源管理的特點Ø有效開展人力資源數(shù)字化管理的關鍵條件- 工作思維方面- 數(shù)據(jù).. |
| 營銷技巧與模式創(chuàng)新 |
| 主講老師：陳宇明 培訓天數(shù)：12 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：一、什么是新營銷時代²定義新營銷時代²市場營銷的發(fā)展趨勢²新營銷時代與傳統(tǒng)營銷模式²新營銷時代的特征²新營銷時代和生活、工作、消費²新營銷時代的四種營銷.. |
| 從技術走向管理 |
| 主講老師：張見明 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講 技術工作與管理工作的比較 技術工作的面向對象 技術工作的考核指標 技術工作的溝通方式 管理工作的特點 管理中常見問題分.. |
| 商超零售培訓_商場現(xiàn)場管理之“管理技能提升” |
| 主講老師：林克寒 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：商超零售 |
| 課程簡介：一、認知 1、角色認知——自我分析與定位 企業(yè)角色――分享商場角色――分享 個人角色――分享2、 對商場角色的規(guī)范、權利和義務的準確把握如何定義管理 管理對自身的重要性.. |
| 打造高績效團隊課程 |
| 主講老師：李老師 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介： 星巴克在全世界開了 3700 多個店，這個公司的老板就說，他們這個公司基本上沒有高科技，也沒有秘方。他憑什么打造他的品牌，把他的產品推到世界上去，并且利潤一直往上走。他的殺手锏就是靠他的團隊。 很多外國人稱贊最多的是中國人很聰明，然.. |
| 從經營業(yè)務中讀懂公司 |
| 主講老師：楊凌彬 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一：會計財務知識導入1.宏觀、微觀了解我們關注財務和會計工作的緣由:企業(yè)高管人員的“財務意識缺失”企業(yè)財務人員的“管理知識障礙”2.會計和財務概念導入，會計和財務工作的區(qū)別.. |
| 電力數(shù)字化轉型實戰(zhàn)精要 |
| 主講老師：辛玉軍 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、必然——數(shù)字化轉型是企業(yè)唯一出路1.數(shù)字化轉型為企業(yè)帶來的六大競爭力2.數(shù)字化技術如何改變傳統(tǒng)業(yè)務規(guī)則2.1.泛在連接、數(shù)據(jù)驅動、AI賦能、智能硬件，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的感知、采集加工、使用。2.2.大.. |
| 制造企業(yè)成本管理與設備、生產計劃高級培訓班 |
| 主講老師：陸老師 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別：機械行業(yè) |
| 課程簡介：一、何為生產成本？1.何為生產成本2.成本意識的形成3.成本意識培育4.成本控制方法二、降低成本，實施精益生產方式 1.精益生產的起源2.精益生產的發(fā)展3.精益生產的原則4.精益生產在中國5... |
| 傳統(tǒng)企業(yè)如何轉型電子商務 |
| 主講老師：武威 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：IT網(wǎng)絡 |
| 課程簡介：第一章：傳統(tǒng)企業(yè)的電子商務定位1.企業(yè)是否需要轉型電子商務2.企業(yè)轉型電子商務必須具備的條件3.電子商務企業(yè)失敗的主要原因4.案例：京東戰(zhàn)美蘇5.傳統(tǒng)企業(yè)電商基因與挑戰(zhàn)6.電商定位遇到的具體問題 .. |
| 如何選育人才 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、 商界領袖論人才1. 三星創(chuàng)始人李秉喆 2. 聯(lián)想董事長柳傳志 3. 安德魯•卡內基二、 人才浪費與人才缺失1. 思考：劉備時代呈現(xiàn)五虎叱咤風云之景，而諸葛亮時代是蜀中無大將的尷尬境地？2. &.. |
| 贏在人才之選用育留 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 人才概述第一節(jié) 人才的價值：最稀缺資源的爭奪戰(zhàn)1、商業(yè)領袖話人才問題2、為什么目前的美國成為唯一超級大國3、外企“掠奪”人才的7種方式第二節(jié) 人才的危機：人才缺失與人才浪費1、.. |
| 現(xiàn)代管理決策與危機控制 |
| 主講老師：張科平 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 不限行業(yè) 行業(yè)類別：管理技能 |
| 課程簡介：第一篇 經營管理與決策篇一個單位的經營決策性的環(huán)節(jié)是決策課程內容：序言為何要提升決策管理與危機控制能力？地 位 逆 轉 \市場供不應求到供過于求；\需 求 趨 于 個 性 化；顧客成為市場的主宰力量。\變 化 加.. |
| 爆品打造與品類創(chuàng)新 |
| 主講老師：張方金 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：品類爆品，“鏈接”時代的掘金新物種一、新爆品，為“美好生活”而生二、新爆品，人們對美好生活的向往三、消費分級加速新品類萌生四、重新定義“新爆品&rdqu.. |
| 成本分析與控制 |
| 主講老師：孫犁 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程大綱：引子1、成本管理與控制給企業(yè)帶來什么?成本降低案例2、目前中國許多企業(yè)所面臨的現(xiàn)狀:1) 材料、人工成本上漲，成本壓力越來越大！2) 行業(yè)競爭愈發(fā)激烈，產品價格走低?。t海殘殺）3) 企業(yè)內部管.. |
| 華僑大學高管培訓中心EDP金融與資本運作研修班 |
| 主講老師：房西苑、袁立等 培訓天數(shù)：一年 天 專業(yè)類別： 不限行業(yè) 行業(yè)類別：資本運作 |
| 課程簡介：前言 金融改變了當今世界經濟發(fā)展速度與企業(yè)競爭模式，金融資本運作已經成為企業(yè)做大做強的戰(zhàn)略選擇，海西中小型的外向型企業(yè)居多，在全球金融一體化的大潮中，誰掌握了國內外金融與資本的特性，誰才能促使企業(yè)真正融入世界經濟舞臺，由小變大，由大.. |
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